Social Media
Gelijk aan het reguliere sollicitatieproces is dat kandidaten zichzelf zo goed mogelijk moeten verkopen, anders is dat de kandidaat bij twilliciteren slechts 140 tekens kan gebruiken om zichzelf te profileren en een goede uitnodiging naar het CV te formuleren. Neomax, IT-detacheerder op het gebied van beheer, support en infrastructuur, introduceert het Twilliciteren. Hiermee speelt Neomax in op de trend dat het wervingsproces steeds meer verloopt via social media.
Verbonden aan vacaturesites
Gebruikers van Twitter kunnen alle beschikbare informatie narrowcasten naar hun eigen behoeften. Omdat Twitter inmiddels verbonden is aan veel belangrijke vacaturesites en aan social networks, zoals Hyves, Facebook en Linkedin, krijgen geïnteresseerden direct bericht over potentieel interessante vacatures.
Niet openbaar
Via twilliciteer.nl kunnen zij meteen reageren op het vacature-aanbod van Neomax of een open sollicitatie sturen. Uiteraard worden twillicitaties niet openbaar gemaakt op de publieke Twitter account van Neomax. 'De kracht van twilliciteren is dat kandidaten in 140 tekens kunnen motiveren waarom zij geschikt zijn', aldus Stephan Bosman, commercieel directeur van Neomax. 'Dit bespaart de kandidaat de moeite van het schrijven van een motivatiebrief. Aan de andere kant is het voor de potentiële werkgever waardevol om te zien of de kandidaat zichzelf in korte bewoordingen goed kan profileren. Kortom, een nieuwe vorm van de bekende elevator pitch.'
Twilliciteren is het nieuwe solliciteren
Twilliciteren is solliciteren via Twitter. Op www.twilliciteer.nl kunnen kandidaten via een tweet solliciteren op een nieuwe baan.
Niet openbaar
Via twilliciteer.nl kunnen zij meteen reageren op het vacature-aanbod van Neomax of een open sollicitatie sturen. Uiteraard worden twillicitaties niet openbaar gemaakt op de publieke Twitter account van Neomax. 'De kracht van twilliciteren is dat kandidaten in 140 tekens kunnen motiveren waarom zij geschikt zijn', aldus Stephan Bosman, commercieel directeur van Neomax. 'Dit bespaart de kandidaat de moeite van het schrijven van een motivatiebrief. Aan de andere kant is het voor de potentiële werkgever waardevol om te zien of de kandidaat zichzelf in korte bewoordingen goed kan profileren. Kortom, een nieuwe vorm van de bekende elevator pitch.'
Via twilliciteer.nl kunnen zij meteen reageren op het vacature-aanbod van Neomax of een open sollicitatie sturen. Uiteraard worden twillicitaties niet openbaar gemaakt op de publieke Twitter account van Neomax. 'De kracht van twilliciteren is dat kandidaten in 140 tekens kunnen motiveren waarom zij geschikt zijn', aldus Stephan Bosman, commercieel directeur van Neomax. 'Dit bespaart de kandidaat de moeite van het schrijven van een motivatiebrief. Aan de andere kant is het voor de potentiële werkgever waardevol om te zien of de kandidaat zichzelf in korte bewoordingen goed kan profileren. Kortom, een nieuwe vorm van de bekende elevator pitch.'
