Ambulant hulpverlener (20 uur p.w.)
We zoeken een ervaren collega voor de hulpverlening aan Scherpenzeelse kinderen van 0-18 jaar en hun ouders voor de functie van
AMBULANT HULPVERLENER m/v voor 20 uur per week
Wie zijn wij?
In Scherpenzeel wonen ongeveer tienduizend inwoners in een prettig groene omgeving. Het werkklimaat in onze gemeentelijke organisatie met ruim 100 medewerkers is aangenaam. De werksfeer kenmerkt zich door betrokkenheid, openheid en resultaatgerichtheid met ruimte voor elkaars ideeën. Onze kernwaarden zijn dienstverlenend, krachtig en betrokken. In onze visie op dienstverlening zijn vier principes leidend, te weten: ‘inlevend, korte lijnen, gastvrij en meedenkend’.
Algemene tekst over afdeling en functie
De organisatie van de gemeente Scherpenzeel bestaat uit een drietal afdelingen; Bedrijfsvoering, Gemeentewinkel en Ruimte & Groen. Voor de afdeling Gemeentewinkel zoeken wij een ambulant hulpverlener.
De gemeente heeft een sociaal team in eigen dienst. Het team bestaat uit consulenten jeugd, Wmo en Participatiewet en uit twee ambulante hulpverleners jeugd.
De ambulant hulpverlener jeugd biedt ondersteuning en hulp aan kinderen van 0 tot 18 jaar en hun ouders. De hulp is vrij toegankelijk en kan daarnaast ook worden ingezet door het sociale team (in plaats van gecontracteerde hulp). De ambulant hulpverlener werkt nauw samen met het centrum voor jeugd en gezin en heeft voor een deel van de werkweek ook een werkplek bij het cjg. Naast de individuele ondersteuning, zet je een klein deel van de tijd in voor groepsaanbod. Tenslotte ben je ook betrokken bij de multidisciplinaire overleggen op scholen.
Wat zijn je werkzaamheden?
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Laagdrempelige ondersteuning aan gezinnen.
- Het verlenen van intensieve pedagogische ondersteuning aan gezinnen (ingezet door het sociale team).
- Groepsaanbod en trainingen.
- Het actief onderhouden van het netwerk met het sociale team, het centrum voor jeugd en gezin en de overige partners (o.a. huisartsen, scholen en welzijn).
Wat vragen wij van je?
Je hebt een Hbo-opleiding, zoals SPH of MWD. Je hebt ervaring met het trainen/coachen van kinderen/jongeren en hun ouders en hebt kennis en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken.
Je kennis van pedagogiek en ontwikkelingspsychologie is goed ontwikkeld. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het voeren van gesprekken met jeugdigen, ouders en hun netwerk, het rapporteren en adviseren over de uitvoering van het hulpverleningsplan.
Uiteraard beschik je over voldoende stressbestendigheid en je bent een netwerker. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en bent geregistreerd in het SKJ.
Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie met een afwisselend werkpakket in een collegiale en informele werksfeer. Wij bieden ruime mogelijkheden om je kwaliteiten verder te ontwikkelen. Het salaris voor deze boeiende functie is afhankelijk van je vaardigheden, opleiding en werkervaring. De functie is indicatief gewaardeerd in salarisschaal 9 van de CAO gemeenten (maximaal € 4.048,00 bruto per maand, peildatum 1 oktober 2020).
Bovenop je maandelijkse salaris beschik je over een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit (of een deel hiervan) te laten uitbetalen, er vakantie uren van te kopen, enzovoort.
Herken jij je in bovenstaand profiel?
Schriftelijk reageren kun je tot uiterlijk 28 april 2021 via het onderstaande emailadres van de gemeente Scherpenzeel: werkenin@scherpenzeel.nl. Vermeld bij je reactie het vacaturenummer 2021-07.
Heb je nog vragen?
Neem dan contact op met mevrouw Jouwerke Pullen, interim coördinator sociaal team (telefoonnummer 06-181886) of met mevrouw Beja Burema, afdelingshoofd Gemeentewinkel (via het secretariaat, telefoonnummer 033-277 23 24).
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
