Beleidsadviseur/Accounthouder Jeugd
Beleidsadviseur/Accounthouder Jeugd
WO | €3.674 – €5.419| Schaal 10 | Vast | 24-32 uur
Wil jij bijdragen aan perspectief voor kinderen en jongeren in een dynamische en groeiende gemeente?
Werken als beleidsadviseur/accounthouder Jeugd bij gemeente Haarlemmermeer betekent …
Dit is een unieke kans om jezelf te laten zien op dit taakveld, ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen.
De kern van jouw functie
Als beleidsadviseur zet jij je in voor de uitvoering van het preventief jeugdbeleid. In jouw rol weet je welke maatschappelijke vraagstukken er spelen en ga je op zoek naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving en het mentale welbevinden voor kinderen en jongeren te verbeteren. Als accounthouder ben je aanspreekpunt voor een aantal maatschappelijke organisaties gericht op jongeren, waaronder het Jongeren Informatie Punt, Menes, Kikid en Halt. Je onderhoudt regelmatig contact met deze organisaties en signaleert knelpunten of verbeterpunten in de samenwerking. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen, zorgen of aandachtspunten en schakelt hierover met collega's. Je bewaakt contractafspraken en handelt de subsidie-aanvragen af.
We doen het samen!
Ontmoet meer collega’s
Ons cluster
Cluster Samenleving, Sport en Cultuur heeft als doel om het ‘samen leven’ te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgen wij de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt. Het cluster bestaat uit vier teams, team Welzijn & Vrije Tijd, team Jeugd, Onderwijs, Arbeidsmarkt en Recreatie, team Wonen en Asiel en team Subsidies. De functie valt onder team Jeugd, Onderwijs, Arbeidsmarkt en Recreatie.
Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor bijna 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil.
Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?
Dit krijg je van ons
Dit zoeken we in jou
Als beleidsadviseur jeugd heb je scherp zicht op wat er speelt in het leven van kinderen en jongeren en hun omgeving. Je signaleert knelpunten én kansen, en weet deze te vertalen naar gericht beleid en concrete acties.
Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, collega’s en samenwerkingspartners. Voor het bestuur ben je een betrouwbare adviseur die helder communiceert en oplossingsgericht meedenkt. Richting collega’s en externe partners toon je betrokkenheid, luister je actief en werk je vanuit vertrouwen en samenwerking.
Je bent een verbinder pur sang: je betrekt collega’s, organisaties en (jonge) inwoners actief bij het beleid, bouwt aan duurzame relaties en levert samen resultaten op, met name binnen het preventieve jeugdbeleid.
In de rol van accounthouder neem je met overtuiging het voortouw. Je houdt overzicht, signaleert wat goed gaat én wat beter kan, en durft hierin het gesprek aan te gaan. Je zoekt samen met collega’s en partners naar oplossingen en draagt bij aan continue verbetering van de jeugdhulp.
Of het nu gaat om beleidsontwikkeling, uitvoering of samenwerking in de wijk – jij staat stevig in je schoenen, bewaakt de voortgang en weet eigenaarschap daar te leggen waar het hoort. Zo breng jij beweging in het jeugdveld.
Verder heb je:
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 10 augustus via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Olivie Pijnenburg, strategisch adviseur SSC, bereikbaar via olivie.pijnenburg@haarlemmermeer.nl of +316 18 04 62 20.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, corporate recruiter, via 023–567 6065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl .
Procedure
De vacature staat tot 10 augustus open en de gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 19 augustus. Mocht je dan met vakantie zijn dan kijken we naar een alternatieve datum.
Startdatum is zo snel als mogelijk maar uiterlijk 1 november.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Haarlemmermeer hebben voorrang in de procedure.
WO | €3.674 – €5.419| Schaal 10 | Vast | 24-32 uur
Wil jij bijdragen aan perspectief voor kinderen en jongeren in een dynamische en groeiende gemeente?
Werken als beleidsadviseur/accounthouder Jeugd bij gemeente Haarlemmermeer betekent …
- Inspelen op maatschappelijke vraagstukken en op zoek gaan naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving voor kinderen en jongeren te verbeteren in een dynamische gemeente.
- Accounthouder zijn voor jongerenorganisaties.
- Samen met externe partners en collega's uit het sociaal domein de uitvoering van het preventief jeugdbeleid realiseren.
Dit is een unieke kans om jezelf te laten zien op dit taakveld, ervaring op te doen en jezelf te ontwikkelen.
De kern van jouw functie
Als beleidsadviseur zet jij je in voor de uitvoering van het preventief jeugdbeleid. In jouw rol weet je welke maatschappelijke vraagstukken er spelen en ga je op zoek naar creatieve en duurzame ideeën om de leefomgeving en het mentale welbevinden voor kinderen en jongeren te verbeteren. Als accounthouder ben je aanspreekpunt voor een aantal maatschappelijke organisaties gericht op jongeren, waaronder het Jongeren Informatie Punt, Menes, Kikid en Halt. Je onderhoudt regelmatig contact met deze organisaties en signaleert knelpunten of verbeterpunten in de samenwerking. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen, zorgen of aandachtspunten en schakelt hierover met collega's. Je bewaakt contractafspraken en handelt de subsidie-aanvragen af.
We doen het samen!
Ontmoet meer collega’s
Ons cluster
Cluster Samenleving, Sport en Cultuur heeft als doel om het ‘samen leven’ te versterken. Samen met maatschappelijke partners verzorgen wij de beleidsadvisering op uiteenlopende beleidsvelden als sport, recreatie, cultuur, onderwijs, jeugd, welzijn, wonen en arbeidsmarkt. Het cluster bestaat uit vier teams, team Welzijn & Vrije Tijd, team Jeugd, Onderwijs, Arbeidsmarkt en Recreatie, team Wonen en Asiel en team Subsidies. De functie valt onder team Jeugd, Onderwijs, Arbeidsmarkt en Recreatie.
Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor bijna 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil.
Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?
Dit krijg je van ons
- Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
- Een salaris tussen de € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
- Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling, mooie ouderschapregelingen, 100% vergoeding van OV of fietskilometers en veel meer.
- Activiteit gericht werken: de activiteit bepaald waar je je werk doet. Dat is soms op kantoor en soms thuis. En dit ondersteunen we met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
- Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
- Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
- Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
Dit zoeken we in jou
Als beleidsadviseur jeugd heb je scherp zicht op wat er speelt in het leven van kinderen en jongeren en hun omgeving. Je signaleert knelpunten én kansen, en weet deze te vertalen naar gericht beleid en concrete acties.
Je schakelt moeiteloos tussen bestuur, collega’s en samenwerkingspartners. Voor het bestuur ben je een betrouwbare adviseur die helder communiceert en oplossingsgericht meedenkt. Richting collega’s en externe partners toon je betrokkenheid, luister je actief en werk je vanuit vertrouwen en samenwerking.
Je bent een verbinder pur sang: je betrekt collega’s, organisaties en (jonge) inwoners actief bij het beleid, bouwt aan duurzame relaties en levert samen resultaten op, met name binnen het preventieve jeugdbeleid.
In de rol van accounthouder neem je met overtuiging het voortouw. Je houdt overzicht, signaleert wat goed gaat én wat beter kan, en durft hierin het gesprek aan te gaan. Je zoekt samen met collega’s en partners naar oplossingen en draagt bij aan continue verbetering van de jeugdhulp.
Of het nu gaat om beleidsontwikkeling, uitvoering of samenwerking in de wijk – jij staat stevig in je schoenen, bewaakt de voortgang en weet eigenaarschap daar te leggen waar het hoort. Zo breng jij beweging in het jeugdveld.
Verder heb je:
- HBO/Academisch werk- en denkniveau met bij voorkeur ervaring met (gemeentelijke) beleidsadvisering en accounthouderschap.
- Affiniteit en bij voorkeur kennis en ervaring met de doelgroep kinderen en jongeren.
- Verbindend vermogen en een doortastende werkaanpak.
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 10 augustus via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Olivie Pijnenburg, strategisch adviseur SSC, bereikbaar via olivie.pijnenburg@haarlemmermeer.nl of +316 18 04 62 20.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nick Pijpers, corporate recruiter, via 023–567 6065 of nick.pijpers@haarlemmermeer.nl .
Procedure
De vacature staat tot 10 augustus open en de gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 19 augustus. Mocht je dan met vakantie zijn dan kijken we naar een alternatieve datum.
Startdatum is zo snel als mogelijk maar uiterlijk 1 november.
Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Haarlemmermeer hebben voorrang in de procedure.
Gemeente Haarlemmermeer
