Advertentie
  • carrière

    Afspraak bedrijfsarts gemist? Plichtsverzuim

    Een gemeenteambtenaar met lichamelijke klachten en depressies verschijnt niet altijd op haar werk. Ze wordt ontslagen als ze ook een afspraak bij de bedrijfsarts laat schieten. Maar ze heeft toch het nodige gedaan om zich daarvoor af te melden?

    23 juni 2017
    Afspraak bedrijfsarts gemist? Plichtsverzuim
  • carrière

    Extra uren werken ondanks 'dienstbelang'

    Een gebiedsmedewerker van de gemeente Haarlem wilde meer uren werken. Het college wees haar verzoek af wegens ‘zwaarwegende bedrijfsbelangen’. Waarom stelde de rechter deze ambtenaar toch in het gelijk? 

    09 juni 2017
    Extra uren werken ondanks 'dienstbelang'
  • carrière

    Geer en Goor in het gemeentehuis

    Een Maastrichtse gemeenteambtenaar stuurt een vrouwelijke ondergeschikte Whatsapp-berichten met grof taalgebruik en een seksuele inhoud. Het college van B en W ontslaat hem, maar hij mag van de rechter nu toch blijven.

    26 mei 2017
    Geer en Goor in het gemeentehuis
  • carrière

    Voorzichtig met andermans spullen

    Medewerkers en leidinggevenden van het milieudepot in Zoetermeer namen op grote schaal afgedankte spullen mee naar huis. Niemand handelde integer. Waarom wordt alleen de depotbeheerder ontslagen?

    12 mei 2017
    Voorzichtig met andermans spullen
  • carrière

    Werkvloer op de planken

    ‘Transparant’ en ‘open’, zo afficheert de gemeente Eindhoven zich graag. Dat het niet bij mooie woorden blijft, mag het nieuwe toneelstuk Waterdragers van Het Zuidelijk Toneel bewijzen dat deze week in het plaatselijke Parktheater in première gaat. De lotgevallen van de hoofdrol­spelers zijn geïnspireerd op de werkvloer van het Eindhovens gemeentehuis.

    12 september 2014
    Werkvloer op de planken
  • carrière

    ‘Je moet meedoen in de discussie’

    Ambtenaren maken in wisselende mate gebruik van diverse sociale media. Binnenlands Bestuur zet in een serie op een rij welke digitale platforms bij ambtenaren in zwang zijn, wat de mogelijke voor- en nadelen zijn voor zowel medewerker als organisatie.

    25 april 2014
    ‘Je moet meedoen in de discussie’
Advertentie
Zoeken
Advertentie