Even leek het weer richting normaal te gaan, maar de tweede coronagolf maakt aan die illusie een einde. Dus blijft het behelpen met het werven en inwerken van nieuwe collega’s. Veel moet en gaat digitaal, tot aan ‘samen’ koffiedrinken toe. Maar geworven wordt er nog steeds. Wel worden andere vaardigheden verwacht: het virus zorgt voor een snellere omschakeling van fysiek naar digitaal op de werkvloer.
Inhoudsopgave
* Gouden kans verjonging personeel: overheid kan zich 'de crisis uit investeren'
* Warm welkom ondanks corona: preboarding en onboarding voor nieuwkomers
* Gezocht: paarse medewerkers op financiën: digitalisering vraagt andere vaardigheden
* Volledig betaald geboorteverlof: vakbonden willen partnerregeling ook in CAO gemeenten
* Kantonrechter niet soepeler voor ambtenaren: na bij een jaar normalisering