Afdelingshoofd Bestuur & Communicatie

Veiligheidsregio Limburg-Noord (VRLN) is een jonge organisatie, groeiend vanuit wet- en regelgeving. Ons doel is een efficiënte en hoogwaardige organisatie te creëren van brandweerzorg, crisisbeheersing en publieke gezondheid, vanuit één regionaal bestuurlijke regie.

De organisatie fungeert als samenwerkende partij van én voor 15 gemeenten in de regio Limburg-Noord, bestaande uit ongeveer 515.000 inwoners. De VRLN is werkgever voor bijna 600 medewerkers in vaste dienst, voornamelijk actief binnen de GGD, Crisisbeheersing en Brandweer. Daarnaast is er een groot aantal (brandweer)vrijwilligers actief.

Veiligheidsregio Limburg-Noord biedt met een breed scala aan vakgebieden een levendig, inspirerend en uitdagend werkveld! Veiligheidsregio Limburg Noord kent vijf kernwaarden die leidend zijn voor het waarmaken van de ambitie om de veiligste en gezondste regio te zijn: verbinding, vakmanschap, informatie gestuurd, betrouwbaar en duurzaam.

Afdelingshoofd Bestuur & Communicatie

Veiligheidsregio Limburg-Noord is op zoek naar een afdelingshoofd Bestuur & Communicatie dat enthousiast en verbindend strategische communicatie en bestuursadvisering verder op de kaart zet. Zowel binnen onze organisatie als richting ons bestuur.

De onderdelen bestuursadvisering en communicatie maken onderdeel uit van Bedrijfsvoering en zijn op dit moment nog als afzonderlijke teams georganiseerd. Vanwege de duidelijke raakvlakken worden deze teams samengevoegd. Als afdelingshoofd ben jij degene die deze ontwikkeling inzet.

De functie

Verbinding betekent voor jou meer dan formele lijnen. Je adviseert over strategie en koers van de organisatie maar ook over bestuurlijk-politieke kwesties. Dit doe je vanuit je kennis van de lokale politieke situatie, de actualiteit en landelijke ontwikkelingen. Je adviseert bestuur, directie en managementteam over strategische bestuurs- en communicatievraagstukken. Je vertaalt samen met de communicatieadviseurs complexe politie-bestuurlijke thema's en communicatievraagstukken naar concrete strategieën en bent in staat deze te implementeren binnen de organisatie.

De afdelingen GGD, Crisisbeheersing en Brandweerzorg - die inhoudelijke inbreng leveren voor de bestuurlijke agenda - weet je aan te jagen en ook op hun verantwoordelijkheid te wijzen.

Als bestuursadviseur ben je eerste aanspreekpunt voor het bestuur en vorm je de verbinding met Dagelijks Bestuur, Algemeen Bestuur, Bestuurscommissie Veiligheid en Ondernemingsraad. Je werkt nauw samen met de bestuursadviseur GGD. Vanuit je rol van ambtelijk secretaris van de bestuurlijke organen regisseer en bewaak je het bestuurlijk proces rondom besluitvorming en draag je zorg voor een soepel samenspel tussen alle partijen. Je vervult de rol van liaison voor de diverse overheidsorganisaties. Advisering en verzorgen van annotaties voor bestuurders en directie hoort daarbij.

In je rol als leidinggevende van het team Bestuur & Communicatie geef je op een inspirerende en coachende wijze leiding aan de medewerkers in jouw team. Samen met deze professionals draag je zorg voor een nadere positionering én integratie van strategische communicatie en bestuursadvisering, intern en extern.

Het team van medewerkers en adviseurs bestaat uit circa 12 medewerkers.

Wat breng je mee?

• Je beschikt aantoonbaar over een grote mate van bestuurlijk-politieke sensitiviteit;
• Je hebt ervaring met advisering over strategische communicatie en beleid in een complexe bestuurlijke omgeving;
• Je bent een goede gesprekspartner die continu de verbinding zoekt met de organisatie en het bestuur;
• Je bent in staat om goed overzicht te houden, kunt meerdere projecten/programma’s aansturen en hoofd- en bijzaken scheiden;
• Je hebt de bereidheid om een operationele functie te vervullen in de crisisorganisatie;
• Je bent positief kritisch en niet bang om tegengeluid te geven, je weet anderen te overtuigen;
• Je bent een inspirerend leidinggevende die situationeel leiding kan geven;
• Je beschikt over WO- werk-, en denkniveau waarbij kennis van bestuurlijk-juridische vraagstukken en processen een pré is;
• Kennis van communicatietrends en communicatiestrategieën is een pré.

Wat wij bieden
Een uitdagende functie van in beginsel 1,0 fte in een uitdagende én plezierige werkomgeving waarin je veel ruimte krijgt om vanuit vertrouwen je verantwoordelijkheden te nemen. Er zijn voldoende mogelijkheden om je privé- en werksituatie goed te combineren én om jezelf verder te ontwikkelen.

De functie van afdelingshoofd Bestuur & Communicatie is een nieuwe functie en als tactisch leidinggevende II indicatief ingedeeld in schaal 12 van de CAR/UWO, maximaal € 5872,- bruto per maand. Het bruto maandsalaris is gebaseerd op een aanstelling van 1,0 fte, zijnde 36 uur per week (norm 1 oktober 2020). Inschaling vindt afhankelijk van opleiding en werkervaring plaats. Het betreft een structurele functie waarbij gestart wordt met een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. 

Daarnaast bieden wij een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Zoals pensioenopbouw bij het ABP, 17,05% IKB (individueel keuzebudget, een vrij besteedbaar budget waarin o.a. het vakantiegeld en eindejaarsuitkering is verwerkt).

Ben jij het afdelingshoofd Bestuur & Communicatie dat wij zoeken? Ga dan naar https://vrln.nl/vacature?vacancy_id=2787637, klik dan op de knop "direct solliciteren" en upload je motivatie en CV (sollicitaties via andere kanalen (b.v. email) worden niet in behandeling genomen).

Meer informatie over de wervingsprocedure kun je inwinnen via personeelenorganisatie@vrln.nl
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Jac Rooijmans (algemeen directeur Veiligheidsregio Limburg Noord) via telefoonnummer 06- 55285883.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 20 oktober 2021

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld!