Met de overgang naar het nieuwe stelsel gaan overheidsorganisaties vanaf 1 januari 2028 premies betalen aan het ABP voor de pensioenopbouw.
Hardenberg voerde een vlootschouw uit onder het eigen personeel, om de toekomstbestendigheid van de organisatie te meten.
Exitgesprekken zijn nuttig om te achterhalen waarom medewerkers vertrekken. Minstens zo belangrijk is om te weten waarom ze blijven.
Zonder transparantie kan dit leiden tot ongepaste invloed, oneerlijke concurrentie en zelfs corruptie, stelt de Europese Rekenkamer.
De gemeente Deurne zet onconventionele middelen in om vacatures te vullen.
‘Ik ben geen bekeurboa. Ik wil weten waarvoor ik iets doe. Heeft het zin? Dat wordt mij binnen de gemeente niet altijd in dank afgenomen.’
Samen kun je als gemeenten concurrerende arbeidsvoorwaarden neerleggen voor schaars personeel.
Gemeenten kunnen de kosten doorberekenen in een lokale heffing, stelt demissionair staatssecretaris Vivianne Heijnen.
Onderzoek toont aan dat het niet mogelijk is de gebiedsbudgetten snel uit te keren.
De formerende partijen plaatsen vraagtekens bij de Lelylijn, maar voor Johan Hamster staat de meerwaarde van het spoor niet ter discussie.