Beleidsadviseur/vergunningverlener waterkwaliteit

Wat ga je doen?
Binnen het proces Vergunningen ben jij de verbindende schakel tussen uitvoering en beleid, waarbij het onderwerp waterkwaliteit centraal staat. Het Kader Richtlijn Water (KRW) impulsprogramma vraagt om verdere vertaling en inrichting voor het instrument vergunningen. Hierbij adviseer je jouw collega’s om te komen tot beleid. Je volgt hierbij de landelijke trends en werkt samen met onder andere de Unie van waterschappen.

Daarnaast pak je complexe watervergunningen en adviezen op van begin tot eind. Deze aanvragen spelen zich vooral af binnen complexe gebiedsprocessen en op tactisch niveau. Dit vraagt om veel afstemming met andere bevoegde instanties en om strategische overwegingen om tot uiteindelijke besluiten of adviezen te komen. Door de samenvoeging in een functie houd je verbinding met de praktijk en je beleidsmatige taken en vervul je jouw schakelfunctie optimaal. Binnen het team geef jij sturing aan impactvolle en complexe trajecten op het gebied van waterkwaliteit.

Jouw voornaamste werkzaamheden zijn:

• Je adviseert over het waterkwaliteitsbeleid.
• Je volgt alle ontwikkelingen op het gebied van waterkwaliteit die van belang zijn voor het proces Vergunningen.
• Je gaat met een deskundig en ervaren team werken aan het bezien en herzien van lozingsvergunningen in het project actualisatie directe lozingen.
• Je handelt complexe waterkwaliteitsvergunningen zelfstandig af.
• Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van complexe adviesvragen over indirecte lozingen.
• Je beoordeelt MRA’s (Milieu Risico Analyses) en VR’s (VeiligheidsRapportages).
• Je bent aanspreekpunt voor complexe vragen en vergunningen.
• Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het proces Vergunningen. Denk hierbij aan het verbeteren en het verder digitaliseren van onze werkprocessen.

Jouw toekomstige collega's
Jeroen, Bedrijfskundige: "Ik ben trots dat ik bij kan dragen aan een betere leefomgeving voor de inwoners van ons stroomgebied."

Sanne, Communicatieadviseur/Webmaster: "Als notoire jobhopper zit ik hier inmiddels al 3 jaar. Dat zegt alles toch? Begonnen als communicatiemedewerker, nu adviseur. Doorgroeien? Kan gewoon!"

Dit ben jij
Je beschikt over een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Chemische Technologie of Milieukunde/-technologie en hebt enkele jaren ervaring binnen het vakgebied van vergunningverlening, milieu en waterkwaliteit. Je hebt niet alleen kennis van de juridische mogelijkheden, maar ook van de technische en chemische aspecten van het werk.

Je werkt graag samen, maar functioneert ook uitstekend zelfstandig en durft beslissingen te nemen. Je bent een krachtige en overtuigende persoonlijkheid met een goed ontwikkeld gevoel voor persoonlijk leiderschap. Daarnaast ben je teamgericht, flexibel en proactief. Je beschikt over sterke advies- en organisatievaardigheden, en je weet je zowel mondeling als schriftelijk goed uit te drukken. Tot slot ga je vlot om met diverse ICT-systemen.

Dit bieden wij jou!
Een salaris van minimaal € 4.582,- en maximaal € 6.310,- per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 11 peildatum 1-1-2025), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast bieden we je:

• Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 962,- en maximaal € 1.325,- bruto per maand).
• Een ruim opleidingsbudget én toegang tot de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan trainingen.
• 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur.
• Flexibele werktijden en goede faciliteiten om thuis te werken (laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding).
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Het betreft een functie voor 28-32 uur per week.

Enthousiast? Reageer!
Ben jij het talent wat wij zoeken? Dan maken we graag kennis met je. Upload uiterlijk 17 september je cv en motivatie en solliciteer via het sollicitatieformulier op de website. Voel je vrij om voor je motivatie een vorm te gebruiken die bij je past.

Voor meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Miriam van der Linden, Personeelsconsulent via 0411-618598 of mvdlinden@dommel.nl.

De eerste gesprekken worden gepland op 29 en 30 september. Waterschap De Dommel vraagt bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Onze arbeidsvoorwaarden

• 21% Individueel keuzebudget
• Goede pensioenregeling
• Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
• Thuiswerkbudget, laptop en telefoon
• Aandacht voor jouw vitaliteit
• En nog veel meer

Over het bedrijf
Waterschap De Dommel beheert het water in Midden-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren. Kijk voor meer informatie op https://www.dommel.nl/.

Sollicitatieproces

• Stap 1: Je solliciteert.
  Ben je enthousiast over de vacature, dan solliciteer je via de website.
• Stap 2: Eerste selectie.
  Wij nemen jouw sollicitatie aandachtig door. Mochten we nog vragen hebben, nemen we telefonisch contact met je op.
• Stap 3: Gesprek.
  Is er een match? Dan nodigen wij jou uit voor een gesprek.
• Stap 4: Welkom bij De Dommel!
  We heten je van harte welkom bij De Dommel!