Adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Bouw mee aan projecten die er écht toe doen en loods impactvolle woningbouw- en gebiedsontwikkelingen succesvol van beleid naar praktijk in West Betuwe: Een dorpse, veelzijdige gemeente volop in ontwikkeling!

Wat ga je doen?
Als adviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je aan ruimtelijke vraagstukken binnen de gemeente. Je vertaalt beleid naar praktijk en bent de verbindende schakel tussen inwoners, ontwikkelaars, bestuurders en collega’s. Je werkt aan projecten die écht impact maken. Denk aan de ontwikkeling van grotere woningbouwplannen en realisatie van bedrijventerreinen. Hierin ben jij verantwoordelijk voor de voortgang van het project. Je beweegt soepel tussen strategisch advies en praktische uitvoering. Of je nu werkt aan een herinrichtingsplan, een gebiedsontwikkeling of een beleidsnotitie: jij houdt het overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt dat plannen realiteit worden. Daarbij werk je in een gemeente die ambitieus is met als doel om jaarlijks 350 woningen te bouwen. Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Je beoordeelt complexe principeverzoeken van initiatiefnemers en ontwikkelaars en toetst deze aan het geldende beleid en de ruimtelijke mogelijkheden;
• Je stelt gebiedsvisies en beleidsregels op en levert inhoudelijke bijdragen aan het opstellen en actualiseren van het omgevingsplan;
• Je bent verantwoordelijk voor complexe ruimtelijke procedures van A tot Z, inclusief bezwaar en beroepsprocedures, en adviseert projectteams over de juiste aanpak, bijvoorbeeld bij het coördineren van een omgevingsplanwijziging.

Bekijk ook hier de video over de functie van Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling bij de gemeente West Betuwe.

Het team
Je komt terecht in het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen (ROW): een dynamisch team van zo’n 30 collega’s met expertise in wonen, ruimtelijke ontwikkeling, planeconomie en stedenbouw. Sinds een half jaar is er een nieuwe teamleider die samen met het team bouwt aan een stevige basis voor samenwerking, structuur en overzicht. Binnen ROW heeft iedereen een eigen verantwoordelijkheid, maar uitdagingen worden ook samen opgepakt. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s uit de hele organisatie én het bestuur, waarbij er gestreefd wordt naar een open en constructieve werkrelatie. Kortom: een team waar je nu al met plezier kunt instappen én waar jij actief meebouwt aan verdere groei en professionalisering. Kijk voor meer informatie op de site van de gemeente West Betuwe.

De organisatie
De ruimtelijke opgave van de gemeente West Betuwe is complex. Als dé fruitgemeente van Nederland met 26 karakteristieke kernen, het iconische rivierenlandschap en vitale agrarische en logistieke sectoren, heeft de buitenruimte van West Betuwe een heel eigen dynamiek. Alle fysieke en economische vernieuwingen moeten zo geregisseerd worden, dat ze het unieke landschap niet aantasten. Je focus ligt op drie hoofdthema's:

• Wonen: de gemeente wil de woningbouw fors versnellen (350 woningen per jaar). Hierin balanceer je tussen daadkracht bij grootschalige, impactvolle projecten én zorgvuldigheid bij het kerngericht bouwen in de 26 dorpen;
• Bedrijventerreinen: als economische koploper van de regio breidt West Betuwe strategische bedrijventerreinen (zoals Hondsgemet) marktgericht uit. Jij spreekt de taal van ondernemers, maar bewaakt scherp de ruimtelijke kwaliteit en duurzaamheid;
• Buitengebied: het uitgestrekte buitengebied staat onder druk door complexe thema's zoals energietransitie, water, stikstof en agrarische schaalvergroting. Jij beoordeelt complexe principeverzoeken en biedt ruimte aan innovatieve agrariërs, terwijl je de biodiversiteit en het open cultuurlandschap bewaakt.

Wat breng je mee?
Binnen West Betuwe zijn de lijnen naar het bestuur en het college kort. Als nieuwe adviseur moet je daarom niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook beschikken over de politieke sensitiviteit en 'durf' om complexe ruimtelijke procedures van begin tot eind te coördineren en hierin het college zelfstandig te adviseren. We zoeken daarom een ondernemende adviseur die meebeweegt wanneer het kan, standhoudt wanneer het moet en de drive heeft om impactvolle plannen daadwerkelijk realiteit te laten worden binnen het team ROW. Je denkt daarbij in mogelijkheden, je maakt van nature verbinding en brengt energie in je werk. En verder:

• Een afgeronde en relevante hbo- of wo-opleiding;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Aantoonbare ervaring in een adviseursrol binnen een politiek-bestuurlijke werkomgeving.

Wij werven namens de gemeente West Betuwe mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf!

Wat krijg je daarvoor terug?
Gemeente West Betuwe heeft een dynamische werkomgeving waarin dienstverlening voorop staat, jouw ideeën welkom zijn en je ontwikkeling serieus wordt genomen. De lijnen in de organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Er is veel ruimte voor verantwoordelijkheid en om écht impact te maken vanuit jouw functie. Daarnaast krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen en hybride te werken. Bij West Betuwe kun je volop groeien! En verder:

• Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris;
• Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof;
• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing.

Kom jij gemeente West Betuwe versterken?
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Wil jij werken aan projecten die ertoe doen en herken jij jezelf in de omschrijving? Stuur dan je sollicitatie (cv en brief) via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Ruben van den Boer (rubenvandenboer@publieknetwerk.nl /06 34 56 01 77.

Bij indiensttreding dient een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) overlegd te worden.