whitepaper UWV Kennisverslag 2019-9: Werkenden met een jobcoach Ruim de helft van de mensen die vanuit UWV jobcoachbegeleiding kregen, werkt na drie jaar nog steeds. Een kleine meerderheid daarvan werk... 16 december 2019 UWV
whitepaper UWV Kennisverslag 2019-8. Volumeontwikkelingen najaar 2019 De nieuwe doelgroepen van de Participatiewet maakten in 2018 bij ziekte vaker gebruik van de no-riskpolis dan de al langer bestaande doel... 10 december 2019 UWV
whitepaper UWV Kennisverslag 2019-7. No-riskpolis voor mensen in de Ziektewet Het in 2017 gehouden experiment heeft de mogelijke toegevoegde waarde van de no-riskpolis voor mensen in de Ziektewet nog niet aangetoond... 12 november 2019 UWV
whitepaper UWV Kennisverslag 2019-6: Evidencebased werken bij dienstverlening aan werkzoekenden UWV is permanent bezig om zijn dienstverlening te verbeteren. Daarbij wordt zo veel mogelijk gebruikgemaakt van bewust gekozen methoden e... 9 september 2019 UWV
whitepaper UWV Kennisverslag 2019-5: Vanuit de WW aan de slag als ondernemer Veel WW’ers gaan als zelfstandig ondernemer aan de slag, óf als alternatief voor werken in loondienst óf naast een baan/de uitkering.... 22 augustus 2019 UWV
whitepaper UWV Kennisverslag 2019-2. Stromen Oost-Europese arbeidsmigranten vaker de WW in dan Nederlandse werknemers? Enige tijd geleden verschenen er in de media berichten over onrechtmatig WW-gebruik door Poolse arbeidsmigranten. In dit artikel staat de... 20 augustus 2019 UWV
whitepaper UWV Kennisverslag 2019-4: No-show voorkomen bij werkoriëntatiegesprekken Om no-show te voorkomen is het belangrijk om te weten wat werkzoekenden op bewust en onbewust niveau beweegt en tegenhoudt. UWV onderste... 20 augustus 2019 UWV
whitepaper UWV Kennisverslag 2019-3. Volumeontwikkelingen 2019-I In 2018 daalde het aantal WW-uitkeringen nog fors, maar in 2019 en 2020 verwacht het het Centraal Planbureau (CPB) een vertraging van de ... 19 augustus 2019 UWV
whitepaper UWV Kennisverslag 2019-1: Op de drempel van arbeidsongeschiktheid Werknemers die na 2 jaar ziekte door hun beperkingen 35% of meer loonverlies hebben, krijgen een WIA-uitkering. Is het loonverlies minder... 25 februari 2019 UWV
whitepaper UWV Kennisverslag 2018-12: Werkkansen van voormalig administratief medewerkers vergroten Door technologische veranderingen en robotisering verdwijnen er veel administratieve functies. Hierdoor is het voor werkzoekenden met een... 10 december 2018 UWV
