Teamleider financiële administratie

De provincie Noord-Brabant staat voor grote, tastbare uitdagingen, van het versnellen van de woningbouw en de transitie van het landelijk gebied tot de groeiende druk op het stroomnet. Achter deze maatschappelijke ambities schuilt een flinke financiële huishouding die altijd in beweging is. In deze dynamische omgeving is de administratie niet zomaar een afdeling, maar de onmisbare motor die ervoor zorgt dat grote plannen ook echt werkelijkheid kunnen worden.

Jouw rol
Als teamleider financiële administratie pak jij de regie op de transformatie van de administratie. Je bent één van de drijvende krachten achter een vlekkeloos jaarrekeningproces en de modernisering van werkprocessen, waarbij je vakkennis slim vertaalt naar digitale oplossingen. Je fungeert als essentiële sparringpartner die de administratie laat aansluiten op de behoeften van stakeholders zoals Financiën, Planning & Control en Concerncontrol. Als centraal aanspreekpunt kijk je over grenzen heen en leg je actieve verbindingen tussen de verschillende programma’s.

Jij bent de verbindende schakel die van de subteams Financiële Administratie en Expertise & Control één hecht geheel maakt. Je coacht en ondersteunt het team door de brug te slaan tussen de frisse energie van nieuwe talenten en de waardevolle ervaring van collega's die de organisatie door en door kennen. Door deze unieke kwaliteiten optimaal te benutten, creëer je de stabiliteit en de slagkracht die nodig is voor een toekomstbestendig Brabant.

Jouw plek in het team
Je komt te werken in een team van circa 18 professionals. Sinds januari 2026 is het team onderdeel van het programma Bedrijfsvoering, Beleid en Advisering (BBA). Samen met de programmamanager en collega-teamleiders geef je vorm aan deze nieuwe koers. De sfeer is open en collegiaal; ze werken veel samen op het provinciehuis in Den Bosch, waar ze makkelijk bij elkaar binnenlopen, samen lunchen of een wandeling maken door de stad.

Wat biedt de provincie Noord-Brabant aan jou?

• Een jaarsalaris van bruto maximaal € 103.574,- (schaal 12, cao-provinciale sector (provincies)) inclusief een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget van 22,3%.
• Je individueel keuzebudget kun je onder andere gebruiken voor het kopen (of verkopen) van verlofuren, contributie vakbond, fiets-privé regeling, sportabonnement en sportaccessoires, aanvulling extra pensioen, uitruil reiskosten woon-werkverkeer, opleiding of gewoon uit laten betalen.
• Jaarlijkse salarisverhoging: 3% tot het einde van je schaal.
• Een functie voor 32 tot 36 uur per week
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden: je krijgt een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar voor opleidingen, coaching, congressen en workshops.
• Duurzaam contractperspectief: je start met een jaarcontract, maar de provincie streeft naar een vaste aanstelling om samen langdurig te bouwen aan de toekomst van Brabant.
• Goed geregeld pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds), waarbij de werkgever twee derde van de premie betaalt.
• Volop ruimte voor groei: ze stimuleren je om je eigen pad te kiezen en je ambities waar te maken, met jaarlijkse ontwikkelgesprekken en diverse leer- en ontwikkeltrajecten via de interne Brabant Academie.
• Bouwen aan BBA: de unieke kans om de samenwerking binnen het programma Bedrijfsvoering, Beleid en Advisering (BBA) vanaf de start (1-1-2026) vorm te geven en te organiseren.
• Impact op Vernieuwing: directe betrokkenheid en sturing bij het meerjarige project ‘Optimalisatie Administratie’, gericht op digitalisering en procesinnovatie.
• Uitstekende werk-privébalans: de provincie biedt flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken of werken op locatie, met keuze uit diverse werkplekken in het provinciehuis in Den Bosch.
• Flexibele inzet en verlof: parttime werken, verkorte werkweken (zoals een 4x9 werkweek) en verlofregelingen zoals zwangerschaps- en ouderschapsverlof of een sabbatical zijn mogelijk.
• Duurzaam reizen: je ontvangt een volledige OV Business Card voor al je woon-werkverkeer, of de mogelijkheid om een gloednieuwe fiets aan te schaffen via een regeling.
• Faciliteiten voor fietsers: kom je op de fiets? Ze hebben een eigen droogruimte voor je natte regenpak, zodat je na een regenbui altijd weer met droge kleren naar huis gaat.
• Vitaliteit op de werkplek: toegang tot de eigen fitnessruimte onder in het provinciehuis, waar je kunt sporten.
• Technologie van de zaak: je ontvangt een laptop en hebt de mogelijkheid om via de Choose Your Own-regeling een smartphone voor zakelijk gebruik aan te vragen.
• Brabantse gezelligheid en verbinding: je wordt onderdeel van een open sfeer met ruimte voor scherpte én humor, inclusief wekelijkse teammomenten en jaarlijkse informele activiteiten zoals een carnavalsfeest en een sportdag.
• Netwerken en ontspanning: je kunt je aansluiten bij de personeelsvereniging 'Veur Mekoar', het jongerennetwerk 'JongBrabant' (voor collega's tot 36 jaar), of deelnemen aan bedrijfsfitness en andere sportieve activiteiten.

Wat bied jij aan de provincie Noord-Brabant

• Je beschikt over een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van finance & control, accountancy of business administration.
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en financiële administratie.
• Je bent een empathische en besluitvaardige persoonlijkheid die eigenaarschap toont en met een inspirerende visie het team meeneemt in verandering. Met jouw analytische blik los je problemen gestructureerd op en weet je complexe vakkennis feilloos toe te passen in de praktijk. Je bent niet bang om ouderwetse patronen aan de kaak te stellen en brengt de nodige daadkracht mee om vernieuwing binnen de administratie ook echt te realiseren.

Wil je verdere informatie?
Neem dan contact op met Gina Wennekes van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, haar mobiele nummer 06 - 416 754 34 of mail gina@latentis.nl.

Solliciteren?
Dat kan tot uiterlijk 2 maart 2026 via onderstaande knop "solliciteer hier". Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.