Adviseur organisatiegedrag & -cultuur

Ben jij een expert op het gebied van organisatiegedrag en -cultuur? Vind je het leuk om op verschillende thema’s expertise te bieden? Het CCV ondersteunt publieke en private partijen in Nederland met advies over preventieve aanpakken inzake veiligheid en leefbaarheid. Onze klanten zijn divers: gemeenten, ministeries, politie, uitvoeringsorganisaties, rijksinspecties en markttoezichthouders. Ben jij breed inzetbaar en weet jij je meerdere onderwerpen snel eigen te maken? Lees dan snel verder!

ADVISEUR ORGANISATIEGEDRAG & -CULTUUR (32 uur)

Wat ga je doen?
Om te zorgen dat we op een fijne manier kunnen samenleven bestaan er regels. Niet alleen op het gebied van strafrecht of sociale veiligheid, maar ook op het gebied van milieu, onderwijs, verkeer of bijvoorbeeld ondernemen. Vaak gaat het goed, maar soms ontstaan er problemen, maatschappelijke problemen, waardoor er onveiligheid, oneerlijkheid of onleefbaarheid ontstaat. Het CCV helpt organisaties bij deze vraagstukken. Dat kan bijvoorbeeld een nalevingsvraagstuk zijn, een samenwerkingsvraagstuk of een fenomeen als ondermijning. En soms hebben vraagstukken dan ook betrekking op gedrag van organisaties, hoe ze samenwerken, hoe ze de regels naleven, hoe ze functioneren. Omdat we steeds meer vragen krijgen over dit onderwerp, zijn we nu op zoek naar een expert op het gebied van organisatiegedrag en -cultuur.

Als expert ga je, zelfstandig of samen met een collega, diverse (groeps)processen begeleiden door de inzet van bijvoorbeeld expertsessies, workshops en/of samenwerkingstrajecten voor opdrachtgevers/klanten. Je denkt met de klant mee over oplossingsrichtingen en verbetermogelijkheden. Je analyseert probleemgedrag en maakt doelgroepanalyses. Je houdt trends en ontwikkelingen bij en op basis van deze trends zorg je voor het (door)ontwikkelen van producten en diensten. Voor je collega’s binnen en buiten het team ben je sparringpartner op jouw expertisegebied organisatiegedrag en -cultuur.

De opdrachtgevers en klanten zijn zeer divers: de ene keer zit je met boeren aan tafel, de andere keer met banken, dan weer met alleen overheidsprofessionals, en dan weer met slachtoffers van bijvoorbeeld fraude. Dus het kunnen de ondertoezichtstaanden (bedrijven of individuen) zijn, de toezichthouders, de beleidsmakers en de slachtoffers.

Waar kom je terecht?
Je maakt onderdeel uit van ons expertteam gedrag & samenleving, een enthousiast en gedreven team, waarin goede samenwerking en persoonlijke betrokkenheid hoog in het vaandel staan. We noemen onszelf “praktisofen”: we maken gebruik van wetenschappelijke kennis, maar hebben een praktische instelling. Een belangrijk instrument daarbij is het InterventieKompas (www.interventiekompas.nl), ons digitale instrument waarmee je in een paar stappen analyseert waarom een bepaalde groep zich wel/niet aan de regels houdt, en inzicht biedt in welke gedragsinterventies je kunt inzetten om gewenst gedrag te bevorderen.

Ons team bestaat uit vijf andere collega’s met verschillende disciplines: we zijn jurist, psycholoog, veiligheidsdeskundige en communicatiespecialist. We zijn nieuwsgierig en doortastend, en vinden het leuk om vraagstukken multidisciplinair te benaderen.

Wat neem je mee?
Je bent een positief ingesteld persoon die denkt in kansen en mogelijkheden. Samenwerken in een team gaat je goed af. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als adviseur of procesbegeleider. Het staan voor grote groepen en het geven van trainingen, zowel digitaal als fysiek, daar haal je energie uit. Je hebt ervaring met het toepassen van verschillende werkvormen. Je bent een ondernemend type, dat ook kansen ziet voor uitbreiding voor onze opdrachten. Je beschikt over netwerkvaardigheden en bij voorkeur heb je een relevant netwerk. Je hebt academisch werk- en denkniveau en brengt hiermee kennis over organisatiegedrag en –cultuur. Dit kun je bijvoorbeeld opgedaan hebben in een afgeronde studie corporate antropologie, organisatiesociologie of organisatiepsychologie.

Wat bieden wij?

• Een gevarieerde functie voor 32 uur per week.
• Een dienstverband van een jaar met uitzicht op verlenging.
• Een marktconform salaris inclusief eindejaarsuitkering van maximaal € 5.710,80 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (schaal 12 BBRA, afhankelijk van kennis en ervaring).
• De mogelijkheid om plaatsonafhankelijk te werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals vastgelegd in het CCV-arbeidsreglement.

Solliciteren?
Ben je enthousiast? Solliciteer dan vóór 7 oktober a.s. door je motivatie met CV te mailen naar: werving@hetccv.nl o.v.v. adviseur organisatiegedrag & -cultuur. Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten? Kijk dan op https://hetccv.nl/onderwerpen/naleving-toezicht-en-handhaving/
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Mirjam Prinsen, tel. (06) 52 63 87 51. Procesvragen kun je stellen aan Marieke Damoiseaux (HR adviseur), tel. (06 52 59 34 57).

Algemeen

Het CCV is op zoek naar mensen met talent en werft mensen met de beste capaciteiten. Het CCV laat zich niet leiden door culturele achtergrond, fysieke beperking, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.