of 59318 LinkedIn

Bestuursacademie Nederland

Samen met klanten en partners bouwt de Bestuursacademie Nederland mee aan de professionalisering van overheidsorganisaties. De academie richt zich zowel op de ontwikkeling van mensen als organisaties binnen het openbaar bestuur. Via een compleet pakket aan vakopleidingen en praktijkgerichte trainingen worden jaarlijks duizenden medewerkers van gemeenten, provincies en waterschappen opgeleid en getraind. En overheidsorganisaties krijgen advies op het gebied van Human Resources, organisatie- en teamontwikkeling, leiderschap en cultuurverandering.


  • Durf en daadkracht bij de aanpak van ondermijning. Maar wat is ondermijning?

    Durf en daadkracht bij de aanpak van ondermijning

    Bestuursacademie Nederland 1 reactie
    Het begrip ondermijning groeit aan populariteit. De aanpak van ondermijnende criminaliteit staat zelfs prominent in het regeerakkoord. Ook regionale overheden zijn actief bezig met het bestrijden …
  • Aanpak laaggeletterdheid kabinet is niet voldoende. In Nederland hebben naar schatting 2,5 miljoen mensen moeite met taal, rekenen en digitale vaardigheden

    Aanpak laaggeletterdheid kabinet is niet voldoende

    Bestuursacademie Nederland 1 reactie
    In Nederland hebben naar schatting 2,5 miljoen mensen moeite met taal, rekenen en digitale vaardigheden. Dat is een enorm maatschappelijk probleem, maar het kabinet ziet de urgentie van dit probleem …
  • 4 tips voor het ondersteunen van burgerinitiatieven.

    4 tips voor het ondersteunen van burgerinitiatieven

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Burgers willen steeds meer zelf de problemen in hun lokale woonomgeving oplossen. Dat samenspel maakt dat gemeenten meer moeten meebewegen en faciliteren in plaats van controleren en top-down de …
  • Onderzoek naar werken bij de overheid. o.a. organisatiecultuur, leiderschap, integriteit, inclusiviteit en ongewenste omgangsvormen komen nadrukkelijk aan de orde

    Onderzoek naar werken bij de overheid

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Begin maart is het CBS officieel gestart met het grootste enquêteonderzoek onder overheidswerknemers, over het werken in een overheidsorganisatie. Het eerste deel van enkele tienduizenden …
  • 4 politieke podcasts om naar te luisteren. Het politieke nieuws in een breder perspectief

    4 politieke podcasts om naar te luisteren

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Wat zijn de gevolgen van een Brexit voor de Nederlandse politiek? Waarom is er zo veel onenigheid over het klimaatakkoord? En waarom komt er voorlopig geen verruiming van het kinderpardon? Voor wie …
  • Vertrouwen in ambtenaren stijgt. Vertrouwen in medemens verschilt per provincie

    Vertrouwen in ambtenaren stijgt

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor Statistiek (CBS) blijkt dat het vertrouwen in de pers, banken, ambtenaren, politie, de Tweede Kamer en de Europese Unie in de afgelopen twee jaar …
  • Weerstand en de Omgevingswet. Grootste wetstechnische operatie ooit vereist compleet andere manier van werken

    Weerstand en de Omgevingswet

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Verandering. Een begrip dat van nature weerstand oproept, want we zijn gewend aan hoe we de dingen nu doen. Weerstand binnen uw organisatie kunt u zeker verwachten als we het hebben over de …
  • Voor de negende keer Europese verkiezingen. 300 miljoen Europeanen kunnen dan naar de stembus

    Voor de negende keer Europese verkiezingen

    Bestuursacademie Nederland Reageer
    Vanaf 23 t/m 26 mei 2019 vinden voor de negende keer de verkiezingen voor het Europese parlement plaats. 300 miljoen Europeanen kunnen dan naar de stembus om een nieuw Europees parlement te kiezen.

Meer weten over onze trainingen en opleidingen?

Kijk op onze website www.bestuursacademie.nl.

Persoonlijk studieadvies

Wilt u weten welke opleiding of training het best bij u past? Vraag dan een persoonlijk studieadvies aan. We nemen dan zo snel mogelijk contact met u op.

 

Heeft u vragen dan kunt u ons ook bereiken via info@bestuursacademie.nl of 035 – 760 48 50.

Start binnenkort

Whitepapers

  • Overtuigen is ‘iemand met bewijzen tot andere gedachten brengen’, lezen we in de...

    Overtuigen

    Overtuigen is ‘iemand met bewijzen tot andere gedachten brengen’, lezen we in de...
  • Presenteren. Het woord heeft het al in zich. Het gaat om het geven van een presentje aan je...

    Presenteren

    Presenteren. Het woord heeft het al in zich. Het gaat om het geven van een presentje aan je...
  • Veel vraagstukken zijn zo complex dat er vanuit verschillende belangen en disciplines naar...

    Procesbegeleiden

    Veel vraagstukken zijn zo complex dat er vanuit verschillende belangen en disciplines naar...
  • Kijkend naar de definitie van regisseren in de Dikke Van Dale komen we niet veel verder dan de...

    Regisseren

    Kijkend naar de definitie van regisseren in de Dikke Van Dale komen we niet veel verder dan de...

In één dag weer helemaal op de hoogte

Op de hoogte blijven van alle relevante wijzigingen en ontwikkelingen in uw vakgebied? Kom naar een van de actualiteitendagen. In één dag bent u weer helemaal bij en weet u wat die ontwikkelingen betekenen voor uw dagelijkse praktijk. 

Meest gelezen

Maatwerk

De Bestuursacademie Nederland organiseert opleidingen en trainingen op maat. Op basis van uw wensen en de leerdoelen in uw organisatie stellen we scherpe opleidings- en trainingsprogramma’s samen. We voeren deze trajecten uit waar en wanneer u dat wenst.

 

Laat uw opleidings- of trainingswensen bij ons achter en we nemen snel contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.

Veranderende rol van de overheid

Verwijten aan het adres van burgers dat zij zich niet betrokken voelen bij de publieke zaak of hun verantwoordelijkheid niet nemen, zijn misplaatst. De vitale samenleving, waarin mensen zich volop inzetten, bestaat al. Dat schrijft de Raad voor het openbaar bestuur (Rob) in zijn advies ‘Loslaten in vertrouwen. Naar een nieuwe verhouding tussen overheid, markt en samenleving.’ In de nieuwe situatie maakt de overheid een bewuste keuze welke rol zij wil spelen bij initiatieven die in de samenleving ontstaan.

 

Wij helpen overheidsorganisaties om te gaan met de veranderende rol van de overheid.