Vakgebied:
Bestuur en Organisatie
Opleiding:
WO
Branche:
Overig
Functie:
Bestuur en Management
Overige
Plaats:
Schiedam
Organisatie:
DCMR Milieudienst Rijnmond
Dienstverband:
Fulltime

Accountregisseur Rotterdam


DCMR Milieudienst Rijnmond is op zoek naar een

Accountregisseur Rotterdam

DCMR is de milieudienst met de grootste uitdaging in Nederland: de milieukwaliteit bewaken en verbeteren in het meest bedrijvige en dichtbevolkte gebied dat we rijk zijn, het Rijnmondgebied en namens de provincie Zeeland ook voor de Zeeuwse BRZO-bedrijven. Wij zoeken vastberaden naar het ideale evenwicht tussen de ambities van de ruim 27.000 bedrijven die hier opereren en de 1,2 miljoen mensen die hier leefbaar en veilig willen wonen en werken. Dat is balanceren voor gevorderden. Daarom zoekt DCMR betrokken specialisten die hun kennis en vaardigheden willen inzetten voor een betere leefomgeving en die willen groeien tussen professionals.

Houd je van dynamiek? en ben je een kei in het bouwen aan netwerken en onderhouden van relaties? en voel je je thuis in het ambtelijk-bestuurlijk krachtenveld? lees dan hier onder verder! Voor de Unit Ruimte en Omgeving zoeken wij een: Accountregisseur Rotterdam.

Dit is wat je gaat doen
Als accountregisseur ben je de spil in het contact tussen de DCMR en de gemeente Rotterdam, een belangrijke opdrachtgever van de DCMR. Je voert regie op de verschillende opgaven die voor het Rotterdamse account worden uitgevoerd. Zo zul je, in nauwe samenwerking met je collega’s binnen het accountteam Rotterdam en een unitmanager, er onder meer voor zorgen dat de bestuurlijke wensen van onze Rotterdamse opdrachtgever worden vertaald in uitvoerbare opdrachten (werkplannen), waarvoor voldoende financiën beschikbaar zijn. Deze breng je in verbinding met de medewerkers, ambities en expertises van de DCMR op onder meer duurzaamheids- en veiligheidsvraagstukken. En, minstens zo belangrijk: je organiseert dat de opdrachtgevers op de hoogte zijn (van de voortgang) van ons werk en bestuurlijke knelpunten. Je legt deze tijdig voor en denkt mee over oplossingen. Dat dingen daarbij soms anders lopen dan gepland, is voor jou een uitdaging.

Ook neem je regelmatig deel aan overleggen met een ambtelijk-bestuurlijk karakter. Je hebt een belangrijke signalerende rol als zich kansen of nieuwe (wettelijke of maatschappelijke) ontwikkelingen voordoen. Je vertaalt die samen met je collega’s in opdrachten of oplossingen voor onze opdrachtgevers.

Om dit te kunnen doen heb je een (regisserende) rol in het verder ontwikkelen en onderhouden van een contactennetwerk bij de gemeente Rotterdam en werk je intensief samen met de collega’s in het team. Binnen de DCMR ben je een drijvende kracht achter het accountteam voor Rotterdam. Samen met de unitmanager organiseer je dat het team op de meest optimale wijze draait en zorg je voor de nodige ontwikkeling daarin. Je weet, samen met het team, de DCMR processen zodanig te organiseren dat je tijdig en op efficiënte wijze de juiste informatie krijgt om het account op een goede wijze te kunnen bedienen. Je zet acties uit, houdt deze bij, jaagt deze na en informeert het account hierover. Je bent daarin secuur, niet afwachtend en handelt proactief. Indien nodig neem je het initiatief om gespecialiseerde teams bij elkaar te brengen om de opgaven van het account te kunnen oplossen. Je weet hierbij te organiseren dat de juiste mensen betrokken worden.

Je komt te werken in het relatief nieuwe team Omgevingskwaliteit Regio, Provincie en Account binnen de unit Ruimte en Omgeving. In dit team werken onder meer twee andere accountregisseurs en de relatiemanagers. De accountregisseurs van de DCMR hebben elk een eigen account: de regiogemeenten, Rotterdam of de provincies Zuid-Holland en Zeeland. Deze vacature betreft het account Rotterdam. We verwachten optimale samenwerking tussen de accountregisseurs en uniformiteit tussen de accounts waar het kan. Jij levert een belangrijke bijdrage aan de verbinding binnen dit team.

Wij verwachten dus van jou een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, een proactieve houding, veranderkracht, open minded en ontwikkelkracht.

Dit is wat we van je vragen

  • Je hebt WO niveau en minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare rol of functie.
  • Je hebt uitstekende contactuele vaardigheden, bouwt gemakkelijk nieuwe relaties op, bent een oplossingsgerichte onderhandelaar en hebt een goed oog voor de zakelijke kant van het werk.
  • Je hebt een uitstekend gevoel voor bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en weet hierin op verschillende niveaus te (laten) acteren.
  • Je schakelt moeiteloos tussen vraagstukken op beleidsniveau en problemen van de werkvloer. Van visie naar strategie en tactiek.
  • Je kunt goed luisteren en doorvragen om opdrachten scherp te krijgen en laat je niet zo snel van de wijs brengen.
  • Je hebt een hoge mate van stressbestendigheid en houdt van dynamiek.
  • Je bent uitstekend in staat overzicht te houden en een netwerk op te bouwen, zowel binnen als buiten de organisatie.
  • Je bent sterk in het organiseren van werkzaamheden.
  • Je hebt een proactieve houding en hebt ontwikkelkracht
  • Je bent open minded en in staat mensen te verbinden


Dit is wat we je bieden
Om te beginnen je salaris: maximaal € 6.199,32 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring en opleiding.

Maar ook: de ruimte om alles uit jouw vakmanschap te halen, zodat jij met je nieuwe collega’s kunt bijdragen aan een schone, gezonde en veilige regio Rijnmond. Daarnaast bieden we je het volgende:

  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
  • Een informele sfeer met sociale en gedreven collega’s die samenwerken leuk en belangrijk vinden(ook vanuit huis),uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar;
  • een goed geregeld pensioen bij het ABP;
  • je gaat werken in het ambtelijk-bestuurlijk Rotterdamse krachtenveld, waar op het terrein van milieu en duurzaamheid altijd uitdaging is te vinden;
  • een individueel keuzebudget van minstens 20% dat je opneemt wanneer het jou uitkomt (bijvoorbeeld vakantiegeld en 13e maand);
  • een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 5.000,00 per vijf jaar, waarvan je zelf de inzet bepaalt.


Zo kun je solliciteren
Unitmanager Sandra Langezaal, 06-31663312 of teammanager Gert Doezeman, 06-52397009 geven je graag meer informatie over deze functie.

Heb je meer informatie nodig over de procedure? Bel of WhatsApp dan met Mark van Doorm, Corporate Recruiter, 06-15886595 of mail naar recruitment@dcmr.nl.

Solliciteren kun je direct via onze sollicitatiepagina.

We kijken uit naar jouw reactie!

Gesprekken zullen zijn op donderdag 24 juni.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren op deze functie


Solliciteren
Loading...