Ambitieuze jurist met affiniteit met de Wob

De afdeling juridische zaken van Agentschap Telecom is op zoek naar een ambitieuze juridisch medewerker die wil bijdragen aan de zorgvuldige openbaarmaking van overheidsdocumenten.

Agentschap Telecom behandelt complexe Wob-verzoeken van onder meer landelijke mediapartijen, bedrijven en burgers. Als juridisch medewerker belast met Wob-zaken besteed je ongeveer de helft van je tijd aan deze Wob-verzoeken. Dit doe je secuur zodat het algemene belang van openbaarheid wordt gediend maar tegelijkertijd er geen bedrijfsvertrouwelijke informatie van bijvoorbeeld telecombedrijven onbedoeld openbaar wordt gemaakt. Daarnaast zorg je voor een tijdige afhandeling van de Wob-verzoeken, zodat verzoekers zo snel mogelijk over de gevraagde informatie kunnen beschikken. Hiermee draag je bij aan een betrouwbare en transparante overheid. Mogelijk kunnen ook coördinerende werkzaamheden ten aanzien van de Wob-verzoeken die bij de afdeling binnen komen tot je takenpakket gaan behoren.

Daarnaast kun je als juridisch medewerker te maken krijgen met:

• Het adviseren op het gebied van telecommunicatierecht, de Wet informatie-uitwisseling bovengrondse en ondergrondse netten, de Metrologiewet, de Wet beveiliging netwerk- en informatiesystemen of de Wet op de ruimtevaartactiviteiten.
• Het behandelen van bezwaren, zittingen bij de rechtbank, de Raad van State en het College van Beroep voor het bedrijfsleven.

Bij elk juridisch product, zoals een advies of besluit, is een meelezer die meedenkt en meehelpt om de juridische en bestuurlijke kwaliteit te borgen. Als nieuwe medewerker kan je bij je mentor terecht voor allesom je snel wegwijs te maken in de organisatie. Ook bieden we volop mogelijkheden om je te ontwikkelen op juridisch vlak en op de benodigde vaardigheden om je werk kwalitatief goed te kunnen doen. De kwaliteit van je werk is belangrijk, omdat de economische en maatschappelijke belangen van betrouwbare en veilige (telecom)infrastructuur groot zijn. En dat geldt dus ook voor de openbaarmaking van stukken daarover.

Op de klassieke taak van Agentschap Telecom - het uitgeven van vergunningen voor mobiele communicatie en omroep en het toezicht daarop- is Agentschap Telecom verweerder geweest in vele procedures over onder meer veilingen van vergunningen (mobiel & omroep), verlengingen, veilingprijzen en sancties. Agentschap Telecom heeft daarmee in Nederland veruit de meeste zaken over de uitgifte van en het houden van toezicht op schaarse rechten gevoerd.

De functie vergt niet alleen een goed ontwikkeld analytisch vermogen en een zorgvuldige manier van werken, maar ook goede adviesvaardigheden. Zie je dit als een uitdaging? Spreekt zorgvuldige openbaarmaking van overheidsdocumenten, telecom, cybersecurity en de veiling van schaarse frequenties je aan en beschik je over een flinke dosis ambitie en leergierigheid? We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Functie-eisen

Je hebt:

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een juridische functie.

Je bent:

• Analytisch sterk.
• Bestuurssensitief en hebt een goede politieke antenne.

In je werk laat je zien dat je:

• Gaat voor kwalitatief goede producten.
• Goed samenwerkt, effectief beïnvloedt en overtuigend bent.
• Zorgvuldig en secuur werkt, met aandacht voor het halen van termijnen.

Competenties:

• Secuur   
• Analyseren
• Bestuurssensitiviteit
• Klantgerichtheid
• Motiveren
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Samenwerken

Arbeids­voorwaarden

Salaris­niveau schaal 11

Maand­salaris Min €3.256 – Max. €5.003 (bruto)

Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Contract­duur 1 à 2 jaar

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wanneer je solliciteert bij Agentschap Telecom is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en) zoals deze in de functie-eisen staat omschreven. Geef dit duidelijk aan in je cv.

Na de sluitingsdatum is het niet mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Jouw kandidatuur wordt alleen in behandeling genomen wanneer je via de daarvoor bestemde 'Solliciteer' button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Je wordt verzocht in je sollicitatiebrief twee voorbeelden te geven van juridische vraagstukken die je (samen met anderen) hebt behandeld en te beschrijven welke rol jij daarbij vervuld hebt (op inhoud en proces). Je kunt deze voorbeelden uiteraard anonimiseren. Als deze voorbeelden in je brief ontbreken kunnen we je sollicitatie daarom afwijzen.

Een case, competentietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. De selectiecommissie behoudt zich het recht voor om referenties in te winnen, indien de commissie dat voor de selectie nodig acht. Indien de selectiecommissie van deze optie gebruik maakt stelt zij de sollicitant hiervan op de hoogte.

De aanstellingsgrond is tijdelijk voor één of twee jaar. Met name afhankelijk van de groei van de sollicitant behoort op termijn een vaste aanstelling tot de mogelijkheden. Als de kennis en ervaring (nog) niet op schaal 11 niveau is, vindt inschaling in schaal 10 plaats.

Je standplaats is Groningen.