Bestuursacademie Nederland
Samen met klanten en partners bouwt de Bestuursacademie Nederland mee aan de professionalisering van overheidsorganisaties. De academie richt zich zowel op de ontwikkeling van mensen als organisaties binnen het openbaar bestuur. Via een compleet pakket aan vakopleidingen en praktijkgerichte trainingen worden jaarlijks duizenden medewerkers van gemeenten, provincies en waterschappen opgeleid en getraind. En overheidsorganisaties krijgen advies op het gebied van Human Resources, organisatie- en teamontwikkeling, leiderschap en cultuurverandering.
-
Welk effect heeft de meicirculaire op de algemene uitkering?
Bent u na de verkiezingen in maart ook weer verblijd met een nieuw, ambitieus College? Misschien heeft u wel een breed samengesteld College gekregen dat zich wil profleren op economische kracht en … -
In 1 dag weer helemaal bij met onze actualiteitendagen
Kies de actualiteitendag die uw domein behandelt en u bent in 1 dag weer helemaal bij met de actuele ontwikkelingen in uw werk. Én u ontmoet collega’s van andere overheidsorganisaties, … -
De omgeving moet ook meegaan in de verandering
Als je mensen mee wilt krijgen in verandering is het onder meer belangrijk dat ze zich ervan bewust worden dat niet alles zo vanzelfsprekend is. Daarnaast is het nodig dat ook de omgeving – … -
Beleid maken en beleid schrijven: focus op de kern
Een nieuw beleidsstuk of een nieuwe nota: je gaat er fris en vol enthousiasme mee aan de slag, maar soms loopt het anders dan verwacht. Dan is jouw stuk, om vage redenen, niet goed genoeg of lijk je … -
Wat betekent blockchain voor gemeenten?
Blockchain heeft een steeds grotere impact op allerlei gemeentelijke processen. Maar wat is de meerwaarde van blockchaintechnologie voor gemeenten? En hoe kunnen daar stappen in genomen worden? Om … -
Ben jij de toekomst van de overheid?
“Je bent jong en je wilt wat”. Jarenlang was Veronica succesvol met dit motto. Een jonge generatie werd hiermee verbonden aan het radio- en tv-station. Voor de jonge ambtenaar van nu … -
"De markt is groot genoeg om te concurreren op kwaliteit en diversiteit"
Gemeenten, provincies en Rijk hebben een aantal kwaliteitscriteria opgesteld voor de uitvoering en om inzichtelijker te maken welke kwaliteit burgers, bedrijven en instellingen mogen verwachten op … -
“Jong en dynamisch in Zutphen”
Over het hele land maken gemeenten zich zorgen over de toekomst van de afdeling Burgerzaken. De gemiddelde leeftijd van het personeel op deze afdelingen loopt steeds verder op terwijl de aanwas van … -
Steeds meer behoefte aan integraal werken
De verschillende afdelingen binnen de gemeenten gaan steeds meer over op een integrale aanpak om aan de hulpvraag van de inwoner te kunnen voldoen. Die hulpvraag is bijna nooit zo eenvoudig dat deze … -
Lokale bestuurders moeten steeds meer grensoverschrijdend samenwerken
Het thema van het VNG Jaarcongres is dit jaar ‘Over grenzen’. Dit gaat in op de ontwikkeling dat lokale bestuurders steeds meer grensoverschrijdend moeten samenwerken.
