Beleidsmedewerker bij Nieuw Sociaal Contract (NSC)

Je verdiept je in actuele ontwikkelingen en je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van een vernieuwde relatie tussen overheid en burger. Als beleidsmedewerker wonen volg je de voorstellen van de regering in een vaste Kamercommissie. Je bent medeverantwoordelijk voor de antwoorden van de fractie op de maatschappelijke uitdagingen. Dat betekent dat je contacten onderhoudt, de voorstellen van de regering bijhoudt en eigen initiatieven van Nieuw Sociaal Contract in nauwe samenwerking met het betreffende Kamerlid formuleert.

Let op we zijn op zoek naar meerdere Beleidsmedewerkers op gebied van Wonen, OCW, Economische Zaken, Sociale Zaken en Werkgelegenheid en op gebied van Klimaat & Energietransitie. Lees hieronder meer over de verschillen.

Beleidsmedewerker Wonen

Je analyseert woningmarktontwikkelingen en beleidsmaatregelen om voorstellen te formuleren die betaalbare huisvesting en leefbaarheid bevorderen. Je onderzoekt huizenprijzen, beschikbaarheid van woningen en huisvestingswetten om advies te geven over effectieve maatregelen. Jouw rol omvat het ontwikkelen van standpunten gericht op het stimuleren van betaalbare huisvesting, verduurzamen van de gebouwde omgeving, circulaire bouw, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling en gemeenschapsvoorzieningen. Met een diepgaand begrip van mechanismen in de volkshuisvesting, (bezwaar)procedures en kennis van partijen in het veld, draag je bij aan een inclusieve en leefbare samenleving. Jouw inzet is van essentieel belang voor het bevorderen van toegankelijk en duurzaam wonen voor alle burgers binnen Nederland.

Beleidsmedewerker Onderwijs Cultuur en Wetenschap

Als beleidsmedewerker onderwijs, cultuur en wetenschap speel je een cruciale rol in het vormgeven van vernieuwde relaties tussen overheid en burger. Je volgt nauwlettend de voorstellen van de regering op jouw beleidsterrein, onderhoudt contacten en formuleert eigen initiatieven van Nieuw Sociaal Contract. Door analyse van onderwijs- en cultuurbeleid draag je bij aan beleidsvoorstellen en wetgeving die hoogwaardig onderwijs en een diverse en bloeiende culturele sector bevorderen.

Beleidsmedewerker Economische Zaken

Als beleidsmedewerker economische zaken ben jij gericht op het vergroten van de brede welvaart in Nederland en het ontwikkelen van een vernieuwende visie op wereldhandel. Je volgt nauwlettend de voorstellen van de regering in een vaste Kamercommissie en draagt bij aan de antwoorden van de fractie op maatschappelijke uitdagingen. Dit omvat het onderhouden van contacten, het bijhouden van regeringsvoorstellen en het formuleren van eigen initiatieven van Nieuw Sociaal Contract.

Beleidsmedewerker Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Als beleidsmedewerker Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor onze Tweede Kamer fractiepartij ben je verantwoordelijk voor het analyseren, ontwikkelen en bevorderen van beleid op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsmarktbeleid. Je onderzoekt sociaaleconomische trends, identificeert knelpunten en formuleert beleidsvoorstellen om arbeidsmarktintegratie te bevorderen en sociale inclusie te versterken. Je werkt nauw samen met sociale partners, zoals vakbonden en maatschappelijke organisaties, om een inclusief en rechtvaardig sociaal beleid te realiseren. Daarnaast monitor je de uitvoering van sociale programma's en arbeidsmarktinitiatieven, evalueer je hun impact en doe je aanbevelingen voor verbetering.

Beleidsmedewerker Klimaat & Energietransitie

Als beleidsmedewerker klimaat en energietransitie volg je de voorstellen van de regering in de vaste Kamercommissie EZK. Je verdiept je in actuele ontwikkelingen en je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. Je speelt een cruciale rol in het vormgeven van een vernieuwde relatie tussen overheid en burger. Je bent medeverantwoordelijk voor de antwoorden van de fractie op de maatschappelijke uitdagingen. We nemen het klimaatprobleem serieus en willen ons houden aan de doelen van Parijs. Tegelijkertijd moet de energietransitie voor alle huishoudens betaalbaar zijn. Het tegengaan van energie-armoede is een belangrijk onderdeel van onze inzet.

Over Nieuw Sociaal Contract (NSC)

Nieuw Sociaal Contract streeft naar een nieuwe maatschappelijke ordening waarbij de burger in een democratische rechtsstaat richting geeft aan de economische en sociale ontwikkelingen in het fysieke en digitale domein. Daarbij staan persoonlijke verantwoordelijkheid, gezin, familie, gemeenschappen en gespreid privaat bezit centraal. In de ordening is de samenleving van burgers en maatschappelijk middenveld in evenwicht met staat en markt. De partij gaat uit van een relationeel en personalistisch mensbeeld. Bestaanszekerheid en goed bestuur staan centraal in onze plannen.

Taken en verantwoordelijkheden

adviseren van Tweede Kamerleden;
voorbereiden van debatten, overleggen, begrotings- en wetsbehandeling;
opstellen van spreekteksten, mondelinge en schriftelijke vragen, moties en amendementen;
schrijven van beleidsnotities, initiatiefwetten en initiatiefnota’s;
intensief volgen van politieke en beleidsmatige ontwikkelingen en signaleren van mogelijkheden om hierop in te spelen;
onderhouden van contacten met maatschappelijke organisaties;
zorgdragen voor kennisuitwisseling binnen de fractie over de belangrijkste thema’s.

Functie-eisen

tenminste twee jaar werkervaring als beleidsmedewerker;
afgeronde relevante hbo- of universitaire studie;
kennis van ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen;
politieke antenne en interesse;
affiniteit met de uitgangspunten van Nieuw Sociaal Contract;
kennis van wetgeving en het wetgevingstraject;
flexibel inzetbaar, geen 9 tot 5 mentaliteit;
uitstekende kennis van Outlook, Word, Teams, Excel en PowerPoint,
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
goede contactuele eigenschappen;
het kunnen overleggen van een VOG verklaring.

Competenties

politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
stressbestendigheid;
overtuigingskracht;
netwerkvaardigheid;
samenwerken;
communicatieve vaardigheden;
overtuigingskracht/lef;
plannen en organiseren;
assertiviteit.

Ons aanbod

wij volgen de salarisschalen van cao Rijk waarbij de functie van Beleidsmedewerker wordt ingeschaald in schaal 11. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring;
een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week;
een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
je hebt recht op 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur. Bovendien is het mogelijk om extra gewerkte uren op te nemen tijdens Kamerrecessen;
bovenop je brutosalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) ter hoogte van 16,37%. Het IKB geeft jou de mogelijkheid om zelf keuzes te maken in de besteding van een deel van je arbeidsvoorwaarden;
op vergaderdagen dinsdag, woensdag en donderdag werk je in het gebouw van de Tweede Kamer. Voor de overige dagen geldt een flexibel werkschema in overleg met je leidinggevende;
je bouwt pensioen op;
wij geven aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling, in overleg kun je opleidingen en cursussen volgen.

Solliciteer direct!

Van deze vacature jouw nieuwe baan maken? Solliciteer dan rechtstreeks door je cv en motivatiebrief te mailen naar Josha Riemens, Recruiter Nieuw Sociaal Contract via: j.riemens@tweedekamer.nl.

Deze vacature is niet meer beschikbaar, bekijk hier onder vergelijkbare vacatures

Beleidsmedewerker

Zoeken in vacatures