Wij zoeken een verbinder die soepel beweegt tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Een moderne en authentieke leider met interesse voor mensen, samenwerken en vernieuwing.

Onze klantwaarden toegankelijk, slagvaardig, zorgvuldig en samen passen goed bij je. Je draagt deze waarden, onze visie en missie uit. Jij inspireert de organisatie om hier uitvoering aan te geven.

Algemeen directeur/Gemeentesecretaris
(36 uur per week)

Wie zijn wij?
Koggenland is een prachtige groene plattelandsgemeente in West-Friesland, bestaande uit 14 dorpen met ruim 22.500 inwoners. Koggenland kent een bloeiend verenigingsleven met grote betrokkenheid van enthousiaste vrijwilligers. De gemeente streeft ernaar de leefbaarheid en het hoge voorzieningenniveau van de dorpen in stand te houden. In onze organisatie werken we pragmatisch en gaan we doelgericht te werk. We zijn zelfstandig, staan sterk in onze schoenen en hechten belang aan de regionale samenwerking. Zo werken we op veel terreinen samen met de andere Westfriese gemeenten.

Onze toegankelijke en platte organisatie zorgt voor korte communicatielijnen en een informele cultuur. Onze 175 medewerkers werken samen en integraal, om zo het beste resultaat te behalen. Als algemeen directeur/gemeentesecretaris draag je deze cultuur uit en staat jouw deur voor iedereen open. We staan voor een ‘Kansrijk Koggenland’ en creëren kansen voor onze inwoners, ondernemers, medewerkers en bestuur. We blijven onze optimale dienstverlening steeds verder ontwikkelen.

Wie ben jij?
Jij bent een daadkrachtig manager die besluiten neemt en ervoor zorgt dat doelstellingen gerealiseerd worden. Je straalt gedrevenheid en werkplezier uit en brengt dit over op de medewerkers als boegbeeld van onze organisatie. Je staat open voor vernieuwing en initieert ontwikkeling. Je weet wat de belangrijkste opgaven zijn waar gemeenten de komende jaren voor staan en vindt een weg tussen het politieke speelveld en de mogelijkheden van de organisatie.

Je legt verbindingen om onze organisatie en dienstverlening verder te ontwikkelen en neemt je omgeving hierin mee. Je beschikt over een duidelijke integrale visie op de rollen en belangen die spelen in een politiek bestuurlijke omgeving. Je bent open, toegankelijk en hebt oprechte belangstelling voor jouw medewerkers.

Wat ga je doen?

• Als eerste adviseur van het college draag je zorg voor strategisch en integraal advies en ondersteuning;
• Je bent partner van het bestuur en weet de balans tussen de verantwoordelijkhedenvan het bestuur en de mogelijkheden van de organisatie te bewaken;
• Je bent een stevige sparringpartner voor het college en in het bijzonder de burgemeester;
• Je voorziet het college van gevraagd en ongevraagd advies en feedback;
• Je speelt een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking van college, gemeenteraad en ambtelijke organisatie;
• Je geeft op overtuigende wijze leiding aan het MT en het Strategisch Team;
• Samen met het MT geef je vorm aan de blijvende ontwikkeling van de organisatie en het behalen van de organisatiedoelstellingen. Je hebt een visie op relevante maatschappelijke en politieke vraagstukken en op de wijze waarop de organisatie hierin acteert;
• Je bewaakt en investeert als WOR bestuurder in de plezierige en constructieve werkrelatie met de ondernemingsraad;
• Je neemt als vertegenwoordiger van Koggenland actief deel aan (boven)regionale overlegvormen;
• Je zorgt voor inspiratie, verbinding en energie om aan de thema’s digitalisering, dienstverlening en innovatie vorm te geven.

Functie eisen

Jij hebt als algemeen directeur/gemeentesecretaris:

• een academisch werk- en denkniveau;
• ruime ervaring binnen het politiek- bestuurlijke domein en je hebt een sterk ontwikkelde politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit;
• aantoonbare kennis en ervaring met organisatieontwikkeling en succesvolle veranderingsprocessen;
• uitstekende netwerkkwaliteiten, gericht op regionale samenwerking en het leggen van (nieuwe) verbindingen;
• ruime (eind)verantwoordelijke management ervaring binnen het openbaar bestuur;
• een inspirerende en motiverende houding, waarbij je makkelijk schakelt tussen medewerkers en politiek bestuur.

Wij bieden jou

Een motiverende en dynamische werkomgeving met betrokken en deskundige collega’s, veel ruimte om je functie op eigen wijze in te vullen en daarnaast:

• een fulltime salaris van maximaal €6.994,- bruto per maand (salarisschaal 14[1]);
• een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris;
• ontwikkelmogelijkheden, waaronder een intervisietraject;
• de mogelijkheid om werk en privé op elkaar af te stemmen.

Informatie
Voor meer informatie over de functie kun je telefonisch of via Whatsapp contact opnemen met Tim Koenders, afdelingshoofd Advies & Ondersteuning via (06) 50 17 04 87. Wil je meer weten over Koggenland? Kijk dan op www.koggenland.nl of onze social media kanalen.

Solliciteren
Word jij enthousiast van deze functie en zie jij een toekomst binnen Koggenland? Reageer dan tot en met 6 juni 2020 op de vacature via onze sollicitatiepagina. Een assessment is onderdeel van de procedure.

Procedure
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 22 juni 2020. De tweede gesprekken op donderdag 2 juli 2020. Op 9 juli volgt een assessment. Je start op 1 oktober 2020.

[1] Salarispeil 1 oktober 2020

Competenties

• Visie
• Inlevingsvermogen
• Omgevingsbewustzijn
• Besluitvaardigheid
• Resultaatgerichtheid

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.