Exitgesprekken zijn nuttig om te achterhalen waarom medewerkers vertrekken. Minstens zo belangrijk is om te weten waarom ze blijven.
De provincie Gelderland zet als eerste een paintballgeweer in om een wolf weer schuwer voor mensen te maken.
De Koninklijke Nederlandse Jagersvereniging wil een landelijke regeling.
Meer reizigers zorgen voor meer bussen, die weer zorgen voor meer reizigers.
De gemeente Deurne zet onconventionele middelen in om vacatures te vullen.
Gemeenten hebben een stelsel nodig waarin de balans tussen financieel risico en beheersing meer in evenwicht is.
‘Ik ben geen bekeurboa. Ik wil weten waarvoor ik iets doe. Heeft het zin? Dat wordt mij binnen de gemeente niet altijd in dank afgenomen.’
Samen kun je als gemeenten concurrerende arbeidsvoorwaarden neerleggen voor schaars personeel.
Dongense ambtenaren zeggen in brieven aan het college dat zij zich onveilig voelen nadat de gemeentesecretaris zijn taken moest neerleggen.
Als eerste gemeente heeft Utrecht een Nieuwe Economie Index gepresenteerd.