‘De voorzitter van de SP-kandidatencommissie vroeg of ik wilde solliciteren. Ze zochten een aanvallend iemand.’
Hardenberg voerde een vlootschouw uit onder het eigen personeel, om de toekomstbestendigheid van de organisatie te meten.
Als we de volksgezondheid daadwerkelijk willen bevorderen, hebben we meer samenhang nodig.
Exitgesprekken zijn nuttig om te achterhalen waarom medewerkers vertrekken. Minstens zo belangrijk is om te weten waarom ze blijven.
Groningen bindt de strijd aan met de ondermijnende criminaliteit. Die profiteerde te lang van de anonimiteit in het uitgestrekte landschap.
De gemeente Deurne zet onconventionele middelen in om vacatures te vullen.
‘Ik ben geen bekeurboa. Ik wil weten waarvoor ik iets doe. Heeft het zin? Dat wordt mij binnen de gemeente niet altijd in dank afgenomen.’
Samen kun je als gemeenten concurrerende arbeidsvoorwaarden neerleggen voor schaars personeel.
Hebben we enige economische krimp er niet voor over om onze kinderen een toekomst te geven?
Om de opkomst bij de komende gemeenteraadsverkiezingen te verbeteren, moeten gemeenten en politieke partijen niet-stemmers gaan opzoeken.