Algemeen Directeur

Wij zoeken een koersvaste en verbindende directeur die soepel schakelt in een complex politiek-bestuurlijk speelveld en onze organisatie verbindt met bestuur, gemeenten, partners en inwoners.

Dit ga je doen

Als directeur van de Gemeenschappelijke Regeling (GR) Bedrijfvoeringsorganisatie Reinigingsdienst Waardlanden ben je eindverantwoordelijk voor bedrijfsvoering, dienstverlening en strategische koers. Daarnaast ben je directeur van de commerciële BV Waardlanden Reinigingsbedrijf, die zich inzet voor inzameling van afval en grondstoffen bij bedrijven.

Je bent eerste aanspreekpunt voor het bestuur van de GR, fungeert als secretaris en vertegenwoordigt Waardlanden in relevante netwerken en samenwerkingen. Je participeert hierin actief en zoekt bovendien zelf nieuwe samenwerkingsverbanden en netwerken op.

Je stimuleert integraal management en versterkt het eigenaarschap bij leidinggevenden en medewerkers. Je borgt veiligheid, continuïteit en transparantie in alle processen en in de P&C-cyclus, bereidt bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig voor en legt hierover verantwoording af aan het bestuur.

In een dynamische omgeving breng je rust en richting en beweeg je je soepel in het politiek-bestuurlijke krachtenveld van vier gemeenten. Je weet beleid en uitvoering te verbinden en bent zichtbaar en benaderbaar binnen de organisatie, met nadrukkelijke aandacht voor veiligheid, cultuur en leiderschap op de werkvloer.

Met een heldere langetermijnvisie onderzoek je kansen voor samenwerking en innovatie, zodat Waardlanden zich verder kan ontwikkelen als robuuste en toekomstbestendige organisatie.

Klik hier voor de pdf download van de vacaturetekst.

Extra interessant aan deze baan

• Vormgeven aan de koers voor de komende jaren door het ontwikkelen en implementeren van de strategienota 2026–2030.
• Versterken van een toekomstgerichte organisatiecultuur met focus op veiligheid, leiderschapsontwikkeling en samenhang tussen teams.
• Sturen op procesoptimalisatie, informatisering en verdere professionalisering van de organisatie.
• Bouwen aan een krachtig en zelfstandig managementteam dat integraal verantwoordelijkheid neemt.
• Positioneren van Waardlanden als strategische partner in de regio en onderhouden van invloedrijke netwerken en samenwerkingsverbanden.

Dit krijg je

Een sleutelpositie in een operationele organisatie die volop in ontwikkeling is en waar je direct bijdraagt aan duurzaamheid en maatschappelijke waarde. Je gaat werken in een dynamische en operationele werkomgeving, met een informele cultuur, korte lijnen en betrokken collega’s. Je krijgt de kans om de organisatie écht verder te brengen in de zin van toekomstbestendigheid en positionering binnen het netwerk in de regio.

Wat je verder krijgt:

• Bruto maandsalaris van maximaal € 9.270,- (functieschaal 15) bij een 36-urige werkweek (salaristabel cao Gemeenten per 1 januari 2026).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over je brutosalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ruime reiskostenvergoeding, een uitstekend pensioen en een premievrije WIA-verzekering.

Hier ga je werken

Waardlanden is de gezamenlijke regionale afval- en grondstoffenorganisatie van de gemeenten Gorinchem, Hardinxveld-Giessendam, Molenlanden en Vijfheerenlanden. Met circa 120 collega’s – verspreid over het hoofdkantoor, milieustraten, een ecopark en een kringloopplein – zorgen we dagelijks voor een schone leefomgeving.

De organisatie bevindt zich midden in een belangrijke transitie: van traditionele inzamelaar naar strategische partner in de circulaire economie met focus op duurzaamheid samenwerking en maatschappelijke waarde. Sinds 2024 werken we met het diftar-systeem en in 2025 zijn zowel dit systeem als de strategienota geëvalueerd waarna de uitkomsten met de gemeenteraden zijn gedeeld als basis voor het bepalen van de koers voor 2026–2030.

Waardlanden kent een hechte, informele cultuur waar mensen elkaar kennen en korte lijnen vanzelfsprekend zijn. Tegelijkertijd vraagt de stap naar een moderne circulaire organisatie om verdere professionalisering, meer onderlinge samenwerking en een gezamenlijke focus op de nieuwe waarden van duurzaamheid en circulariteit. Als directeur geef je richting aan deze ontwikkeling en creëer je de verbinding die nodig is om samen de volgende fase vorm te geven.

Lees hier meer over de ambities en kaders rond het afval- en grondstoffenbeleid voor de vier gemeenten.

Dit breng je mee

Je bent een natuurlijk leider: koersvast, toegankelijk, analytisch sterk en besluitvaardig. Met visie en overtuigingskracht schakel je soepel tussen strategie en uitvoering. Je beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijk-politieke omgeving, legt verbinding, bouwt vertrouwen. Zakelijk en besluitvaardig maak je duidelijke keuzes, terwijl je strategisch denkt en de vertaling naar uitvoering weet te borgen.

Verder breng je mee:

• Aantoonbare ervaring als directeur of eindverantwoordelijke binnen een publieke of maatschappelijke organisatie van middelgrote omvang.
• Inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen en bij voorkeur ervaring in een complex publiek-bestuurlijk samenwerkingsverband.
• Ervaring met bedrijfsvoering, financiën en organisatieontwikkeling.
• Affiniteit met de afval- en grondstoffensector is een pré, geen vereiste.
• Aantoonbaar HBO+/WO werk- en denkniveau.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. Dit betekent persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, en die het werkveld als geen ander kent.

Word Algemeen Directeur Reinigingsdienst Waardlanden

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 26 oktober 2025. Wil je meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Renske Veenstra, directeur W&S Geerts en Partners via 013 – 207 1006 of renske.veenstra@geerts-partners.nl.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Renske Veenstra vinden plaats op 30 oktober en
  3 november 2025
• De gesprekken bij Reinigingsdienst Waardlanden zijn gepland op 17 november 2025
  (1e gespreksronde) en 25 november 2025 (2e gespreksronde).
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een ODC meting maakt deel uit van de sollicitatieprocedure

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.