Bedrijfseconomisch Medewerker

In het kort
Hou je van een uitdaging en wil jij in een professioneel team een bijdrage leveren aan onze doorontwikkeling en het financieel in control houden van onze organisatie? Dan bij jij dé kandidaat voor deze functie!

Wat ga je doen?
Vanuit het vakgebied AOIB en financiële verslaggeving zijn er diverse ontwikkelingen die vragen om doorontwikkeling van de werkwijze enerzijds en uitbreiding van de expertise en capaciteit anderzijds. Er is sprake van een aanzienlijke toename in de omvang van de werkzaamheden ten behoeve van de jaarstukken en accountantscontrole, onder andere als gevolg van de invoering van de Rechtmatigheidsverantwoording in 2021.

In deze functie voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Je stelt interne controleplannen op voor verschillende processen en voert voor deze processen interne controles uit;
• Je stelt interne controlerapporten op en doet aanbevelingen;
• Je adviseert afdelingen gevraagd en ongevraagd op het terrein van administratieve organisatie en interne beheersing;
• Je bewaakt mede de opvolging van aanbevelingen vanuit interne controles en de accountantscontrole;
• Je bent mede verantwoordelijk voor de juiste en volledige dossiervorming ten behoeve van de accountantscontrole en bespreekt uitkomsten met de externe accountant;
• Je bewaakt belangrijke wijzigingen in wet- en regelgeving ten behoeve van de uitvoering van jouw interne controles;
• Je bent in staat de toegevoegde waarde van de verbijzonderde interne controle uit te leggen, bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en hiervoor aanbevelingen te doen.

Hoe ziet je dag eruit?
Je start de dag met een gesprek met de accountant over de financiële (rechtmatigheid)risico’s in de Jeugdzorg en de controlewerkzaamheden die wij uitvoeren. Vervolgens ga je in gesprek met de salarisadministratie om controles slimmer te organiseren door toepassing van big-data en data-analyse. In de middag voer je een controle uit op grondverkopen aan projectontwikkelaars.

Wat breng je mee?
Om in aanmerking te komen voor de functie vragen we het volgende van je:

• Je hebt minimaal aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Bedrijfseconomie of Accountancy;
• Je hebt kennis en interesse in het vakgebied administratieve organisatie en interne beheersing. Mocht je in het vakgebied al praktijkervaring hebben opgedaan dan is dat een pre, maar is geen voorwaarde;
• Je bent in staat zelfstandig je werk te organiseren door het schrijven van interne controle plannen, het maken van planningen en het stellen van prioriteiten;
• Als persoon ben je analytisch zeer sterk, resultaatgericht en je bent accuraat in het uitvoeren van de controlewerkzaamheden;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift helpen je om lastige boodschappen of adviezen op een heldere manier over te brengen en draagvlak te creëren.

Wat krijg je ervoor terug?
We vragen veel maar geven nog meer terug! De Gemeente Tilburg is namelijk een uitstekende werkgever met een goed arbeidsvoorwaardenpakket en uitdagende ontwikkelmogelijkheden.

Wij bieden:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.973,- en maximaal € 4.494,-. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• Het betreft een structurele functie. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar aangeboden;
• Werken in een kwalitatief hoogwaardig team, met professionals op gebied van audit/controle, waaronder (register)accountants;
• Alle faciliteiten om goed te werken op kantoor en thuis, waaronder een laptop en een telefoon;
• Keuze uit verschillende trainingen in het Tilburgs Leerhuis waarmee je elke dag beter kan worden;
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg;
• Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Contactinformatie
Wil je meer weten over deze functie, het team of werken bij onze organisatie? Neem dan contact op met Paul van Engelen, teammanager Concernfinanciën (06-53933214). Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar personeel@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer PEC21-05e.

Reageer vóór 20 april 2021.

Conform de huidige richtlijnen rondom het Corona virus worden sollicitatiegesprekken zoveel mogelijk digitaal en/of telefonisch gevoerd. Deze richtlijn kan aangepast worden afhankelijk van de ontwikkelingen en keuzes van de regering. De vacaturehouder bepaalt in overleg met de sollicitant hoe zij de sollicitatieprocedure vormgeven met inachtneming van de preventieve maatregelen.

Solliciteer op vacature