Beleidsadviseur Jeugd en Veiligheid
Functieomschrijving
Met de meeste Amersfoortse jongeren gaat het goed. Zij ontwikkelen zich tot gezonde en gelukkige inwoners. Maar een deel van de jongeren heeft te maken met opgroeiproblemen en veroorzaakt soms (ernstige) overlast. Een kleinere groep belandt structureel in de criminaliteit.
De gemeente Amersfoort zet in op een samenhangende aanpak waarin preventie, repressie en nazorg elkaar versterken. Doel: overlast terugdringen, criminele aanwas voorkomen en perspectief bieden aan jongeren die dreigen af te glijden of al op het verkeerde pad zitten. Voor deze opgave zoeken wij een ervaren en strategisch sterke Beleidsadviseur Jeugd & Veiligheid.
Binnen team Veiligheid werken meerdere collega’s vanuit verschillende invalshoeken aan het thema Jeugd & Veiligheid. Samen vormen zij het Opgaveteam Jeugd & Veiligheid. Als adviseur voer jij de regie op de samenhang en koers van dit team.
Je:
• Ontwikkelt strategisch beleid op het gebied van (ernstige) jeugdoverlast en jeugdcriminaliteit;
• Stelt een meerjarig beleidskader op en vertaalt dit jaarlijks naar een concreet uitvoeringsplan;• (Door)ontwikkelt en implementeert aanpakken zoals de jeugdgroepenaanpak, fluïde netwerkaanpak en aanpak criminele aanwas;• Werkt nauw samen met de regisseur Jeugd & Veiligheid, die verantwoordelijk is voor de tactische coördinatie van de uitvoering;
• Speelt flexibel in op actuele ontwikkelingen en ad hoc situaties in de stad;
• Legt verbinding met andere beleidsterreinen en werkt samen met interne afdelingen en ketenpartners;
• Adviseert burgemeester en wethouder Jeugd over strategische vraagstukken en complexe casuïstiek;• Je bent de inhoudelijke trekker en verbinder binnen het domein jeugd en veiligheid en weet beleid, uitvoering en bestuur effectief met elkaar te verbinden.
Je bent een ervaren strategisch beleidsadviseur met inhoudelijke affiniteit met jeugdcriminaliteit en overlast gevende of risicovolle jeugdgroepen.
Naast dat je per 23 maart 2026 beschikbaar bent, beschik je over de volgende kwalificaties:
• Aantoonbare ervaring met strategische beleidsontwikkeling binnen het veiligheidsdomein of sociaal domein;
• Ervaring met het ontwikkelen van beleidsplannen, uitvoeringsplannen en plannen van aanpak;• Een duidelijke visie op de aanpak van jeugdoverlast en -criminaliteit, waarin preventie, repressie en zorg samenkomen;
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Een scherp ontwikkelde bestuurlijke sensitiviteit;
• Het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Ervaring met ketensamenwerking en het verbinden van verschillende belangen en werkwijzen;
• Een relevante afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in Nederlands Recht, Criminologie of Bestuurskunde.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salaris ( schaal 11 ) conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto;
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Ben je enthousiast geworden? Dan is dit hét moment om te solliciteren! Ook als je nog twijfelt, nodigen we je uit om te reageren. Tijdens het eerste (telefonische) gesprek kijken we samen of er een match is en kun jij al je vragen stellen.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis, de data voor gesprekken volgen nog.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Mirjam Rietveld via mirjamrietveld@jsconsultancy.nl of via 0627515674.
Met de meeste Amersfoortse jongeren gaat het goed. Zij ontwikkelen zich tot gezonde en gelukkige inwoners. Maar een deel van de jongeren heeft te maken met opgroeiproblemen en veroorzaakt soms (ernstige) overlast. Een kleinere groep belandt structureel in de criminaliteit.
De gemeente Amersfoort zet in op een samenhangende aanpak waarin preventie, repressie en nazorg elkaar versterken. Doel: overlast terugdringen, criminele aanwas voorkomen en perspectief bieden aan jongeren die dreigen af te glijden of al op het verkeerde pad zitten. Voor deze opgave zoeken wij een ervaren en strategisch sterke Beleidsadviseur Jeugd & Veiligheid.
Binnen team Veiligheid werken meerdere collega’s vanuit verschillende invalshoeken aan het thema Jeugd & Veiligheid. Samen vormen zij het Opgaveteam Jeugd & Veiligheid. Als adviseur voer jij de regie op de samenhang en koers van dit team.
Je:
• Ontwikkelt strategisch beleid op het gebied van (ernstige) jeugdoverlast en jeugdcriminaliteit;
• Stelt een meerjarig beleidskader op en vertaalt dit jaarlijks naar een concreet uitvoeringsplan;• (Door)ontwikkelt en implementeert aanpakken zoals de jeugdgroepenaanpak, fluïde netwerkaanpak en aanpak criminele aanwas;• Werkt nauw samen met de regisseur Jeugd & Veiligheid, die verantwoordelijk is voor de tactische coördinatie van de uitvoering;
• Speelt flexibel in op actuele ontwikkelingen en ad hoc situaties in de stad;
• Legt verbinding met andere beleidsterreinen en werkt samen met interne afdelingen en ketenpartners;
• Adviseert burgemeester en wethouder Jeugd over strategische vraagstukken en complexe casuïstiek;• Je bent de inhoudelijke trekker en verbinder binnen het domein jeugd en veiligheid en weet beleid, uitvoering en bestuur effectief met elkaar te verbinden.
Functie-eisen
Je bent een ervaren strategisch beleidsadviseur met inhoudelijke affiniteit met jeugdcriminaliteit en overlast gevende of risicovolle jeugdgroepen.
Naast dat je per 23 maart 2026 beschikbaar bent, beschik je over de volgende kwalificaties:
• Aantoonbare ervaring met strategische beleidsontwikkeling binnen het veiligheidsdomein of sociaal domein;
• Ervaring met het ontwikkelen van beleidsplannen, uitvoeringsplannen en plannen van aanpak;• Een duidelijke visie op de aanpak van jeugdoverlast en -criminaliteit, waarin preventie, repressie en zorg samenkomen;
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Een scherp ontwikkelde bestuurlijke sensitiviteit;
• Het vermogen om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Ervaring met ketensamenwerking en het verbinden van verschillende belangen en werkwijzen;
• Een relevante afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld in Nederlands Recht, Criminologie of Bestuurskunde.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salaris ( schaal 11 ) conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto;
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden? Dan is dit hét moment om te solliciteren! Ook als je nog twijfelt, nodigen we je uit om te reageren. Tijdens het eerste (telefonische) gesprek kijken we samen of er een match is en kun jij al je vragen stellen.
Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis, de data voor gesprekken volgen nog.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Mirjam Rietveld via mirjamrietveld@jsconsultancy.nl of via 0627515674.
