Adviseur Participatie en Dienstverlening

Adviseur Participatie en Dienstverlening

Wat ga je doen?
Wil jij werken in een organisatie waarin participatie geen project is, maar een vanzelfsprekende manier van werken? En bouwen aan een samenleving waar inwoners, bedrijven en partners zich gehoord, gezien én betrokken voelen door en bij het werk van het waterschap? Dan zoeken wij jou!. 

Waterschap De Dommel werkt aan een robuust watersysteem dat opgewassen is tegen hele natte en hele droge perioden. Met ruimte voor water. En voldoende grondwater en oppervlaktewater, dat schoon en veilig is. Dat doen we door samen te werken met inwoners, boeren, bedrijven, overheids- en natuurorganisaties. Zo werken we samen aan een toekomstbestendige leefomgeving. Dit noemen we de watertransitie.

Als Adviseur Participatie en Dienstverlening geef jij mede vorm aan deze ambitie. Jij inspireert, begeleidt en daagt collega’s uit om participatie en klantgericht werken structureel te verankeren in beleid, processen en uitvoering. Zo maak jij het verschil – in het contact met de omgeving én in onze organisatie. 

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je vertaalt onze Participatievisie naar een krachtige uitvoeringsstrategie en participatieaanpak die past bij de praktijk.
• Je begeleidt en adviseert over omgevingsverkenningen en stakeholderanalyses en adviseert over een passend participatieniveau .
• Je adviseert over en ontwikkelt waar nodig samen met collega's participatietrajecten, en adviseert over instrumenten zoals gebiedstafels, co-creatiebijeenkomsten, online platforms of serious games.
• Je bewaakt bestuurlijke en juridische kaders bij participatie en stuurt aan op realistische verwachtingen bij deelnemers en organisatie.
• Je inspireert collega’s om participatie slim en effectief toe te passen binnen projecten en programma’s.
• Je ontwikkelt formats en tools voor monitoring en evaluatie van participatie, en gebruikt deze om te leren en verbeteren.
• Je zorgt voor een inclusieve aanpak: ook kwetsbare of minder digitaal vaardige groepen kunnen meedoen.
• Je leidt (participatie)projecten en klantreizen op het snijvlak van dienstverlening, cultuurverandering en inwonersbetrokkenheid.
• Je vertegenwoordigt het waterschap in participatienetwerken en deelt actief kennis, methodieken en lessen.

Waterschap De Dommel groeit – doe jij mee? 
We staan midden in een organisatieontwikkeling. Participatie en klantgerichtheid zijn belangrijke pijlers voor onze publieke taak. Jij helpt deze thema’s te verankeren in ons DNA. Je zorgt dat participatie iets is wat we sámen doen. Je bent een brug tussen beleid, uitvoering, bestuur en gebied. Participatie is immers pas waardevol als het ook bestuurlijk stevig en maatschappelijk betekenisvol is. 

Dit ben jij

• Een verbindende netwerker met antenne voor wat er speelt binnen én buiten de organisatie.
• Een inclusieve denker met oog voor diversiteit en digitale toegankelijkheid.
• Een vernieuwer die denkt in kansen en meebeweegt met de omgeving.
• Een denker én doener die collega’s meeneemt en zo resultaten boekt.
• Iemand die zich thuis voelt in een publieke organisatie met grote maatschappelijke opgaven – en daar ook kritisch op durft te reflecteren.
• Een gesprekspartner die weet te overtuigen met woorden én daden.

Wat breng je mee? 

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de publieke sector.
• Kennis van of affiniteit met de Omgevingswet en gebiedsgericht werken.
• Ervaring met adviseren over en toepassen van participatieaanpakken, participatieladders, stakeholderanalyses en procesbegeleiding
• Ervaring met digitale en laagdrempelige participatie- en communicatie- en monitoringsmiddelen.
• Je kunt helder schrijven, doelgericht adviseren en in gesprek de juiste toon vinden.

Dit bieden wij jou:
Een salaris van minimaal € 4.628, - en maximaal € 6.373, - per maand bij een werkweek van 36 uur (functieschaal 11 peildatum 1-1-2026), afhankelijk van opleiding en ervaring Daarnaast bieden we je:

• Een individueel keuzebudget van 21% van je brutosalaris bij een werkweek van 36 uur waarmee je onder andere extra verlofdagen of je salaris mee aan kan vullen (minimaal € 971,- en maximaal € 1.338, - bruto per maand);
• Een ruim opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit, en de Brabant Aquademie waar je alles kunt leren over water;
• 144 verlofuren + 7,2 bovenwettelijke verlofuren bij een werkweek van 36 uur.
• Variabele werktijden;
• Uitstekende thuiswerkfaciliteiten
• Een goede pensioenregeling bij het ABP
• Het betreft een functie voor 24-32 uur per week.
• Standplaats voor de functie is het hoofdkantoor in Boxtel.

Er liggen hele mooi kansen en dus ook uitdagingen op het gebied van participatie in onze organisatie. Ook de nauwe samenhang met dienstverlening is nog in ontwikkeling. Het is dus echt nog een rol die we samen moeten gaan vormgeven. Daarom starten we met een jaarcontract en evalueren we tussentijds met regelmaat de voortgang en toekomst van deze rol.

Enthousiast? Reageer
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 1 december middels onderstaande button. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Marieke van Puijenbroek, Manager dienstverlening, tel. 0411-618490. Voor vragen m.b.t. de procedure kun je contact opnemen met Ilse Matheeuwsen, personeelsconsulent, tel 0411 618201.

Onze arbeidsvoorwaarden

• 21% Individueel keuzebudget
• Goede pensioenregeling
• Veel ruimte voor je eigen ontwikkeling
• Thuiswerkbudget, laptop en telefoon
• Aandacht voor jouw vitaliteit
• En nog veel meer

Over het bedrijf
Waterschap De Dommel beheert het water in Midden-Brabant. Met ruim 550 medewerkers werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren en te zorgen voor schoon water in beken en sloten. Zo kun je prettig wonen, werken en recreëren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld