Medewerker Horen en Beslissen Schiphol Immigratie- en Naturalisatiedienst
Ben jij de doortastende professional die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving, belangen goed tegen elkaar kan afwegen en een wezenlijke bijdrage wil leveren aan de maatschappij?
We zoeken een stevige en verbindende teammanager Openbare Orde en Veiligheid, die richting geeft aan het veiligheidsbeleid, het team verder ontwikkelt en optreedt als strategisch sparringpartner voor bestuur en organisatie.
Krijg jij energie van het inrichten en verbeteren van onze processen? Dan is deze functie iets voor jou!
Ben jij de strategische assetmanager die onze ondergrondse infrastructuur toekomstbestendig maakt?
Ben jij de rioolbeheerder die onze ondergrondse infrastructuur toekomstbestendig maakt?
Wil jij als juridisch adviseur bijdragen aan sterke cao’s en toekomstbestendig werkgeverschap in de provinciale sector? Kom dan ons team versterken!
Houd jij het hoofd koel tijdens stressvolle situaties? Zoek jij van nature de verbinding en samenwerking op? Beschik jij over tact en inlevingsvermogen, heb jij een brede kijk op zaken en durf jij in te grijpen bij het vaststellen van overtredingen? Het begint hier!
Alles staat klaar. De koers is bepaald. Jij voert de regie en brengt het Programma Werklocaties in beweging met zichtbare maatschappelijke en economische impact.
We zoeken een collega voor ons team Juridische Zaken voor Bedrijfsvoering. Binnen ons team werken specialisten en adviseurs samen aan de juridische vraagstukken binnen onze gemeente. Dit team vormt jouw thuisbasis, een plek waar je kunt sparren, lachen en jezelf kunt blijven ontwikkelen.
Als extern onafhankelijk klachtenadviseur help je burgers, bedrijven en bestuur door klachten over het waterschap objectief te beoordelen en zo het vertrouwen in onze organisatie te versterken.
Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) in Gouda zoekt een ervaren en natuurlijk leider voor ons team Regulering & Handhaving Bodem (36 uur).
Wil jij met jouw kennis van onderwijs, beleid en huisvesting bijdragen aan gelijke kansen en talentontwikkeling van jonge inwoners in ’s-Hertogenbosch?
