Afdelingshoofd Ontwerp en Realisatie

Als afdelingshoofd Ontwerp en Realisatie in 's-Hertogenbosch geef je richting aan een afdeling vol technische denkers en doeners. Jij bouwt aan projecten én aan mensen. Een unieke kans bij een waterschap dat vooroploopt in innovatie én in aandacht voor elkaar.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

• Jij staat centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om de koers voor jouw afdeling én ons waterschap mee uit te stippelen.
• Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan een goed salaris, 21 vakantiedagen en een individueel keuzebudget.
• Werk met impact: van het ontwerpen van gemalen tot het bouwen van slimme installaties die medicijnresten uit water halen.

Jouw impact als afdelingshoofd Ontwerp en Realisatie
Hier gebeurt het: ontwerpen, bouwen én groeien. Jij helpt om de koers uit te stippelen voor jouw afdeling én ons waterschap. Je werkt mee aan fantastische klussen zoals de renovatie van rioolwaterzuiveringsinstallaties, het bouwen van innovatieve installaties die medicijnresten verwijderen, het ontwerpen van een groot gemaal en het aanleggen en renoveren van rioolleidingen. Daarbij schakel je soepel tussen mens, inhoud en strategie en zorg je voor een stevige basis in een wereld vol technische en maatschappelijke ontwikkelingen. Kortom, je maakt impact met je werk: samen maken we de wereld beter met veilige dijken en voldoende en schoon water.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Collega’s coachen, ondersteunen en motiveren, met aandacht voor zowel de uitgesproken als de wat stillere stemmen in het team.
• Bepalen hoe we onze projecten uitvoeren: je stippelt de koers uit en bewaakt de kwaliteit en inzet van mensen in de projecten.
• Ad hoc beslissingen nemen met oog voor de dagelijkse dynamiek en de impact op de langere termijn.
• Actief de samenwerking opzoeken met marktpartijen zoals aannemers en ingenieursbureaus, én met collega-waterschappen.
• Als MT-lid meedenken over de toekomst van ons waterschap: hoe organiseren we ons slim en slagvaardig om onze doelen te bereiken?

Dit vindt collega Bram het leukst
“Op deze afdeling bruist het van de vernieuwende ideeën. We werken aan fantastische klussen, van de renovatie van rioolwaterzuiveringsinstallaties en het bouwen van innovatieve installaties die medicijnresten verwijderen tot het ontwerpen van een groot gemaal of het aanleggen en renoveren van rioolleidingen. Als leidinggevende van deze club zorg jij ervoor dat iedereen het beste in zichzelf naar boven haalt en zich optimaal in kan zetten om deze mooie resultaten te boeken!" - Bram Schlooz, afdelingshoofd Projecten en Programmeren.

Kom aan boord en krijg…

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 5.641 en maximaal € 8.015 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 13.
• 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen.
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar.

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op onze website www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden/.

Deze functie past bij jou als je...

• Wo-niveau hebt en een managementgerelateerde opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring hebt met het aansturen van professionals.
• Kennis hebt van projectmatig werken en die effectief kunt toepassen.
• Graag samenwerkt met diverse marktpartijen met oog voor wederzijds respect en ieders belangen.
• Vanuit je inlevingsvermogen en enthousiasme kunt bijdragen aan een cultuur waarin openheid, vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid centraal staan.
• Vernieuwende werkwijzen weet te implementeren en daar flexibel in meebeweegt.
• Goed overweg kunt met gesprekspartners op alle niveaus en je aanpak makkelijk aanpast aan de situatie.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch Ontwerp en Realisatie
Ontwerp en Realisatie is een bouwafdeling. De naam zegt het al: we ontwerpen én realiseren projecten. Dat doen we met zo’n 42 deskundige collega’s, vooral techneuten en integrale projectmanagers. Het is een team van zelfstandige professionals, met oog voor elkaar en met ruimte om te leren. We houden van aanpakken, maar staan ook open voor nieuwe ideeën en andere perspectieven. Samen bouwen we aan een toekomstbestendig watersysteem én aan een werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.

Dit drijft ons
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 15 juni 2025 via het sollicitatieformulier op de website.
• Binnen een week na sluitingsdatum van de vacature krijg je een reactie.
• Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met het afdelingshoofd.
• De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek.
• Welkom aan boord!

We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel, app of mail dan gerust met Bram Schlooz, afdelingshoofd Projecten en Programmeren, via 06-13 67 13 85 of bschlooz@aaenmaas.nl. Of bel Leo Smit, directeur waterveiligheid en projecten, via 06-52 35 44 14. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert. Ook dit kun je regelen met Bram.

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.