Ambtenaren die hun recht op vrijheid van meningsuiting willen uitoefenen, maar vrezen voor gevolgen, kunnen op de ‘Publieke Evenwichtsbalk'.
Vooral in West-Europese landen is het slecht gesteld met de transparantie. Voormalige oostbloklanden doen het een stuk beter.
Wimfred Grashoff stelt dat de oplossing voor ict-problemen in de verkeerde richting wordt gezocht.
Advertenties met nepvideo's van Nederlandse politici werden door Meta en X moeiteloos geaccepteerd.
Hardenberg voerde een vlootschouw uit onder het eigen personeel, om de toekomstbestendigheid van de organisatie te meten.
Exitgesprekken zijn nuttig om te achterhalen waarom medewerkers vertrekken. Minstens zo belangrijk is om te weten waarom ze blijven.
De gemeente Deurne zet onconventionele middelen in om vacatures te vullen.
Gemeenten hebben een stelsel nodig waarin de balans tussen financieel risico en beheersing meer in evenwicht is.
‘Ik ben geen bekeurboa. Ik wil weten waarvoor ik iets doe. Heeft het zin? Dat wordt mij binnen de gemeente niet altijd in dank afgenomen.’
Samen kun je als gemeenten concurrerende arbeidsvoorwaarden neerleggen voor schaars personeel.