Advertentie
sociaal / Nieuws

Kabinet wijst inkomensgrens AOW af

Het kabinet wijst het idee van FNV Bondgenoten om de AOW-leeftijd afhankelijk te maken van het inkomen af.

30 december 2009

Weinig bijval
Minister Piet Hein Donner en staatssecretaris Jetta Klijnsma (Sociale zaken) waarderen het dat de vakbond meedenkt over de vormgeving van een hogere AOW-leeftijd, maar dit idee lost volgens hen de problemen niet op. Ook in de Tweede Kamer krijgt het voorstel weinig bijval.

Zware beroepen

Het kabinet wil de AOW-leeftijd verhogen van 65 naar 67 jaar. Wel is het bereid een uitzondering te maken voor mensen met zware beroepen. Donner heeft de werkgevers en de vakbeweging daarom gevraagd met een lijst van zware beroepen te komen.

 

Inkomensgrens
Bestuurder Jan Berghuis van Bondgenoten opperde dinsdag in plaats daarvan een inkomensgrens te stellen. Zo'n lijst is volgens hem moeilijk te maken. Berghuis denkt aan een inkomensgrens van 35.000 euro bruto per jaar. Wie minder verdient kan met zijn 65e met pensioen, met behoud van een volledige AOW-uitkering.

 

Ideeën
Het voorstel komt alleen uit de koker van Bondgenoten, de grootse bond van de vakcentrale FNV. Het is niet een formeel voorstel van de vakcentrale, aldus een woordvoerder. Maar hij noemt het wel goed dat er ideeën worden aangedragen.

 

Lastig
Werkgeversorganisatie VNO-NCW vindt het bespreekbaar om het inkomen als criterium te nemen. De werkgevers zijn er nooit voor geweest om voor zware beroepen een uitzondering te maken omdat dit voor werkgevers 'ongelooflijk lastig' is, aldus een woordvoerster.

 

Scholing
Donner en Klijnsma zien in het voorstel weinig terug van de wensen van het kabinet om meer ouderen aan het werk te houden, aldus een woordvoerster. Het kabinet zoekt naar manieren om werk lichter te maken, om mensen op tijd om te scholen en op tijd ander werk te bieden.

 

Financiën
Bovendien leidt het voorstel volgens de bewindslieden tot een tweedeling: een AOW voor mensen van 67 jaar en een AOW voor mensen met een lager inkomen. Ook bestaat het gevaar dat als veel mensen tot de uitzonderingen behoren de bedoeling van het kabinet om overheidsfinanciën op orde brengen en meer mensen aan het werk houden, in gevaar komt. De grens van 35.000 euro ligt boven het niveau van een modaal salaris in Nederland (circa 32.000 euro). Dat betekent dat meer dan de helft van de inkomens al onder de grens terecht zou komen.

 

Onrechtvaardig
Een meerderheid van de Tweede Kamer van CDA, PvdA, SP en VVD is ook sceptisch. VVD'er Stef Blok noemt het een 'straf op hard werken'. De VVD wil de AOW koppelen aan het aantal gewerkte jaren in plaats van het inkomen om te zorgen dat mensen langer aan de slag blijven. De SP wil de AOW houden zoals die nu is. Elke aanpassing maakt het volgens SP'er Paul Ulenbelt nodeloos ingewikkeld en onrechtvaardig.

 

Hoorzitting
Regeringspartijen CDA en PvdA hopen tijdens de hoorzitting in de Kamer over een hogere AOW-leeftijd op 20 januari, meer te horen van werkgevers en vakbonden over hoe ouderen beter aan de slag kunnen en hoe zwaar werk lichter kan worden. 'Louter en alleen een inkomensgrens helpt niet', aldus Roos Vermeij van de PvdA.

 

Reacties: 4

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

W.Wilkens
Dit voorstel sloeg op nergens op en was bedoeld om het gezichtsverlies 'na Jongerius' enigszins verder te voorkomen.
Even doorgaan en de vakbeweging is haar rol geheel kwijt.
De werkgevers wilen gewoon dat men, zo lang als men leeft, werkt voor zijn eigen onderhoud.
Daar hebben ze gewoon de politiek in hoofdzaak mee.
Nederland lijkt wel een Derde Wereldland waar het slechts enkelen is vergund te plukken van de vruchten van de economie.
piet brontsema / org adviseur
laten ze de FNV bonzen massaal met vervroegd pensioen sturen, NIEMAND ZAL ZE MISSEN
R. van Brakel / ambtenaar
Het zijn allemaal mooie doelstellingen, alleen is het in de praktijk wat weerbarstiger. Probeer op latere leeftijd maar eens een baan te vinden of zelfs een andere baan. Leeftijd blijkt nog steeds een belangrijk selectiecriterium bij werkgevers.
Jan Willems / bedrijfskundige
Om zowel belangen van werknemers, werkgeves en overheid te dienen en om aansluiting te vinden bij wat een groot deel van de Nederlandse bevolking rechtvaardig en sociaal vindt, is het volgende te overwegen:
1. mensen met een chronische ziekte op 65e AOW (als ze al niet eerder geheel of gedeeltelijk uit het arbeidsproces raken)
2. aantal gewerkte jaren als criterium, denk aan 45 of 47,5 jaar; mensen die gestudeerd hebben en daarmee een beter perspectief hebben, werken dan langer dan iemand die op zijn 17e "aan de schop is gaan staan". Je kunt de leeftijdsgrens zodanig instellen, dat bijvoorbeeld minimaal 50 of 60% van de mensen tot het 67e jaar aan het werk kan blijven.
Advertentie