Beleidsmedewerker Digitalisering en Informatievoorziening

Herken jij jezelf hierin: Beleidsadviseur | Vertalen IV ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar beleid | Stevige adviseur. Heb jij een duidelijke visie over de ontwikkelingen in het brede vakgebied? Ben jij in staat om slagvaardig beleid te maken, dan spreken we je graag.

Beleidsmedewerker Digitalisering en Informatievoorziening
Dordrecht, 36 uur per week

Wat ga je doen?
Als Beleidsmedewerker Digitalisering en Informatievoorziening is het jouw uitdaging om regionaal beleid te maken. Hiermee help je ons om tijdig voorbereid te zijn op de thema's en ontwikkelingen die op het gebied van digitalisering, IT, gebruik van data op ons afkomen.

Op basis van eigen expertise en die van anderen ben je in staat de impact van ontwikkelingen in te schatten en een vertaling te maken naar goed leesbaar en implementeerbaar beleid. De aansluiting op beleid wat door andere collega's wordt opgesteld voor specifieke beleidsterreinen is hierbij belangrijk. En dat is nog niet alles, daarnaast ga je ook aan de slag met het:

• volgen en onderzoeken van relevante kwesties en ontwikkelingen (zowel qua wet- en regelgeving als daarbuiten), in de volle breedte van het vakgebied;
• ontwikkelen, uitzetten, monitoren en evalueren van IV-beleid;
• regionale IV-beleid, samen met de vakinhoudelijke specialisten, en begeleidt deze door de besluitvorming binnen de Drechtsteden.

Een dag uit de agenda van…
"In de ochtend voorbereiden voor de belangrijke vergadering van vanmiddag. Dat kan mooi thuis zodat ik de kinderen nog even naar school kan brengen. Eenmaal terug pak ik snel een kop koffie en begint de eerste bespreking waarin ik samen met collega's uit mijn team input ophaal voor nieuw beleid i.r.t. de Wet Open Overheid. Ik neem nog even mijn mail door ga dan op weg naar Dordrecht. In de middag heb ik een overleg geïnitieerd om te bespreken hoe het beleidsproces verder kan worden geoptimaliseerd. Concreet bespreekpunt is de samenhang tussen beleidsontwikkeling, uitvoeringscapaciteit en beleidsevaluatie; hoe we e.e.a. slimmer kunnen organiseren. Aan het einde van de dag praat ik samen met de Chief Data Officer nog even bij over het nieuwe datamanagementbeleid en de impact hiervan op ander IV-beleid."

Wat neem je mee?
Je bent een ervaren beleidsmedewerker met een breed (niet per se diepgaand) beeld van alle ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, IT, data, etc. binnen én buiten de overheid en bent in staat deze samen met de beleidsverantwoordelijken door te vertalen naar regionaal beleid. Je weet het belang en de impact van informatievoorziening en digitalisering uitstekend over het voetlicht te brengen bij de diverse professionals binnen onze regio.

Met jouw persoonlijkheid weet jij snel vertrouwen te creëren en aansluiting te vinden met de verschillende beleidsverantwoordelijken. Bestuurlijke en ambtelijke sensitiviteit zijn bij jou goed ontwikkeld, zodat je de verhoudingen en de bestuurlijk/politieke haalbaarheid van nieuw beleid goed kunt inschatten. Daarnaast beschik jij over:

• wo-werk- en -denkniveau;
• ruime werkervaring als beleidsmedewerker (of vergelijkbare rol) op tactisch/ strategisch niveau;
• ervaring bij een gemeente. Specifieke ervaring bij een gemeentelijk samenwerkingsverband is een pre.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij het team Beleid en Ontwikkeling (hierna B&O) in het cluster Informatievoorziening, -beheer en Regie Drechtsteden (IVRD) van Servicegemeente Dordrecht. Binnen B&O werk je samen met een diverse groep van zo'n 10 collega's, bestaande uit o.a. Business Consultants, de Enterprise Architect, de CISO en de CDO. Ieder heeft z'n eigen expertise en persoonlijkheid, wat het een leuk en leerzaam team maakt om in te werken. Jouw brede kijk op alle ontwikkelingen en verbindend vermogen zijn een waardevolle aanvulling in het team. We zijn zelforganiserend met een hoge mate van eigen verantwoordelijkheid voor ons werk en het bijdragen aan de regionale opgaven. Je rapporteert functioneel aan de CIO en valt hiërarchisch onder de Clustermanager IVRD.

Nieuwe I-organisatie
We transformeren naar een regie-organisatie met andere een werkwijze en samenwerkingsvorm. Dit doen we stap voor stap waarbij de teams en de medewerkers ruim de tijd krijgen te groeien naar een volwassen I-(regie) organisatie. De komende periode richten we ons op de uitvoering van de Drechtstedelijke keuze voor outsourcing van het bestaande applicatielandschap waarvoor we nauw samenwerken met de CIO en het programma ICT Verandert.

Wie zijn wij?
Het Servicecentrum Drechtsteden (SCD) levert kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten aan zeven Drechtstedengemeenten en een aantal Gemeenschappelijke Regelingen en Zuid-Holland-Zuid organisaties op het gebied van financiën, informatisering, automatisering, documentaire informatievoorziening, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM.

Belangrijk om te weten is dat het SCD per 1 januari 2022 overgaat naar de gemeente Dordrecht, als onderdeel van het nieuwe organisatieonderdeel Servicegemeente Dordrecht.

Wat bieden we jou?

Een afwisselende functie waarin je over de volle breedte van het werkveld aan het werk gaat bij een moderne werkgever waar jij de ruimte krijgt om bij te dragen aan innovatie in de regio. Daarnaast bieden we jou het volgende:

• In eerste instantie een dienstverband voor één jaar voor 36 uur per week. Bevalt het van beide kanten? Dan bieden we je daarna een vast dienstverband aan.
• Een salaris van maximaal € 5.169,- (salarisschaal 11, cao sgo) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Mooie, complexe en afwisselende werkzaamheden en een plek in een divers team waarbinnen iedereen zijn identiteit en eigenheid behoudt.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB-budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt.
• Opbouw pensioen via ABP.
• Een tegemoetkoming voor gemaakte reiskosten en de mogelijkheid tot flexibel thuiswerken.

Solliciteren of eerst meer weten?
Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacaturetekst helemaal te lezen. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Schroom niet om contact op te nemen door te appen of te bellen met Reinier Vaneker (Enterprise Architect; 06-404 876 73) of Sander Brabander (Chief Data Officer; 06-400 573 74).

Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul voor 11 januari 2022 het sollicitatieformulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.