Veel gemeenten krijgen het voor opleiding gereserveerde budget niet op. Ambtenaren zien een cursus ten onrechte als iets naast het werk.
Een gids voor gemeentelijke HR- en L&D-medewerkers.
Afgezet tegen werknemers in de zakelijke dienstverlening komt de bijscholing van ambtenaren moeizaam van de grond.
Rotterdammers maken nog niet veel gebruik van de gemeentelijke StopApp tegen seksuele straatintimidatie.
Gemeente Veenendaal wil toegroeien naar ondersteuning van alle processen in de leefomgeving.
Hoe de provincie met leren & ontwikkelen inspeelt op de toekomst.
Ga aan de slag met je gevoelens en geef je emoties een plek.
Waarom persoonlijke ontwikkeling niet “persoonlijk” genoeg kan zijn.
Een menselijke aanpak.
Hoe kun je hier als organisatie nou voor zorgen?