Zeker 100 malafide uitzendbureaus in de regio Rotterdam worden komend jaar van de markt gehaald. Dat staat in een overeenkomst die maandagmiddag door onder meer de gemeente Rotterdam, het ministerie van Sociale Zaken, de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU) en FNV Bondgenoten is ondertekend.
Tientallen foute uitzendbureaus in Rotterdam dicht
De komende tijd wil de gemeente Rotterdam zo'n 100 foute uitzendbureaus weg hebben.
Uitbuiting
Met wat de Rotterdamse aanpak wordt genoemd, willen de partijen extra stappen maken bovenop de landelijke maatregelen. Toenmalig minister Henk Kamp van Sociale Zaken kondigde begin september aan 100 uitzendbureaus die het meest over de schreef gaan aan te pakken door de opsporing en handhaving te versterken, zo schreef hij begin september aan de Tweede Kamer. Het gaat om bureaus die onderbetalen, geen sociale premies afdragen, mensen uitbuiten en daardoor op oneigenlijke manier concurreren.
'Boeven uit de markt'
,,Door goed samen te werken en snel en effectief informatie uit te wisselen, kunnen we tientallen boeven uit de markt te halen. Het gaat veelal om individuen die samen honderden bv’s op hun naam hebben staan. Daar moeten we echt van af,” aldus PvdA-wethouder Hamit Karakus van onder meer stedelijke economie.
Andere aanpak
De kern van de Rotterdamse aanpak houdt onder meer in dat de partijen zich gaan richten op de private personen achter de grote aantallen bv’s. ,,Malafide individuen hebben soms tientallen bv’s op hun naam staan. Wanneer een van die bv’s in beeld is bij de publieke of private handhaving, dan wordt de bv opgedoekt’’, zet directeur van Aart van der Gaag van de ABU.
Weerloze slachtoffers
Hij stelt dat bij effectief handhaven de aanpak niet alleen gericht moet blijven op de ondernemingen, maar vooral ook op het individu dat zich verschuilt achter een malafide constructie van rechtspersonen. ,,Veel weerloze mensen worden slachtoffer van deze criminelen en ze brengen de echte uitzendsector bovendien miljoenen schade toe”, zegt Van der Gaag.
Reacties: 1
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Uitbuiting komt ook voor bij de zogenaamd niet malafide uitzendbureaus. Als uitzendkracht van een grotere uitzendorganisatie mag je werken bij de Belastingdienst te Den Haag als medewerker Toeslagen voor een beloning die extreem afwijkt van de norm. Uitzendkracht verdiend ongeveer € 1.600,- Bruto per 40 urige werkweek en het personeel in vaste dienst krijgt salarisschaal 8 en soms zelfs 9. Ze vangen maandelijks bijna het dubbele voor hetzelfde werk en daar bovenop hebben ze nog gunstige secundaire voorwaarden. Als een allochtonen uitzendorganisatie dit doet heet het uitbuiting maar als een gerenommeerde uitzendorganisatie dit doet word het marktwerking genoemd. Uitzendorganisaties zijn debet aan de verloedering van de arbeidsmarkt en verlies aan vakkennis. En de grote inleners (CEO’s) hebben dan vaak nog een handjeklap met de CEO’s van de uitzendorganisaties. Als ze inlenen staat er weer een commissariaatje tegenover. Want inlenen is over het algemeen (meer dan 90%) niet gunstiger of goedkoper voor de inlenende organisatie. Uitbuiting is bij alle uitzendbureaus de voornaamste moneymaker.