‘Een actueel draaiboek is cruciaal bij de organisatie van verkiezingen’
‘Een actueel draaiboek is cruciaal bij de organisatie van verkiezingen’. Ervaringen van de gemeente Roermond
Aankomend jaar zijn er weer (gemeenteraads)verkiezingen. Dat betekent dat gemeenten opnieuw voor een huzarenstukje staan. In een vervolg op een eerdere publicatie blikken we terug en kijken we vooruit. Hoe verging het de gemeente Roermond afgelopen maart, hoe ondersteunde BMC hen en hoe kijkt de Limburgse gemeente naar de verkiezingen van volgend jaar?

HR Oplossingen
Ken je de kwaliteiten van jouw team? Benut je elkaars kwaliteiten en competenties wel voldoende? Samen leren, samen groeien; leer jezelf en je team écht kennen met onze HR-producten.Wil je meer informatie over deze of een van onze andere producten? Neem contact op met Gerben de Groot, Senior commercieel manager.
Aan het woord zijn Catelijne van Eldijk-Brüll, Clustermanager Publiekszaken, Danielle Zeegers-Feck Allround medewerker en lid van het projectteam verkiezingen en Angeline Gloudemans-Bons, projectleider verkiezingen namens BMC. Om bij het begin te beginnen: hoe kwam Roermond bij BMC uit? ‘Binnen de portefeuille waren er een aantal wisselingen’, vertelt Catelijne van Eldijk-Brüll. ‘Daardoor misten we know-how en capaciteit. Omdat deze verkiezingen anders dan anders waren, was het fijn om een ervaren projectleider te hebben.’

HR Oplossingen
Ken je de kwaliteiten van jouw team? Benut je elkaars kwaliteiten en competenties wel voldoende? Samen leren, samen groeien; leer jezelf en je team écht kennen met onze HR-producten.Wil je meer informatie over deze of een van onze andere producten? Neem contact op met Gerben de Groot, Senior commercieel manager.
200 mails
In de aanloop naar de verkiezingen was het alle hens aan dek vertelt Angeline. ‘Van de 39 reguliere stembureaus vielen er 15 af om diverse “coronagerelateerde” redenen. We moesten zelf op zoek naar vervangingen want het externe bedrijf dat normaal gesproken de Roermondse stembureaus inricht was failliet gegaan.’ Catelijne: ‘Het was een hectische tijd. Vanwege de afvallende stembureaus, maar bijvoorbeeld ook omdat we voor het eerst gingen briefstemmen.’ Danielle onderstreept de hectiek. ‘Over dat briefstemmen was lang onduidelijkheid. We merkten ook veel twijfel bij stembureauleden, er waren er die op het laatste moment afhaakten. En na iedere nieuwe persconferentie van het kabinet kregen we ontzettend veel mails met vragen binnen, soms wel 200.’
Advies en onderzoek

BMC Bedrijfsfilm
In de aanloop naar de verkiezingen was het alle hens aan dek vertelt Angeline. ‘Van de 39 reguliere stembureaus vielen er 15 af om diverse “coronagerelateerde” redenen. We moesten zelf op zoek naar vervangingen want het externe bedrijf dat normaal gesproken de Roermondse stembureaus inricht was failliet gegaan.’ Catelijne: ‘Het was een hectische tijd. Vanwege de afvallende stembureaus, maar bijvoorbeeld ook omdat we voor het eerst gingen briefstemmen.’ Danielle onderstreept de hectiek. ‘Over dat briefstemmen was lang onduidelijkheid. We merkten ook veel twijfel bij stembureauleden, er waren er die op het laatste moment afhaakten. En na iedere nieuwe persconferentie van het kabinet kregen we ontzettend veel mails met vragen binnen, soms wel 200.’
Advies en onderzoek

BMC Bedrijfsfilm

HR Oplossingen
Ken je de kwaliteiten van jouw team? Benut je elkaars kwaliteiten en competenties wel voldoende? Samen leren, samen groeien; leer jezelf en je team écht kennen met onze HR-producten.Wil je meer informatie over deze of een van onze andere producten? Neem contact op met Gerben de Groot, Senior commercieel manager.
Advies en onderzoek
