inloggen
Advertentie
  • digitaal

    Gemeente Tilburg zet grote stap

    Met een nieuw klantsysteem de dienstverlening verbeteren.

    27 januari 2022
    Josien Beele
    Tilburg
    Gemeente Tilburg zet grote stap
  • digitaal

    Na de eindstreep van 1 januari begint het pas écht

    Op 1 januari 2022 zijn de gemeenten Uden en Landerd samen verder gegaan als gemeente Maashorst.

    26 januari 2022
    Centric
    Maashorst
    Na de eindstreep van 1 januari begint het pas écht
  • digitaal

    Vergroten van het securitybewustzijn

    Centric is een partnership aangegaan met Arda, aanbieder van online trainingen die het beveiligingsbewustzijn van medewerkers vergroot.

    26 januari 2022
    Centric
    MAn aan het werk achter laptop
    Vergroten van het securitybewustzijn
  • carrière

    Kandidaten verkiezing Jonge Ambtenaar van het Jaar 2022

    Kandidaten verkiezing Jonge Ambtenaar van het Jaar 2022. 10 kandidaten geselecteerd.

    05 oktober 2021
    Netwerken voor Jonge Ambtenaren
    Kandidaten verkiezing Jonge Ambtenaar van het Jaar 2022
  • carrière

    Generatiepact in gevaar door beleidswijziging

    Gemeenten willen door gebruik te maken van een generatiepact jongeren werven. Maar dat is niet meer mogelijk, omdat ze zich vanaf dit jaar niet meer alleen op jongeren mogen richten. Samen met de vakbonden roepen ze het kabinet op dit op te lossen, meldt de VNG.

    20 februari 2018
    Margot Limburg
    Generatiepact in gevaar door beleidswijziging
  • carrière

    Trainee wil liefst vast dienstverband

    Het werk is interessant, ze kunnen zich ontwikkelen en de overheid is een prettige werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van Binnenlands Bestuur onder 200 trainees die voornamelijk bij of voor gemeenten werken.

    10 november 2017
    Margot Limburg
    Trainee wil liefst vast dienstverband
  • carrière

    Gemiddelde leeftijd ambtenaar stijgt niet meer

    Ambtenaren worden niet langer ‘steeds ouder’. Na jaren van stijging vlakt de gemiddelde leeftijd van gemeenteambtenaren af. Dit is met name te danken aan een hogere instroom van jongeren. Dat blijkt uit de Personeelsmonitor 2016 van het A en O fonds.

    29 juni 2017
    Margot Limburg
    Gemiddelde leeftijd ambtenaar stijgt niet meer
  • carrière

    Speciale 'TomTom' voor P&O

    Afdelingen HR (Human Resources, zeg maar Personeelszaken) moeten verzakelijken, zich proactiever opstellen en flexibeler opereren. Dat is één van de conclusies uit de ‘Routekaart HR Gemeenten 2020 van het COAP (het kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke domein) naar de richting waarin de functie van HR zich bij gemeenten tot het jaar 2020 zal ontwikkelen.

    13 januari 2017
    Margot Limburg
    Speciale 'TomTom' voor P&O
  • carrière

    Lonen bij overheid stijgen het hardst

    De cao-lonen zijn vorig jaar met gemiddeld 1,9 procent gestegen de grootste toename sinds 2009. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. De lonen bij de sector overheid stegen het hardst: 3,4 procent.

    05 januari 2017
    Margot Limburg
    Lonen bij overheid stijgen het hardst
  • carrière

    Jonge en oude ambtenaar het meest gelukkig

    Van werken bij de overheid word je best gelukkig, zo blijkt uit onderzoek onder 3500 ambtenaren en ruim 1600 mensen die buiten de overheid werken. Ambtenaren waarderen ‘geluk in het algemeen’ met het rapportcijfer 7,6.

    12 augustus 2016
    Margot Limburg
    Jonge en oude ambtenaar het meest gelukkig
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie