Beleidsadviseur P&O

Ben jij een breed georiënteerde kandidaat met ook significante ervaring op het gebied van ARBO- en vitaliteitsbeleid? En ben je die projectleider die onze ambitieuze P&O strategie kan vertalen naar positieve impact in de praktijk van onze medewerkers? Reageer uiterlijk 30 september 2020 -VERLENGD

Informatie over organisatie

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is één van de belangrijkste wetenschapsfinanciers in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO bestaat uit een Domein- en Institutenorganisatie. De NWO- Domeinenorganisatie investeert jaarlijks bijna 900 miljoen euro in nieuwsgierigheid gedreven onderzoek, onderzoek met betrekking tot maatschappelijke uitdagingen en onderzoeksinfrastructuur. Op basis van adviezen van deskundige wetenschappers en experts uit binnen- en buitenland selecteert en financiert NWO onderzoeksvoorstellen. NWO financiert bijna 6.300 onderzoeksprojecten aan universiteiten en kennisinstellingen. Daarnaast is er een NWO institutenorganisatie met 9 onderzoeksinstituten. Jij gaat werken voor de z.g. NWO Domeinorganisatie met 650 andere collega's.

Vacature

De afdeling P&O is volop in beweging. Recent is de P&O strategie 2020-2023 voor de organisatie vastgesteld. Dit is een ambitieuze strategie. Komende jaren willen we toewerken naar het zijn van een lerende organisatie waarbij onder andere leiderschap, talentmanagement, strategische personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, diversiteit en de employee journey hoog op de agenda staan. Als beleidsadviseur P&O bestaat je functie uit twee takken van sport: enerzijds lever je een belangrijke bijdrage in het uitrollen van de strategie als projectleider van één bovenstaande projecten. En anderzijds neemje de rol van ARBO coordinator op je en houd je je bezig met ARBO, preventie en vitaliteit. Deze rol is nu meer dan ooit belangrijk in de ‘Corona context’ waarin we ons nu bevinden. Je signaleert, adviseert en ontwikkelt nieuw beleid hierover en draagt daarnaast ook zorg voor een duurzame implementatie en evaluatie samen met preventiemedewerkers van NWO.

Dit alles met de kernwaarden van NWO in je achterhoofd. Deze hebben we doorvertaald naar ons eigen P&O werkveld, namelijk:

Betrokken: Wij hebben kennis van de doelstelling en het primaire proces van NWO en sluiten met ons HR beleid en processen naadloos aan op de behoeften in het primaire proces.

Verbindend: Wij zijn in staat om de belangen van NWO als werkgever en de individuele wensen van medewerkers aan elkaar te verbinden om te komen tot een optimaal HR beleid. Wij proberen onze medewerkers en potentiële medewerkers te binden door een goed HR beleid een aantrekkelijke voorwaarden.

Betrouwbaar: Wij zijn integer en zorgvuldig in het bewaken en verstrekken van onze informatie en zijn transparant over onze belangen

Grensverleggend: Wij zijn vernieuwend in ons HR beleid en sluiten aan bij wat een snel veranderende omgeving van NWO vraagt

Waar kom je te werken?

Uiteraard hoef je dit niet alleen te doen. Bij P&O werken we met 20 enthousiaste en gedreven collega’s. De afdeling kent 2 teams: Arbeidsverhoudingen en Advies (A&A) en de Personeels- en Salarisadministratie (PSA). Daarnaast is er een Coördinator HR Beleid en Projecten. We hebben een open en informele sfeer, zijn ambitieus en enorm betrokken bij ons werk.

De medewerker die wij zoeken heeft:

• Ervaring opgedaan in een HR beleidsfunctie en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ARBO-, preventie- en vitaliteitsbeleid.
• een afgeronde opleiding op wo niveau in een voor de functie relevante richting; strategisch inzicht en gevoel voor (bestuurlijke en interpersoonlijke) verhoudingen; een zelfstandige werkhouding, is proactief en analytisch scherp;
• kennis van actuele (beleids)ontwikkelingen op het terrein van personeel- en organisatie;
• kennis van en ervaring met projectmanagement binnen een complexe organisatie; overtuigings- en realisatiekracht om beleid tot leven te brengen;
• ervaring en expertise als het gaat om data interpretatie en analyses

Meer informatie

Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact, kortom het succes van NWO, valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een omgeving waarin alle werknemers zich gewaardeerd en betrokken voelen en waarin zij hun talenten als individu kunnen ontwikkelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen zich thuis voelt. Het creëren van gelijke kansen voor iedereen en een cultuur waarin deze verscheidenheid aan talent kan uitblinken en waarin de medewerker zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

Verdere informatie over de vacature kun je krijgen van Daisy Boogaard, Coördinator HR Beleid en Projecten via d.boogaard@nwo.nl of via 06-82137449 (vakantie:17-30 aug). Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Nicole Verhoeven, adviseur P&O, via n.verhoeven@nwo.nl of via 06-12200525 (vakantie:10-24 aug).

Deze vacature staat deze zomerperiode verlengd open. Reageren kan tot uiterlijk woensdag 30 september 2020. 

Acquisitie n.a.v. deze functie wordt niet op prijs gesteld.

Wij bieden

• een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd bij goed functioneren
• een uitdagende functie met een passend salaris tussen vanaf 3.778 euro (schaal 11) tot maximaal 5.907 euro (schaal 12) CAO-OI ,- bruto per maand afhankelijk van opleiding en ervaring op basis van een 38- urige werkweek
• een dienstverband van 0,8-1,0 fte
• een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• 8% vakantie-uitkering en 42 vakantiedagen per jaar op fulltime basis een goede pensioenvoorziening
• ruime opleidingsmogelijkheden
• een gunstige ouderschapsverlofregeling
• deels thuiswerken is mogelijk
• (hoofd) standplaats is NWO Den Haag met optie tot werken op onze lokatie in Utrecht  

Interesse gekregen in deze functie?

Dan komen we graag met je in contact! Solliciteren kan via de "Solliciteer" button.