Beleidsmedewerker Economie (Digitalisering)

Voor de afdeling Stedelijke Leefomgeving, team Economie is de Provincie Utrecht op zoek naar een:

Beleidsmedewerker Economie (Digitalisering)

Aantal uren: 32 – 40 uur p/w
Schaalniveau: 11
Contractvorm: tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op vast

Wie zijn wij
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Domein Stedelijke Leefomgeving
Vanuit het domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk én vitaal stedelijk gebied, inclusief het uitloopgebied. Onze kerntaken zijn ruimtelijke ontwikkeling, milieu en gezond leefklimaat, duurzame economische groei, cultuur en erfgoed, binnenstedelijke vitaliteit en energietransitie. Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een kwalitatief hoogwaardige leefomgeving. We verbinden de opgaven op het vlak van wonen, werken, natuur en recreatie met elkaar om tot kwalitatieve oplossingen te komen. Dit beleid voeren we zelf uit.

Economie
Je gaat werken binnen het team Economie van het domein Stedelijke Leefomgeving. In dit team werken we met ongeveer 18 collega’s aan het realiseren van een vitale en duurzame economie door het versterken van de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt, het vergroten van de innovatiekracht en toekomstbestendigheid van het MKB en het verbeteren van de kwaliteit van werklocaties.

We zoeken een beleidsmedewerker economie, die zich specifiek richt op digitalisering, om ons team te versterken!

Wat ga je doen
Jij bent met jouw inspirerende ideeën, kennis en ervaring de beleidsontwikkelaar op projecten en initiatieven vanuit de regionale economie. Je bent in staat om belangrijke besluitvormingsprocessen voor te bereiden, te coördineren en te zorgen dat besluiten tijdig worden genomen.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• het op proactief vormgeven van het regionaal economisch beleid
• het adviseren van Gedeputeerde Staten
• het voorbereiden van besluitvorming
• het volgen van belangrijke ontwikkelingen en het vertalen hiervan naar kansen voor de regio en voor de provincie.

Om dit goed te kunnen doen, ben je in staat vooral intern een relevant netwerk op te bouwen en ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en van maatschappelijke ontwikkelingen die hierop van invloed zijn. Je zorgt ervoor dat de juiste informatie (via bijv. monitoring van risico’s) tijdig beschikbaar is om verantwoording af te leggen. Je kiest een aanpak die zorgt voor afstemming en draagvlak bij alle betrokken partijen zoals de ROM, gemeenten en onderwijsinstellingen. Je hebt een ondernemende houding en houdt er van dingen te realiseren.

Je speelt in eerste instantie een belangrijke rol in de ontwikkeling van het onderwerp digitalisering. Momenteel werken we samen met de ROM Regio Utrecht aan een Agenda Digitalisering voor de regio Utrecht. Daarbij betrekken we nadrukkelijk gemeenten, kennisinstellingen en bedrijven voor een zo groot mogelijk draagvlak. In deze agenda heeft de provincie vaak een faciliterende en verbindende rol. Ook vormen wij het eerste aanspreekpunt voor het Rijk om rijksbeleid en regionaal beleid op elkaar af te stemmen. Er ligt een duidelijke verbinding met het onderwerp onderwijs en arbeidsmarkt om ervoor te zorgen dat werkenden over voldoende digitale vaardigheden beschikken.

Wat verwachten wij
Je hebt een academisch werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 jaren werkervaring als adviseur of beleidsmedewerker. Je hebt aantoonbare activiteiten op het terrein van digitalisering uitgevoerd en beschikt over een (beginnend) netwerk op dit terrein. Je bent in staat om complexe materie snel te doorgronden en je boodschap krachtig te formuleren, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring in het openbaar bestuur is een pre.

Je kunt goed samenwerken en zoekt de verbinding met andere collega’s op, zowel binnen als buiten het team. We werken in subteams, maar verwachtend desondanks een zelfstartende, proactieve houding. Je bent in staat draagvlak te creëren, impasses te doorbreken en tot actie over te gaan. Tot slot heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, zorg je voor een gedragen resultaat met oog voor de belangen van de andere partijen waar we mee te maken hebben

Functie-eisen - Minimaal 3 liefst 5 jaar werkervaring op werkgebied economie/digitalisering

• Bij voorkeur een economische achtergrond of in ieder geval bestuurlijke of sociaal-maatschappelijke achtergrond
• Academisch werk- en denkniveau
• Goede communicatieve vaardigheden

Functiewensen

A. Persoonlijke eigenschappen

• Enthousiast
• Teamspeler
• Verbinder
• Daadkrachtig
• Resultaatgericht
• Proactief
• Zelfstandig kunnen werken

B. Vaardigheden

• Communicatief in woord en geschrift
• Vaardig in het adviseren van bestuur

C. Kennis

• Kennis over digitalisering.
• Actuele kennis van economische beeleidsontwikkeling op landelijk en regionaal niveau.

Wat bieden wij
Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om naar eigen vermogen te werken, flexibel op een werkplek die op jou is ingericht.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

• Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: een salaris van maximaal €5.008,99 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 11);
• het betreft een jaarcontract met de intentie hier een contract van onbepaalde tijd van te maken;
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd; Vanaf schaal 14 bedraagt het IKB 21,82% van het salaris.
• een ruime ATV-regeling;
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget.
• Hier kan het functieprofiel eventueel verder worden ingevuld. Denk hierbij niet aan algemeenheden, maar aan zaken die specifiek voor deze functie gelden.

Geïnteresseerd in deze vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Henriette ten Berge, teamleider economie, telefoon 06-25735956.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sana Nour Eddin, adviseur werving & selectie, telefoon 06 25 77 89 81 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl externe link.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageren kan t/m 1 juli 2021. De brievenselectie vindt plaats op 2 en 5 juli 2021. Sollicitatiegesprekken voor de 1e ronde vinden plaats op 7 en 8 juli 2021. Vervolgens zullen gesprekken voor de 2e ronde op 9 en 12 juli worden gevoerd. Tot slot wordt het arbeidsvoorwaardengesprek op 13 of 14 juli 2021 gepland.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.