Advertentie
sociaal / Nieuws

Uitkeringsgerechtigden weigeren voor baan mag

Een Wijchense ondernemer wil niet dat mensen met een uitkering reageren op zijn vacature. Het ministerie van Sociale Zaken noemt dit zeer onwenselijk.

01 augustus 2012

Een ondernemer van een dierenzaak in Wijchen wil alleen reacties op zijn vacature van mensen zonder uitkering. Een storm van verontwaardiging stak op. Het UWV vindt de actie “ontzettend jammer”. ‘Maar het mag wel.’

Zonder uitkering
De ondernemer heeft wel 20 keer meegemaakt dat hij mensen met een uitkering aan een baan hielp en ze er na twee dagen mee ophielden. Dat kostte hem naar tussen de 5000 en 10.000 euro, zegt hij tegen Omroep Gelderland. Zijn vacature stond in het Wijchens Weekblad. De dierenzaak is op zoek naar een jonge productiemedewerker en “ziet graag alleen reacties van mensen zonder uitkering”.

UWV
Het UWV zegt dat zij niets kan doen tegen dit soort acties. ‘Het is een flauwe. Uitkeringsgerechtigden zijn een hele diffuse groep. Hij pikt er geen specifieke groep uit. We vinden het wel ontzettend jammer dat deze man zich zo over deze groep uitlaat. Wij hebben hele capabele mensen in ons bestand. Hij heeft daar kennelijk andere gedachten over. Maar het is geen discriminatie. Hij mag dat zo doen’, aldus woordvoerder Marjanne de Groot.

Onbegrijpelijk
Ze verwacht niet dat de actie van de Wijchense ondernemer navolging vindt. ‘Zo vaak komt het niet voor. We hebben over het algemeen goede contacten met werkgevers. Het wordt geen trend.’ Natuurlijk is de motivatie niet bij iedere uitkeringsgerechtigde even hoog, weet ze. ‘Maar je probeert van alles. Wij bemiddelen veelal mensen in de bijstand. Die hebben niet de hete adem van het eind van de WW in hun nek. Vanuit het UWV is het onbegrijpelijk dat deze man dat zo in een advertentie zet.’

Laatste woord
Ze wijst ook op een andere kant van de zaak. ‘We weten ook niet wat voor werkgever deze man eigenlijk is en wat hij betaalt. Waarschijnlijk het minimumjeugdloon.’ Het UWV blijft erbij dat iedereen een kans moet krijgen. ‘Het is heel lastig, maar de werkgever heeft hierin het laatste woord. Die moet het in jou zien zitten. Dat moet dan wel op basis van het individu, ja, en niet op basis van een groep waar je inzit.’

Gemeente Wijchen
De gemeente Wijchen ziet zichzelf niet als partij in de kwestie, maar benadrukt wel dat hier een grote en diverse groep mensen wordt uitgesloten. ‘Zowel mensen in de WW, de Wajong als in de bijstand.’ Ook wijst de gemeente op regels voor gelijke behandeling. ‘Er wordt nu een groep mensen uitgesloten. Daarvoor hebben we een Commissie Gelijke Behandeling. Wij stappen daar niet naartoe, want wij zijn hierin geen partij.’

Zeer onwenselijk

Het ministerie van Sociale Zaken noemt de actie van de ondernemer zeer onwenselijk. ‘We willen juist zoveel mogelijk mensen vanuit een uitkering aan het werk. We moeten zoveel mogelijk gebruik maken van het arbeidspotentieel. Dan is dit niet de bedoeling’,  aldus woordvoerder Friso Fennema. Toch bestaat geen wet op basis waarvan dit niet zou mogen. ‘Die groepen hebben we specifiek vastgelegd in Artikel 1 van de Grondwet. Juridisch gezien hebben wij dus het vermoeden dat dit niet verboden is. Alleen als je gehandicapt bent en in de Wajong of WIA zit, word je hier op grond van je handicap uitgesloten. Daarom heb je namelijk een uitkering. En dan mag het niet.’

Kind met badwater weggooien
Op lokaal niveau zouden gemeenten en het UWV met werkgevers een goeie match kunnen proberen te vinden, oppert Fennema. ‘Zulke projecten worden vanuit het ministerie gestimuleerd.’ Werkgevers moeten iedere keer opnieuw kijken naar potentiële werknemers vanuit een uitkering. ‘Er zijn veel redenen waarom mensen een uitkering hebben. Kijk dus goed naar het arbeidspotentieel. Deze ondernemer gooit nu rücksichtslos het kind met het badwater weg.’

Reacties: 28

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Bert / ambtenaar
"Het is geen discriminatie", zegt het UWV, en groepen die je niet mag discrimineren zouden specifiek in de Grondwet staat, aldus het Ministerie. Mijn artikel 1 Grondwet luidt echter: "Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan." Dus: gelijke behandeling en op welke grond dan ook.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
True
@ Bert



Artikel 1 van de grondwet benadrukt juist de ongelijkheid van opgesomde groepen. Best lullig voor linkse fatsoensrakkers, begin jaren 80 iets te ijverig geweest in hun regelzucht. De tekst is toen aangeleverd door de CPN. Lees verder maar wat J.Kop zegt, misschien steek je er iets van op.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Janneke
Natuurlijk is het discriminatie maar een werkgever moet altijd zelf kunnen kiezen wie hij in dienst neemt. Hij heeft de vacature toch niet bij UWV aangemeld? In de praktijk heeft iedere werkgever al bepaalde voorkeuren en vooroordelen en zo zal hij zijn keuze ook maken. Het is hetzelfde als alleen een jong iemand willen (leeftijdsdiscriminatie) of vrouwen/allochtonen voorrang geven (positieve discriminatie). Laat het UWV zich bezig houden met het klaarstomen van een groep die geen goede opleiding heeft gevolgd en van huis uit niet veel heeft meegekregen als op tijd beginnen, hand geven, netjes gekleed gaan en gewoon goed doen wat van je gevraagd wordt. Als je iedere uitkeringsgerechtigde aan het werk wilt hebben moet je de uitkering eerst korten, dan halveren en dan stoppen. Als je honger hebt raak van jezelf gemotiveerd.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Fred
Ach, of het nu wel of niet mag, het wordt toch gedaan zoals het uitkomt. Net als leeftijdsdiscriminatie, mag ook niet, vindt ook voortdurend plaats. Maar ja, potentiële werkgevers zijn vaak al te beroerd, wanneer je een afwijzing ontvangt, om daadwerkelijk aan te geven waarom je niet bent uitgekozen voor een gesprek.....Het verhaal met de stapels.....Lijkt mij ook niet fair, maar ook dat gaat gewoon maar door. Vaak realiseert men zich niet eens dat iemand van bijv. 50 jaar nog zeker 17 jaar aan de slag kan en veel ervaring meeneeemt. Oh nee, correctie, deze mensen hebben geen recente werkervaring, dus dat telt niet mee.......Mensen, mensen, wat leven wij toch in een verknipte maatschappij! Walgelijk!
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
True




Werkgevers nemen de beste krachten aan en geen uitkeringskneusjes, discriminatie!



Ik val op mooie jonge vrouwen, discriminatie!



Altijd lol met gelijke behandeling, vooral het politiek correcte gestuntel in de reacties is weer genieten.

Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Fred
Hank is een kneusje en is daarom niet in staat om op een normale manier te reageren. Discriminatie? Nee, gewoon een feit! Man, waar praat je over.......het niveau spreekt boekdelen!
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Josta van der Wiele / coach/counselor
Hoezo mag dat, uitkeringsgerechtigden weigeren? Hoezo, géén discriminatie?

UWV en ministerie, schaam je, verenig je krachten, vul je kennis aan en klaag aan die ondernemer.

Artikel 1 Grondwet verbiedt discriminatie op welke grond dan ook. Moeten wij nu het ministerie gaan uitleggen wat discriminatie is en wat er in artikel 1 staat?

Kom op zeg !!!
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Jan
ODE AAN DEZE ONDERNEMER!



Ik - 25- sinds 2009 EEN Wajong uitkering.

Waarom niet MIJN Wajong uitkering?



1) Omdat niemand mij verteld dat ik er rechts op heb.

Neen, het is een steunpilaar waar ik blij mee mag zijn dat ik het heb.

2) Het is geld van de overheid betaald door Nederlandse belastingbetaler, waar ik dankbaar voor ben.

3) Niets is een recht, het is oplossing waarvoor ik iets terug moet doen.



Ik wil zeggen dat ik deze ondernemer genoemd in dit artikel geef.

Als het zo is zoals het geschreven staat dan heeft meneer het een kans gegeven.

En als meneer het meerdere keren een kans heeft gegeven, dan is het nou eenmaal zo dat het een keer ophoudt.



Het is zo jammer voor die mensen die WEL graag willen werken.

Er zijn namelijk twee soorten:



1) mensen die MOETEN werken.

2) Mensen die WILLEN werken.



En?

Daarbij wil ik nog graag even noemen dat als je alles wilt doen, ook wanneer je een uitkering hebt, er wel werk is.

Waarom doe ik dan nu werk wat 360 graden anders is dan waarvoor ik heb geleerd?



Dit komt omdat ik graag wat wil doen.

En dat ik de kans neem die ik krijg.



En het is vreemd als iedereen na twee dagen stopt.

hier moet wel een reden achter zitten.

En ditmaal geef ik niet de ondernemer in kwestie de schuld!
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Jan
Graag is er nog één ding wat ik kwijt wil.



Ik wilde niemand met mijn reactie aanvallen.

Maar waar ik zo ontzettend moeite mee heb is de stigmatisering in onze maatschappij.



En dat sommige personen een ander altijd van alles de schuld de geven.

Maar is het niet zo dat iedereen de eigen verantwoordelijkheid moet nemen?

Het is niet zo dat alles bij het UWV of bij die betreffende ondernemer gezocht kan worden.



Wat ik graag wil zeggen is dat het mooi zou zijn als iedereen eens naar diens eigen levenslot zou kijken.

En van hieruit verder zou gaan zoeken.



En hoe ik zoiets kan en durf te zeggen?

Nou, omdat ik de helft van mijn leven in de goot heb doorgebracht.

En toch iedere keer mijn hoopje weer bij elkaar raap om verder te komen.

Iets wat een ander in mijn ogen eens zou moeten proberen!
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Petra
@ Fred



Over wiens niveau heb jij het?
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Jan Swinkels / Accountmanager
Als ik bij het UWV of de gemeente werkte zou ik de advertentie van de werkgever als een kans zien. Hij is blijkbaar teleurgesteld door het aantal mensen met een uitkering dat na enkele dagen weer stopt bij deze werkgever. Een goede analyse van de personeelsbehoefte van de werkgever en zijn ervaring met eerdere kandidaten met een uitkering, een zorgvuldige selectie en persoonlijke introductie van kandidaten met een uitkering en een goede begeleiding na de plaatsing kan de werkgever doen ervaring dat ook mensen met een uitkering prima werknemers kunnen zijn!
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Novalis / Adviseur
Het is jammer dat het Ministerie van Sociale Zaken zich er zo gemakkelijk van af maakt. Juist zij moeten met alle middelen een dergelijke ongelijke behandeling aanpakken. Doen zij dit niet, dan zou dat wel eens kunnen betekenen dat meer werkgevers dit voorbeeld zullen volgen. Daarmee sluit je een groep uit die juist met voorrang aan het werk zou moeten.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Fred IJspeerd / juridisch beleidsmedewerker P&O
Mij valt het op dat de ondernemer van de dierenzaak op zoek is naar jonge medewerkers. Het alleen selecteren op leeftijd kan onder omstandigheden leeftijdsdiscriminatie inhouden.



Ik weet niet hoeveel medewerkers in dienst heeft. Als het om een dierenzaak gaat, zal het gaan om een kleine ondernemer. Gelet op het feit dat de ondernemer al 20x negatieve ervaringen heeft met werklozen, doet bij mij het vermoeden rijzen dat hij bijna geen sollicitatie krijgt van mensen met een baan. Die hebben namelijk een baan te verliezen.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Willem / Gemeenteambtenaar
Jammer dat alle overheidsinstanties direct de ondernemer op zn nek springen in plaats van te kijken hoe ze mensen met een uitkering kunnen stimuleren om een baan te nemen (en in dit geval met name) te houden. Het zal vast een heel diffuse groep zijn, de bijstandsgerechtigden, en er zullen vast hele goede tussen zitten, maar er zitten duidelijk ook erg veel rotte appels tussen.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Hannes Haganum / kritisch lezer
Die meneer is kwestie is wel ondernemer en spreekt vanuit zijn ervaring. Hij stigmatiseeert niet, maar hij neemt wel een duidelijk en wellicht hard standpunt in. Het UWV is echter een typische bureauinstelling, met weinig voeling met de praktijk. Helaas hoor ik de nodige ervaringen uit mijn familie- en vriendenkring van mensen die meer dan 30 jaar hebben gewerkt en nu met al hun ervaring de meeste vreemde adviezen krijgen van ongeïnteresseerde consulenten bij het UWV. Een vriend van mij, 55 jaar en logistiek manager. Hij kon worden omgeschoold tot buschauffeur. Een vast dienstverband kon hij vergeten, hij mocht dienstjes rijden tegen minimumloon plus een kleine toelage !

Dit beleid biedt mensen geen enkel perspectief. Bij mijn eigen gemeentelijke instelling zijn de ervaringen ook niet hoopgevend met mensen die uit een uitkeringssituatie komen, terwijl onze ervaringen die via werkbemiddeling en outplacement zijn ingetreden, bijzonder goed zijn ! Onder de voormalige postbodes en loketmedewerkers bijvoorbeeld blijken echt toppers van collega's te zitten: 54 jarigen met veel kennis en enthousiasme.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Flip Zolderman
Merkwaardig dat niemand bij UWV of overheid zich na zo'n bericht eens achter de oren gaat krabben. Misschien staat de UWV wel erg ver van de praktijk af? Ook ik ben door het UWV ooit in een werkloze periode als hoogopgeleide gedwongen een soortgelijk baantje ingeduwd - daar werden mijn werkgever en ik beiden diep ongelukkig van, kan ik je verzekeren! Sinds het begrip passend werk op zo'n krankzinnige manier is verruimd krijg je dit soort situaties. Mede dankzij het misverstand dat een hoogopgeleide alles kan doen wat onder zijn niveau ligt - welnu, zet mij als computerdeskundige niet als hulp aan een ziekenhuisbed, want dan gebeuiren er ongelukken...
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Steven de Jong / Salarisadminstrateur
Een sollicitant hoef natuurlijk niet te melden dat hij een uitkering heeft. Ik zie het probleem niet, het gaat om opleiding, motivatie en ervaring.



De verplichting om een minimaal aantal brieven per week te versturen om je uitkering te behouden leidt tot onnodige hinder bij ondernemers. Wat dat betreft heeft Willem gelijk: kijk hoe men gestimuleerd kan worden los van vaste kaders: een verplicht aantal brieven (motivatie kan gestimuleerd worden door prikkels (positief en negatief).



Tevens is mijn mening dat een ondernemer mag kiezen om in zijn vacaturetekst de opmerking jong te plaatsen. Dit aangezien deze ondernemer volledig vrij moet zijn om de leeftijdsopbouw binnen zijn onderneming af te stemmen. Indien deze opmerking niet wordt opgenomen leidt dit indirect toch tot het afwijzen van de personen welke niet in dit profiel vallen, dit scheelt veel werk/kosten en desillusie bij sollicitanten.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
alexander / ambtenaar
Het lijkt op uitsluiting gelijk aan sollicitanten op de buitenlandse naam zonder ze gezien te hebben uitsluiten. Het is niet fraai.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Linden
Heerlijk. We hebben weer een thema waar we ons nationaal druk over kunnen maken: artikelen in kranten, TV, radio, vragen in de Kamer en ga zo maar verder. Lang leve de Nationale Verontwaardiging en laten we vlug aanvullende wetgeving maken.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Frits Speelman / burger
What's new? Als je kijkt bij vacatures bij een willekeurig uitbuitbureau zie je al precies wat ze hebben willen. "Ons wens gaat uit naar ... "Heb je dat niet, jammer. Je hoort dan ook niets meer. Dat zal ook wel eerlijk en hard genoemd worden.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
gerrie
Dit is hetzelfde dan de zogenaamde positieve discriminatie. Hij mag toch zelf weten wat hij in het functieprofiel zet. Klets allemaal.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Wil Reuvers / juridisch medewerker
Ik zou zeggen UWV probeer hier met je bureaucratische instelling eens iets aan te doen. Het proberen te droppen van niet werkwilligen bij bedrijven, werkt contra-produktief. Het is al langer bekend dat trajectbemiddeling bij het UWV niet functioneert. Hand in eigen bezoem steken en een kritische zelf-reflectie, lijkt mij de beste weg. Natuurlijk zijn er meer werkgevers met een zelfde instelling als het bedrijf in Wijchen, maar die hangen dat niet aan de grote klok. UWV en Sociale Diensten moeten dit weten en als ze dit ontkennen hebben ze grote pakken boter op hun hoofd. Doe hier iets mee !
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Sjoerd Visser
Uitkeringsgerechtigden zijn steeds vaker de pispaal en de speelbal alsook het proefkonijn in deze samenleving.

Bij de overheid is dat al zo en nu beginnen ondernemers ook nog eens verwerpelijke praktijken erop na te houden. En meestal is het zo: enkelen verpesten het blijkbaar voor iedereen. Zo wordt uiteindelijk iedereen weer over 1 kam geschoren, en volgt er meestal een repressaillebeid voor iedereen....als "oplossing".
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
True
Gerechtigden? Bijstandstrekkers zijn het, ze leven van andermans geld, de slapjanussen.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
terpstra
even een reactie op dit artikel,de werkgever die geen uitkeringsgerechtigde wil aannemen,UWV vind het jammer kijk ik op de site van het UWV staat er een vacature op en meerdere denk ik waarom de beschuldigde vinger wijzen naar de werkgever het UWV wij hebben veel gemotiveerde mensen zonder werk waarom moet het UWV dan een advertentie plaatsen ga je toch kijken in de kaarten bak of er niet een geschikte persoon is met een uitkering die aan de slag kan nee die privilege is daar niet voor het UWV kijkt alleen naar de mensen die voor het minimum loon in de kassen kan werken terwijl ze zelf ook vacatures hebben en die niet aanbieden aan een werkeloze dus UWV steek de hand ook eens in eigen boezem.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
piet
Ik begrijp het wel als ondernemers een dergelijk standpunt innemen. Als je kijkt hoeveel reacties je krijgt van mensen die in een uitkeringssituatie zitten dan kost dit erg veel tijd. Persoonlijk vind ik dit als ondernemer geen enkel probleem. Alleen als je denkt dat je een aantal geschikte kandidaten hebt gevonden en deze blijken alleen maar te solliciteren omdat het moet en niet omdat ze bij je in dienst willen komen is dat frustrerend. Het kost immers ook een hoop tijd om een eerste selectie te maken. Daarnaast zie ik vaak brieven waar je de ongemotiveerde zo uit pikt.

Deze ondernemer is in ieder geval op voorhand eerlijk. Het bespaart de uitkeringsgerechtigde immers een hoop tijd omdat deze toch geen kans maakt. De ondernemer kan er ook voor kiezen dit niet aan te geven, maar elke sollicitatie van een uitkeringsgerechtigde zo naar de prullenbak verwijzen. Snap wat dat betreft de ophef niet.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Kritikus / Geen Hagenees
Groot gelijk die ondernemer. Het is zijn zaak en hij bepaalt wie hij aanneeemt. Hij neemt tenslotte de risico's en niet de overheid. Al zullen de moraalridders van GroenLinks daar vast anders over denken. Gelukkig is die partij, dankzij interne ruzies, bijna ter ziele en heeft ondernemend Nederland er geen last meer van.



De praktijk geeft de dierenhandelaar ook helemaal gelijk. de gemeente Rotterdam probeerde, met miljoenen aan belastinggeld, 600 uitkeringsgerechtigden aan het werk te krijgen in het Westland. Uiteindelijk kregen er 5 een baan. (Even daar gelaten hoe lang zij het volhouden). PvdA-wethouder Marco Florijn spreekt desondanks van een succesvolle bemiddeling. Maar ja, GroenLinks of PvdA, dat ontloopt elkaar niet veel in achterlijkheid.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Andries van den Berg / gemeenteraadslid Leidschendam-Voorburg, SP-fractie
Die Werkgever/winkelier krijgt nu de hele wereld over zich heen. Hij wordt afgeschilderd als asociaal. Maar het zijn de uitkeringsinstanties die ongeschikt, danwel ongemotiveerde mensen naar werkgevers sturen en denken zo gemakkelijk te kunnen scoren. Het begrip passende arbeid zou weer van toepassing verklaard moeten worden.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Advertentie