Beleidsadviseur Bestuur en Management
Voel jij je thuis in een organisatie waar maatschappelijke impact en veiligheid centraal staan? Heb je ervaring als beleidsadviseur in een bestuurlijke omgeving en wil je jouw enthousiasme en beleidsmatig inzicht inzetten voor de publieke zaak? Dan is deze rol bij het team Bestuurs- en managementadvisering (BMA) van Veiligheidsregio en Brandweer Brabant-Noord iets voor jou:
Beleidsadviseur Bestuur en Management
Standplaats ’s-Hertogenbosch
(32-36 uur per week)
Wij bieden je de kans om bij te dragen aan een veilig Brabant-Noord en tegelijk jouw eigen ontwikkeling voort te zetten in een omgeving waarin samenwerking, betrouwbaarheid en maatschappelijke relevantie centraal staan.
Het team
Het team Bestuurs- en managementadvisering (BMA) heeft een organisatie overkoepelende rol en is mede-ontwikkelaar van organisatiebeleid. Het team ondersteunt en adviseert het bestuur, directie en het management van Veiligheidsregio Brabant-Noord. Daarnaast houdt het team zich bezig met projectleiding en advies met betrekking tot programmatisch en projectmatig werken. Verbinding, samenwerking en integraliteit staan hierbij centraal.
Wat ga jij doen als beleidsadviseur?
Als beleidsadviseur ben je, samen met collega-adviseurs en projectleiders, een sparringpartner voor bestuurders en het management. Je stimuleert daarbij samenwerking en inhoudelijke samenhang. Het gaat om het verbinden van inhoud en collega's bij thema's zoals bijvoorbeeld; Weerbare Samenleving, het haalbaarheidsonderzoek voor de Risk Factory en natuurbranden.
Je houdt zicht op de voortgang van onze beleidsdoelen, zet aan tot actie en draagt bij aan een heldere verantwoording binnen de planning- en control cyclus. Daarbij werk je intensief samen met collega-beleidsadviseurs in de hele organisatie. Ook lever je een bijdrage aan het nieuwe beleidsplan.
Naast de ‘klassieke’ crisis en incidenten waar VRBN nu al een rol speelt, krijgen crises een meer sluimerend en langdurig karakter. Wij verwachten dat de komende jaren meer gevraagd wordt van de veiligheidsregio rondom het beheersen van crises. Als adviseur binnen BMA vervul je ook een rol in de crisisorganisatie wanneer er een grootschalige crisis of incident plaatsvindt.
Wat verwachten wij van jou als beleidsadviseur?
- Je hebt een hbo/wo werk- en denkniveau.
- Je hebt enkele jaren ervaring als (beleids)adviseur in een bestuurlijke context.
- Je schrijft mee aan visies, strategie, adviezen en beleid.
- Ontwikkelingen en strategieën kun je op een bondige en heldere manier vertalen.
- Je coördineert of levert een bijdrage aan projecten met impact op de hele organisatie.
- Je adviseert over uiteenlopende (politiek-)bestuurlijke onderwerpen, je kunt hierbij omgevings- en bestuurlijk sensitief optreden en kunt belangen met elkaar verbinden.
- Je bereidt bestuurlijke bijeenkomsten, thema-sessies en organisatie-bijeenkomsten inhoudelijk mee voor.
Wat bieden we jou?
- De functie is gewaardeerd in functieschaal 11 met een brutosalaris tussen de € 4.267,- en € 6.143,- bruto per maand bij 36 uur per week (peildatum 1 mei 2024). Afhankelijk van opleiding en werkervaring kan een aanloopschaal worden gehanteerd.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een vrij besteedbaar budget (IKB) van 18,63% van je salaris, dat je kunt benutten voor extra inkomen, verlofuren of een opleiding.
- Aanstelling vindt plaats met een proefperiode van één jaar. Na deze periode wordt bekeken of, op basis van goed functioneren, er tot permanente plaatsing in de functie wordt overgegaan.
- Goede pensioenregeling en deelname aan een collectieve zorgverzekering.
- Ruime opleidingsmogelijkheden en aandacht voor kennisdeling.
- De mogelijkheid om uren en werklocatie flexibel in te delen.
We geloven in de kracht van diversiteit en bouwen aan een inclusieve organisatie waarin ruimte is voor verschillende perspectieven, achtergronden en talenten.
De organisatie
Wil jij een bijdrage leveren aan de (fysieke) veiligheid van ruim 650.000 mensen die in onze veiligheidsregio wonen, werken en verblijven? Samen met onze 11 gemeenten en partners werken wij aan crisisbeheersing en bereiden wij voor op het bestrijden van rampen en crisis in de regio Brabant-Noord. Brandweer Brabant-Noord is hier als sector Brandweerzorg onderdeel van. Verder bestaat de Veiligheidsregio uit de sectoren Risicobeheersing, Crisisbeheersing & Rampenbestrijding en Bedrijfsvoering. De organisatie omvat ongeveer 950 vrijwilligers en 350 beroepskrachten.
Wij zijn een wendbare en lerende netwerkorganisatie. Een organisatie waar het plezierig werken is, je ruimte krijgt om je te ontwikkelen en werkt met collega’s die allemaal betrokken, betrouwbaar, deskundig en paraat zijn. Wij zijn het gewend om eigenaarschap te tonen, ondernemend te zijn en elkaar feedback te geven. We werken daar en wanneer het nodig is, op locatie of online. En we vinden het vanzelfsprekend om in ons gedrag en onze keuzes, zichtbaar bij te dragen aan een duurzame en veilige (leef)omgeving. Samen met onze partners in de regio.
Veiligheidsregio Brabant-Noord bouwt aan een duurzame toekomst. Een toekomst die gezond, schoon, groen en eerlijk is.
Nieuwsgierig geworden?
Heb je vragen of wil je sparren over de functie? Bel gerust met Lieke Sterkenburg. Ze is bereikbaar op 06 81 94 36 19.
Voor meer informatie over de procedure en/of arbeidsvoorwaardelijke aspecten kun je terecht bij Loes van Engelen, P&O adviseur, bereikbaar op 06 14 65 00 58. Vanaf 11 augustus kun je terecht bij Marit Lucas, P&O adviseur, bereikbaar op 06 18 23 43 97.
Klinkt dit als jouw volgende stap?
We maken graag kennis met je!
Stuur uiterlijk maandag 18 augustus vóór 12.00 uur je sollicitatiebrief met motivatie via de website werkeninnoordoostbrabant.nl. Na de briefselectie nodigen we een aantal kandidaten uit voor een korte online kennismaking. Tijdens dit moment ga je in gesprek met verschillende collega’s uit de organisatie. Zo krijgen wij een beter beeld van jou, en kun jij ontdekken of onze organisatie bij je past. De online kennismaking vindt plaats op woensdag 20 augustus tussen 09.00 uur en 12.00 uur. Op basis van deze gesprekken maken we een selectie voor het vervolg. Word je geselecteerd, dan volgt een verdiepend selectiegesprek op dinsdag 26 augustus. Ter voorbereiding kan het zijn dat je gevraagd wordt een casus uit te werken. Als we na het selectiegesprek beiden overtuigd zijn van een goede match, vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats op donderdag 28 augustus tussen 13.30 uur en 16.30 uur.
Om in dienst te kunnen treden bij de VRBN is een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.
