UWV dupeert zelfstandigen zwaar
FNV Zelfstandigen raadt mensen in de WW af om gebruik te maken van de zelfstandigenregeling, zolang de voorlichting vanuit het UWV niet verbetert. De UWV geeft volgens de FNV onvoldoende informatie over het urencriterium waaraan zelfstandigen moeten voldoen. Mensen uit deze groep worden nu onterecht beschuldigd van fraude, waardoor ze soms boete’s en naheffingen van duizenden euro’s moeten betalen.
Failliet
Volgens FNV Zelfstandigen weten UWV-medewerkers vaak niet hoe de regeling werkt en reageert de instantie al twee jaar niet op de brieven van de bond. Directeur Linde Gonggrijp: Mensen die vaak al lang in de WW zitten beginnen met veel risico een zelfstandige onderneming. Met de beste bedoelingen vullen ze iedere vier weken hun werkbriefjes in. Maar door de onduidelijke voorlichting vullen ze de indirecte uren niet in, waardoor ze na bestandsvergelijking met de Belastingdienst onterecht van fraude worden beticht. Het gaat in ieder geval om honderd van onze leden. Vaak weten ze de naheffingen niet op te brengen en sommigen zijn al failliet gegaan.’
Pardonregeling
Gonggrijp wil dat het UWV het probleem serieus neemt en zelfstandigen uit de WW goed informeert. ‘Echte fraudeurs moeten gewoon terugbetalen, maar mensen die aantoonbaar geen fraude hebben gepleegd moet in een pardonregeling komen en in de toekomst een heldere regeling krijgen.’ FNV Zelfstandigen wil met de politiek kijken hoe ze de regeling kunnen verbeteren. ‘CDA-Kamerlid Eddy van Hijum stelde al Kamervragen, maar er kwam geen beweging.’
Pijnlijk
PvdA-Kamerlid Mei Li Vos vindt het verbazend dat de zaak al zo lang speelt en de UWV haar zaakjes blijkbaar nog steeds niet op orde heeft. ‘Ik vind het redelijk pijnlijk dat zoveel zzp-ers nu worden geconfronteerd met fraudeonderzoek en zelfs enorme boetes, terwijl ze gewoon aan de slag zijn gegaan. Het principe van de regeling deugt, de resultaten zijn bemoedigend, alleen aan de uitvoering schort nog veel.’
Ondubbelzinnig
Vos gaat ook vragen stellen aan minister Donner over de kwestie. ‘De informatievoorziening moet ondubbelzinnig zijn en alle medewerkers moeten gelijk handelen. Mensen straffen voor iets wat ze te goeder trouw hebben gedaan is uit den boze. Het kabinet zou toch echt snel uitsluitsel moeten geven over het urencriterium.’
Reacties: 1
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.