1,2 procent erbij
De nieuwe cao heeft een looptijd van twee jaar, van 1 juni 2009 tot en met 1 juni 2011. De provincieambtenaren krijgen per 1 januari 2010 1,2 procent structurele loonsverhoging. Daar komt op 1 juni 2010 eenmalig 0,5 procent bij ter compensatie voor de periode 1 juli 2009 tot en met 31 december 2009. Op 1 januari 2011 komt daar structureel nog 0,7 procent bij.
Akkoord voor cao provincies
Na de gemeenteambtenaren lijkt ook voor de provincieambtenaren een nieuwe cao in zicht. Abvakabo FNV heeft vandaag, na bijna een jaar van…
De nieuwe cao heeft een looptijd van twee jaar, van 1 juni 2009 tot en met 1 juni 2011. De provincieambtenaren krijgen per 1 januari 2010 1,2 procent structurele loonsverhoging. Daar komt op 1 juni 2010 eenmalig 0,5 procent bij ter compensatie voor de periode 1 juli 2009 tot en met 31 december 2009. Op 1 januari 2011 komt daar structureel nog 0,7 procent bij.
Opleidingsbudget
Daarnaast krijgen de ambtenaren voor een periode van drie jaar een opleidingsbudget van 1500 euro, komen er bij de provincies 200 werkervaringsplaatsen voor mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt en zijn er afspraken gemaakt over mogelijk reorganisaties. Uitgangspunt bij reorganisaties is dat voorkomen wordt dat ambtenaren gedwongen werkeloos worden. Daarnaast blijft als extra vangnet de bovenwettelijke uitkering, die ambtenaren bij de provincies ontvangen na ontslag, in zijn huidige vorm in tact.
Instemmen
Wanneer de leden van de vakbonden instemmen met het principeakkoord, komt een einde aan een lange actieperiode die op 5 februari begon. Toen legden op het provinciehuis in Middelburg meer dan de helft van de ambtenaren als eerste het werk neer. Ze voerden daarmee actie voor een cao met koopkrachtbehoud en werkzekerheid. In de weken daarna volgden werkonderbrekingen op de andere provinciehuizen.
Reacties: 11
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
De collega's in de provincie hebben het beter voor elkaar dan wij gemeente-ambtenaren. Ik zou zeggen stuur de onderhandelaars maar weer terug aan de onderhandelingstafel.
de provincialen hebben het weer beter voor elkaar dan de gemeenteambtenaren...vreemd!
helemaal met stofjas eens. waarom krijgen ambtenaren van de gemeente altijd het minst?
Dit is al een niet best resultaat, ik snap het als gemeenteambtenaren zich 'bekocht' voelen.
En dan te bedenken dat dit hele onderhandelingscircus volgend jaar alweer opnieuw gaat beginnen....zucht..
eens met stofjas waarom wij geen structurele verhogingen maar allerhande eenmalige uitkeringen die nergens voor meetellen behalve dan voor alle inhoudingen en een vage toezegging dat misschien sommige zaken structureel worden in 2011
afwijzen die gemeente cao en terug naar de onderhandelingstafel voor betere afspraken
Zo vallen de gemeente-ambtenaren niet alleen onder de lagere overheid maar ook de 'lager betaalde overheid'. Hoe prijs je je uit de markt als gemeenten!?
Kan ik een lijst met vacatures bij de provincies ontvangen ?
dat wij slechter af zijn dan de rijksambtenaren was mij bekend. Nu ook nog minder dan de provincies en straks ook nog worden overtroffen door de waterschappen. Voel me weer eens gepiepeld.
Schandelijk! Na veel pijn en moeite en veel overlast te moeten veroorzaken, krijgen wij als ambtenaar van de gemeente een tegemoetkoming op de inflatie. Eenmalig! Zodat we straks weer op de bres moeten. En prompt ligt er een veel gunstiger akkoord al weer klaar voor de collega's bij de provincie.
We kunnen erop wachten dat onze collega's dichter bij de haard (lees de rijksambtenaren) straks zelfs een nog beter akkoord weten te verkrijgen.
En de ministeries maar taken blijven delegeren naar de lagere overheden...........
Hoe lang blijft dit nog duren? Wordt het niet eens tijd dat we echt eens iets van ons laten horen?
Hadden rijks-, provincie- en gemeenteambtenaren vroeger niet gewoon dezelfde CAO? Ik heb nooit begrepen waarom die zonodig gesplitst moest worden. Puur om de onderhandelingspositie van de ambtenaren te verzwakken (verdeel en heers)?
Dit gaat ten koste van de uitvoerders, terwijl de praters in Den Haag meer krijgen.
Als ik kijk naar het functioneren van verschillende bestuurslagen, dan zie ik niet dat er centraal hoogwaardiger werk zou worden verricht dan decentraal. De retoriek is op centraal niveau abstracter, maar de probleemanalyses en oplossingen hebben niet meer diepgang. En als het om uitvoering gaat... ach ja, uitvoering... hebben we dat nog nodig in Nederland?
En dan ook nog als reactie op onze cao de opmerking krijgen, dat men zich afvraagt of dit bezuinigen is! De rijksambtenaren hadden de vorige keer al een betere cao, zitten al op een eindejaarsuitkering van zo'n 8 procent - gelijk aan vakantieuitkering - en ook de provincie zat al ruimer en krijgt er nu nog meer bij dan de gemeenten met pijn en moeite hebben gekregen. En waar wordt het meeste werk verricht? Hoe zat het ook weer met die discussie of provincies niet sowieso overbodig zijn??? Dan kun je echt bezuinigen.