Wat betekent de Wet politiegegevens voor organisaties met boa’s?
Wat betekent de Wet politiegegevens voor organisaties met boa’s?
De verwerking van persoonsgegevens door buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) valt niet onder de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG), maar in plaats daarvan onder de Wet politiegegevens (Wpg). De aangepaste wet is per 1 januari 2019 van kracht geworden. Dit artikel gaat in op wat dit voor de boa’s en hun werkgevers betekent en wat een effectieve aanpak kan zijn om aan de Wpg te voldoen.
HR Oplossingen
Ken je de kwaliteiten van jouw team? Benut je elkaars kwaliteiten en competenties wel voldoende? Samen leren, samen groeien; leer jezelf en je team écht kennen met onze HR-producten.Wil je meer informatie over deze of een van onze andere producten? Neem contact op met Gerben de Groot, Senior commercieel manager.
AVG versus Wpg
De Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG) staat volop in de publieke belangstelling. Veel minder bekend is dat er daarnaast nog een andere wet van kracht is geworden, de Wet politiegegevens (Wpg). Deze regelt, onder veel meer, de verwerking van persoonsgegevens in de strafrechtelijke keten. Handhaving van deze weten wordt steeds belangrijker, temeer omdat deze al per 25 mei 2018 respectievelijk 1 januari 2019 van kracht zijn geworden.
Ook buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) hebben te maken met veel veranderingen in het omgaan met persoonsgegevens en het beveiligen van de informatie. Het is nog niet voor iedereen even duidelijk wat dit voor boa’s en hun werkgevers betekent en wat een effectieve aanpak kan zijn om aan de Wpg te voldoen.
De AVG en de Wpg zijn bestemd voor verschillende gebruikers en doelgroepen en bestaan naast elkaar. Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vallen onder een nieuwe wet en daarover hebben de experts van BMC een uitgebreide folder geschreven, met de titel ‘Wat betekent de Wet politiegegevens voor organisaties met boa’s?’ Hierin zijn ook de specifieke artikelnummers uit de Wpg opgenomen.
Bekijk het volledige artikel plus bijbehorende folder op bmc.nl
HR Oplossingen
Ken je de kwaliteiten van jouw team? Benut je elkaars kwaliteiten en competenties wel voldoende? Samen leren, samen groeien; leer jezelf en je team écht kennen met onze HR-producten.Wil je meer informatie over deze of een van onze andere producten? Neem contact op met Gerben de Groot, Senior commercieel manager.
De AVG en de Wpg zijn bestemd voor verschillende gebruikers en doelgroepen en bestaan naast elkaar. Buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vallen onder een nieuwe wet en daarover hebben de experts van BMC een uitgebreide folder geschreven, met de titel ‘Wat betekent de Wet politiegegevens voor organisaties met boa’s?’ Hierin zijn ook de specifieke artikelnummers uit de Wpg opgenomen.
Bekijk het volledige artikel plus bijbehorende folder op bmc.nl
Advies en onderzoek
BMC Bedrijfsfilm
Bekijk het volledige artikel plus bijbehorende folder op bmc.nl
Advies en onderzoek
BMC Bedrijfsfilm
HR Oplossingen
Ken je de kwaliteiten van jouw team? Benut je elkaars kwaliteiten en competenties wel voldoende? Samen leren, samen groeien; leer jezelf en je team écht kennen met onze HR-producten.Wil je meer informatie over deze of een van onze andere producten? Neem contact op met Gerben de Groot, Senior commercieel manager.
Advies en onderzoek