De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is volgend jaar 2,4 miljoen euro meer kwijt aan salariskosten dan in 2020. De voornaamste oorzaak: een grotere flexibele schil.
Salariskosten VNG stijgen met 2,4 miljoen
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is volgend jaar 2,4 miljoen euro meer kwijt aan salariskosten dan in 2020. De voornaamste…
Inzet externen
De toename blijkt uit de VNG-begroting voor 2021. De salariskosten stijgen van 24,3 naar 26,7 miljoen euro. De kostenstijging wordt vooral veroorzaakt door een grotere flexibele schil. In 2019 werd de formatie uitgebreid om daarmee een flexibele schil te creëren van medewerkers om in te zetten op extern gefinancierde activiteiten. Doel ervan is volgens de VNG ‘een evenwichtigere verhouding tussen eigen personeel en de inzet van externen.’ Om aan de ambities en de groei van de organisatie invulling te geven heeft onder andere bij de Directie Beleid een verdere versterking plaatsgevonden naar een vaste formatie van 130 fte.
Maar ook de invoering van een ander functiegebouw en een nieuwe arbeidsvoorwaardenregeling zorgen voor een deel van de stijging van de salariskosten.
Pensioenpremie
De begrote salarislasten zijn doorgerekend op basis van de cao voor het rijk (2018- 2020). Ten tijde van het opstellen van de begroting voor 2021 liepen de gesprekken tussen het rijk en de vakbonden over de cao-ontwikkeling voor de komende jaren nog. Daarom is in de VNG- begroting op de salarislasten een marge aangehouden om daar waar nodig een stijging van de kosten op te vangen. Op het moment van opstellen van deze begroting was ook de wijziging in de pensioenpremie nog niet bekend. Daarvoor is in de salariskosten eveneens een marge aangehouden, waarmee de stijging van de pensioenpremie kan worden gedekt.
Contributie
De contributie-inkomsten van de gemeentekoepel voor 2021 nemen toe met 1,1 miljoen euro als gevolg van een contributiestijging van 3,9 procent. Daarmee stemden de leden in juni van dit jaar al mee in. In totaal haalt de VNG volgend jaar 24,5 miljoen euro aan contributie op.
Reacties: 11
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Aha, zo doen we dat. We passen de begroting "gewoon" aan met een marge voor de stijging van de pensioenpremie. Goed om te weten in de onderhandelingen voor de CAO gemeenten. Opgelet dus onderhandelaars vakbonden.
Blijkbaar is er dus wel geld voor een flinke stijging van de salarislaten bij de VNG, terwijl de VNG geen tijd heeft om de belangen van de gemeenten te behartigen. In alle overleggen zie ik dat ze meegaan met de partijen waar ze overleg mee hebben, en totaal niet denken aan de gevolgen voor hun achterban.
Ook raar trouwens dat ze de rijks cao volgen en niet de gemeente cao. Misschien een idee om te laten besluietn dat dit aangepast wordt?
Hè, gelukkig! ...Pfieuw...deze boodschap is nèt op tijd naar buiten gekomen! Dan weten ze dat alvast......Tsja, onze handen zijn gebonden....
Dus zo werkt de VNG (i.c. de meenten): zelf een al jarenlange goede CAO van het Rijk volgen en de Gemeenteambtenaren weer eens op een houtje laten bijten? Merkwaardig.
Tenenkrommend bericht. Wat een hypocrisie!
Doet me direct denken aan een boodschap uit ‘Animal farm’ van George Orwell.
De VNG moet prioriteit stellen aan het salaris van haar eigen personeel. Wat een waardeloos bericht!
Geslepen communicatie met een gewiekst gekozen moment.
Wat een stelletje uitgekookte figuren daar bij de VNG. Zeer dubieus verhaal en timing!!
Wordt tijd dat de vakbonden ook eens iets van zich laten horen. Waarom blijft het stil?? Vaste woon-werkvergoeding wordt per 1 januari stopgezet, over de thuiswerk vergoeding hoor je niets...Lekker dit!
"Daarom is in de VNG- begroting op de salarislasten een marge aangehouden om daar waar nodig een stijging van de kosten op te vangen."
---> Ik stel voor dat alle gemeenten in hun begroting voor 2021 ook een marge van 5% aanhouden om de stijging van de salariskosten van de gemeenteambtenaren op te vangen. Zo moeilijk is het niet, de VNG heeft zojuist het voorbeeld gegeven.