We zoeken voor de gemeente Bodegraven-Reeuwijk een verbindende, betrouwbare en vitale teamleider Openbare Ruimte. Iemand die met energie, oog voor de mens en resultaatgericht wil bouwen aan het op orde brengen en daarmee duurzaam gezond maken van de basis: ‘Samen kloppend maken’.
Met jouw financiële en strategische expertise help je de gemeente bij het maken van toekomstbestendige keuzes en zorg je ervoor dat plannen niet alleen ambitieus zijn, maar ook haalbaar en uitvoerbaar.
Cubiss-Bisc is op zoek naar een extra programmamanager Bibliotheken, die vanuit Cubiss Brabant een centrale plek inneemt om Brabantse bibliotheken succesvoller te maken.
Leidinggeven, bouwen, adviseren én kritisch tegenwicht bieden. Dat komt samen in deze rol als Concerncontroller en beoogd Hoofd FIC. Je geeft richting aan een nieuwe afdeling, bouwt aan een sterke en onafhankelijke controlfunctie en bent een stevige sparringpartner voor bestuur en directie.
Weet jij moeiteloos te schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering? Ben jij de verbinder en houd je alles overzichtelijk? Lees dan snel verder!
Wil jij de PMO zijn die projecten en werkzaamheden binnen de sectie Analyse & Onderzoek van de KMar in goede banen leidt en de vier themaleiders ondersteunt?
Maak het verschil voor onze nieuwe onderhoudscontracten
Wil jij met jouw ontwerpen bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige openbare ruimte in een gemeente die volop in ontwikkeling is?
Breng structuur en richting in HR en geef organisatieontwikkeling een stevige impuls
Wil jij samen met de afdeling Huisvesting en Facilitaire Dienst (HFD) een grote interne schuifoperatie bij het RIVM in Bilthoven vormgeven en realiseren? Wij zoeken hiervoor een Projectleider!
JS Consultancy zoekt Medewerker HR Services!
Met jouw inzet lever je als Projectleider Warmtenet een directe bijdrage aan een aardgasvrije, toekomstbestendige én betaalbare warmtevoorziening voor Heemskerk.
We zoeken voor het COA een projectmanager voor de aanbesteding van warme maaltijden, van strategie tot besluitvorming.
