Beleidsadviseur onderwijshuisvesting

De gemeente West Maas en Waal is op zoek naar een beleidsadviseur onderwijshuisvesting. West Maas en Waal telt ruim 20.000 inwoners en ligt, de naam zegt het al, tussen de Maas en de Waal. In deze kleine, informele gemeente werk je binnen team Samenleving aan schoolgebouwen die klaar zijn voor de toekomst. Een zichtbaar en maatschappelijk belangrijk dossier waarin het Integraal Huisvestingsplan, nieuwbouw, renovatie en de samenwerking met schoolbesturen samenkomen.

Jouw rol
Als beleidsadviseur onderwijshuisvesting werk je aan de toekomst van schoolgebouwen in West Maas en Waal. Onderwijshuisvesting raakt hier direct aan onderwijs, leefbaarheid, ruimte en de toekomst van kinderen. Het Integraal Huisvestingsplan Onderwijs (IHP) vormt daarbij een belangrijk vertrekpunt. Vanuit dat plan geef je richting aan keuzes rond nieuwbouw, renovatie en tijdelijke huisvesting.

De opgaven zijn concreet en zichtbaar in de dorpen. Voorbeelden daarvan zijn het Integraal Kindcentrum (IKC) Beneden-Leeuwen, de huisvesting in Wamel en vraagstukken rondom De Tweestroom in Altforst. In dit werkveld komen beleid, bestuur en uitvoering bij elkaar. Je werkt samen met collega’s binnen team Samenleving en het ruimtelijk domein, en met schoolbesturen, schooldirecteuren, de wethouder en andere betrokken partijen.

Ook adviseer je het college en de gemeenteraad over onderwijshuisvesting. Ontwikkelingen zoals leerlingenprognoses, woningbouwplannen, bewegingsonderwijs en de beschikbare ruimte krijgen een plek in keuzes voor de toekomst. Zo werk je aan een maatschappelijk belangrijk werkveld met direct effect op kinderen, scholen en inwoners.

Wat biedt de gemeente West Maas en Waal aan jou?
Salaris, contract & verlof

• Aantrekkelijk salaris: Een bruto jaarsalaris van maximaal € 78.994,70 inclusief individueel keuzebudget (schaal 10, Cao Gemeenten) op basis van een fulltime dienstverband.
• Jouw individueel keuzebudget biedt ongekende flexibiliteit: gebruik het voor het kopen (of verkopen) van verlofuren, een fiets-privé regeling, aanvulling extra pensioen, uitruil reiskosten woon-werkverkeer, opleidingen, of laat het gewoon uitbetalen.
• Arbeidsmarkttoelage: Afhankelijk van jouw kennis en ervaring is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
• Dienstverband: Een baan van 28 uur per week.
• Contract: Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Een vast contract vanaf de start is bespreekbaar als jouw profiel perfect aansluit.
• Ruim verlof: Wettelijk 144 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband, aangevuld met 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren. Bij een parttime dienstverband ontvang je deze uren naar rato.

Flexibel werken & thuiswerkfaciliteiten

• Hybride werken: De mogelijkheid om deels thuis te werken en je werkweek flexibel in te delen.
• Vast contactmoment: Eens per twee weken op maandagochtend is het teamoverleg van team Samenleving. Een fysiek moment op kantoor.
• Thuiswerkvergoeding: Een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag.
• Thuiswerkplek: Eens per vijf jaar een vergoeding van € 500,- bruto voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Apparatuur: Een telefoon en laptop in bruikleen.

Mobiliteit & bereikbaarheid

• Woon-werkverkeer: Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer.
• Dienstreizen: Een vergoeding voor dienstreizen van € 0,28 per kilometer.
• Parkeren: Voldoende gratis parkeergelegenheid bij het gemeentehuis voor je auto en fiets.

Ontwikkeling & begeleiding

• Onboarding: Een goed onboarding programma binnen de organisatie en team Samenleving met onder andere een puzzelrit door de gemeente.
• Ontwikkeling: Ruimte voor jouw ontwikkeling, met periodiek werkoverleg met je teammanager waarin ook ontwikkelvragen aan bod komen.
• Opleidingsbudget: Een opleidingsbudget voor jouw verdere ontwikkeling.
• Jaarlijks gesprek: Een jaarlijks functioneringsgesprek om stil te staan bij jouw werk, ontwikkeling en ambities.

Vitaliteit, sfeer & cultuur

• Vitaliteitsvergoeding: Een vitaliteitsvergoeding van € 500,- bruto per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Teamgevoel: Een gezellige en informele werksfeer binnen een betrokken team waar mensen oog hebben voor elkaar.
• Lief en leed: Binnen team Samenleving is er veel aandacht voor lief en leed. Collega’s zijn betrokken bij elkaar en er wordt regelmatig samen geluncht of iets leuks gedaan.
• Personeelsvereniging: Een actieve personeelsvereniging en regelmatig spontane activiteiten die door collega’s worden georganiseerd.
• Teamuitje & organisatiebrede activiteiten: Een jaarlijks teamuitje, themabijeenkomsten waarbij iedereen fysiek aanwezig is en een jaarlijkse Dag van de Organisatie.
• Gratis fruit: Dagelijks gratis fruit op kantoor.

Werken in het Land van Maas en Waal

• Maatschappelijke impact: Een rol binnen een maatschappelijk belangrijk werkveld waarin jouw werk direct zichtbaar wordt voor kinderen, scholen en inwoners.
• Mooie werkomgeving: Het gemeentehuis staat in het Land van Maas en Waal, met indrukwekkende dijken, veel groen en fijne wandel- en fietsroutes.
• Pauzewandeling: Tijdens je pauze loop je zo de dijk op voor een wandeling door de omgeving.
• Voorzieningen dichtbij: Het gemeentehuis ligt dicht bij winkels en voorzieningen in Beneden-Leeuwen. Handig voor een boodschap, lunch of korte wandeling tussendoor.

Wat bied jij aan de gemeente West Maas en Waal?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van onderwijshuisvesting en de wet- en regelgeving die daarbij hoort.
• Je luistert actief, stelt de juiste vragen, verwerkt informatie zorgvuldig en zoekt de samenwerking op met de verschillende partijen rondom onderwijshuisvesting.

Wil je verdere informatie?
Neem dan contact op met Zoefkar van Latentis via zijn mobiele nummer 06 - 34 61 94 37, via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, of mail zoefkar@latentis.nl.

Solliciteren?
Dat kan tot uiterlijk 16 augustus 2026. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.