inloggen

Yvonne Jansen

  • carrière / Achtergrond

    Eerst relatietherapie, dan onderhandelen

    Een wendbare organisatie, met een daarop toegesneden pakket arbeidsvoorwaarden. Tilburg sloot een sociaal akkoord met de vakbonden en de ondernemersraad. Maar eerst was ‘relatietherapie’ tussen de partijen nodig. 

    20 april 2018
    Yvonne Jansen
    Eerst relatietherapie, dan onderhandelen
  • carrière / Achtergrond

    Komt een trainee bij de wethouder

    Ze zijn onbevangen en denken vaak niet langs hiërarchische lijnen. Waardoor het zomaar kan gebeuren dat een trainee bij de wethouder binnenstapt om een idee te pitchen. Eenmaal de schrik voorbij verwelkomen gemeenten de veranderkracht van de nieuwkomers.

    09 maart 2018
    Yvonne Jansen
    Komt een trainee bij de wethouder
  • carrière / Achtergrond

    Van specialisten naar alleskunner

    Gemeenten zoeken naar een nieuwe rol, als regisseur, in netwerken en andere verbanden. Die context vraagt van een deel van het ambtelijk apparaat andere vaardigheden en een nieuwe manier van werken. ‘Blijven leren, de organisatie is nooit af’, zeggen de verantwoordelijken in Lochem en Tiel.

    09 maart 2018
    Yvonne Jansen
    Van specialisten naar alleskunner
  • carrière / Nieuws

    Gemeenten laten eigen ambtenaren collega’s werven

    Het inzetten van het netwerk van eigen medewerkers in het werving- en selectieproces heet (employee) referral recruitment. Stukken goedkoper, en als toekomstig werkgever weet je al een beetje welk vlees je met de potentiële medewerker in de kuip hebt, zeggen bestuurders en gemeentesecretarissen.

    07 juni 2018
    Yvonne Jansen
    Gemeenten laten eigen ambtenaren collega’s werven
  • sociaal / Achtergrond

    Omstreden reddingsboei

    Veel gemeenten stellen met het oog op onverwachte situaties in het sociale domein een ‘sociaal calamiteitenplan’ vast. Maar voegt zo’n werkbeschrijving veel toe? En wordt die bij een ramp wel gebruikt? Daarover lopen de meningen uiteen. ‘Zo’n plan is een recept voor onrust.’ 

    24 november 2017
    Yvonne Jansen
    Omstreden reddingsboei
  • carrière / Nieuws

    Sociaal akkoord helpt Tilburg uit impasse

    Na een heisessie met de bonden en later ook met de ondernemingsraad werd met aller instemming een kleine, maar zo divers mogelijke delegatie gevormd, met twee OR-leden, een vertegenwoordiger van zowel CNV als FNV, aan werkgeverszijde gemeentesecretaris Marcel Meijs en P&O-wethouder Marcelle Hendrickx (D66). En, als een soort verbindingsofficier, strateeg P&O Sascha van Vliet. Het gezelschapje had de taak uit de impasse te komen, om daarna te onderhandelen.

    20 april 2018
    Yvonne Jansen
    Sociaal akkoord helpt Tilburg uit impasse
  • carrière / Nieuws

    'Trainees vaak breekijzer in vastgeroeste organisatie'

    ‘Supereffectief hoor, als iemand bij de gemeentesecretaris of wethouder binnenstapt, dwars door alle lagen heen. Maar het wekt soms ook weerstand op. Daarom leren we onze trainees eerst even de teen in het water te steken, omgevingssensitief te zijn’, zegt Jurgen Bartholomeus, coördinator Trainees bij de VNG. Maar niet teveel, voegt hij eraan toe. Een wat onorthodoxe aanpak is ook wat er van ze verwacht wordt: fungeren als breekijzer in een omgeving waar vanouds veel gericht lijkt op onzekerheidsreductie, betrouwbaarheid en risicobeperking.

    12 maart 2018
    Yvonne Jansen
    'Trainees vaak breekijzer in vastgeroeste organisatie'
  • carrière / Nieuws

    Opleiding vaak in teken nieuwe rol gemeenten

    Opleiding en scholing bij gemeenten staan de laatste jaren veelal in dienst van de nieuwe rol die zij hebben, als regisseur, in netwerken en andere verbanden. Die vraagt van ambtenaren andere vaardigheden en een nieuwe manier van werken

    10 maart 2018
    Yvonne Jansen
    Opleiding vaak in teken nieuwe rol gemeenten
  • bestuur en organisatie / Achtergrond

    Politie traint sociale wijkteams

    Aan de keukentafel is het niet altijd gemoedelijk. Ambtenaren en buurtwerkers ervaren met regelmaat frustratie en agressie van teleurgestelde burgers. Gestructureerde nazorg en het bespreken van casuïstiek voorkomen dat medewerkers afhaken.

    27 oktober 2017
    Yvonne Jansen
    Politie traint sociale wijkteams
  • sociaal / Nieuws

    Meningen over nut onrustprotocol verdeeld

    Gemeenten krijgen regelmatig te maken met incidenten die ontreddering of onrust teweegbrengen of voor individuen en groepen een ingrijpende nasleep hebben. Bij gebeurtenissen die aanvankelijk weinig impact hebben, kan opeens de vlam in de pan slaan. Met het oog op deze incidenten is er in een aantal gemeenten een 'onrustprotocol'.

    25 november 2017
    Yvonne Jansen
    Meningen over nut onrustprotocol verdeeld
  • carrière / Nieuws

    Gemeenten werken samen aan veiligheid medewerkers

    Ambtenaren en buurt(maatschappelijk) werkers ervaren met regelmaat frustratie en agressie van teleurgestelde burgers.

    26 oktober 2017
    Yvonne Jansen
    Gemeenten werken samen aan veiligheid medewerkers
  • financiën / Nieuws

    Accountantskosten zorg exploderen door decentralisaties

    De verantwoordingshonger die voortkomt uit de decentralisaties in het sociale domein heeft geleid tot een explosie van de accountantskosten van zorginstellingen. Gemiddeld stegen die met 12 procent, blijkt uit een jaarverslagenanalyse 2016 van Intrakoop, een inkoopcoöperatie van zorgorganisaties. Een gemiddelde zorgorganisatie legde in 2016 127.000 euro neer bij de accountant.

    19 oktober 2017
    Yvonne Jansen
    Accountantskosten zorg exploderen door decentralisaties
  • bestuur en organisatie / Achtergrond

    D’ran in de Achterhoek

    Geen strakke sturing van bovenaf, maar inwoners zelf laten beslissen over herinrichting van de binnenstad. Doetinchem neemt overheidsparticipatie serieus, zonder mooipraterij. ‘In gesprek gaan met mensen bleek veel gemakkelijker dan we van tevoren dachten.’ 

    07 juli 2017
    Yvonne Jansen
    D’ran in de Achterhoek
  • sociaal / Nieuws

    Weghalen inburgering bij gemeenten leidt tot uitwassen

    De belangenverstrengeling van de Utrechtse gemeenteambtenaar die via zijn werk voor de afdeling Werk en Inkomen klanten ronselde voor zijn eigen taalschool, is mede een uitvloeisel van het leggen van verantwoordelijkheid voor taallessen bij inburgeraars zelf.

    04 oktober 2017
    Yvonne Jansen
    Weghalen inburgering bij gemeenten leidt tot uitwassen
  • sociaal / Nieuws

    Eerst alles op zeker, dan pas innoveren

    Den Haag moet vertrouwen hebben in het lokale bestuur en de neiging onderdrukken om in te grijpen bij incidenten in het sociale domein. Dat adviseert de Raad voor het openbaar bestuur (Rob) in een eerste rapportage over de decentralisaties. Scherpe keuzes bij gemeenten blijven vooralsnog uit.

    26 mei 2017
    Yvonne Jansen
    Eerst alles op zeker, dan pas innoveren
  • sociaal / Achtergrond

    Draaien aan de knoppen in het sociaal domein

    Wet- en regelgeving staat soms haaks op de meest prak tische oplossing voor burgers met een uitkering. Via de ‘omgekeerde toets’ komt maatwerk alsnog binnen handbereik. Ambtenaren in het sociale domein leren drempels wegnemen. ‘Mag je dit als consulent wel adviseren?’ 

    12 mei 2017
    Yvonne Jansen
    Draaien aan de knoppen in het sociaal domein
  • sociaal / Achtergrond

    Maak liever heldere afspraken

    Gemeenten en jeugdzorgaanbieders weten vaak niet wat ze aan elkaar hebben. Onvoldoende uitgewerkte afspraken leiden dan tot uiteenlopende verwachtingen, soms tot verschillen van inzicht over (geleverde) zorg en vrijwel altijd tot meer bureaucratie. 

    12 mei 2017
    Yvonne Jansen
    Maak liever heldere afspraken
  • sociaal / Achtergrond

    Veel leden wijkteams leveren in

    Veel gemeenten in Nederland brengen medewerkers van sociale wijkteams onder in een nieuwe rechtspersoon. Die juridische overgang kan nadelig uitpakken voor werknemers, zeggen de vakbonden. Soms scheelt het hen wel 600 euro per maand.

    27 januari 2017
    Yvonne Jansen
    Veel leden wijkteams leveren in
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    D’ran in de Achterhoek

    Bevolkingskrimp, ontgroening, vergrijzing, leegstand, online winkelen, straffe concurrentie van andere vormen van vrijetijdsbesteding. Het komende decennium en waarschijnlijk ook nog daarna blijft het aantal inwoners van de Achterhoek teruglopen, volgens bevolkingsprognoses. Doetinchem wacht de verschraling die dat met zich meebrengt niet lijdzaam af, maar kiest voor de aanval, met de binnenstad als troef.

    09 juli 2017
    Yvonne Jansen
    D’ran in de Achterhoek
  • sociaal / Nieuws

    Adviesraad: te vroeg voor oordeel over decentralisaties

    Op verzoek van de Eerste Kamer en de minister van Binnenlandse Zaken deed de Rob samen met de Raad voor de financiële verhoudingen (Rfv) onderzoek naar de betekenis van de decentralisaties in het sociaal domein voor het functioneren van de lokale democratie en de kwaliteit van het openbaar bestuur.

    26 mei 2017
    Yvonne Jansen
    Adviesraad: te vroeg voor oordeel over decentralisaties

Vacatures