Strategisch Regisseur Ruimte

Wij zijn op zoek naar een

Strategisch Regisseur Ruimte

Twenterand staat aan de vooravond van een forse ruimtelijke schaalsprong.

Met een groeiopgave van 5.000 tot 6.000 woningen, de ontwikkeling van de Nedersaksenlijn en de aanwijzing van Vriezenveen als dynamische knoop in de regio Twente, ligt er een integrale opgave van formaat. Daarom zoeken wij een strategisch regisseur die richting geeft, versnelt en verbindt!

De kern van de functie
Als strategisch regisseur voer je samen met het team Strategie en Bestuursadvies de regie op bestuurlijke en maatschappelijke opgaven. Je neemt de leiding over complexe vraagstukken, zet deze op de agenda, jaagt ze aan en vertaalt ze naar concrete bestuursopdrachten en projecten, altijd in lijn met het coalitieakkoord en collegeprogramma.

Je werkt in tijdelijke teams met collega’s en projectleiders aan heldere doelen en zichtbare resultaten. Je bent een gewaardeerde gesprekspartner voor college, directie en organisatie. De ene dag spar je over regionale of provinciale ontwikkelingen, de volgende dag over de woonstrategie en soms over de gemeentefinanciën van de komende jaren.

Je beweegt soepel tussen bestuur, organisatie en politiek, en verbindt interne en externe ontwikkelingen. Je haalt signalen van buiten naar binnen en draagt bij aan strategische opgaven binnen het programma Ruimte, met de flexibiliteit om waar nodig breder in te springen.

Het ruimtelijk domein
Twenterand staat aan de vooravond van een fundamentele schaalsprong. In de Omgevingsvisie, die naar verwachting eind 2026 wordt vastgesteld, is een duidelijke groeiambitie opgenomen met een bandbreedte van 10–15% bevolkingsgroei. Deze ambitie wordt regionaal gedragen en verankerd in de Regionale Ontwikkelstrategie Twente, waarin Vriezenveen is aangewezen als dynamische knoop.

De opgave is concreet en omvangrijk: een woningbouwontwikkeling van circa 5.000 tot 6.000 woningen, voortkomend uit zowel regionale als lokale behoefte. Tegelijk biedt de ontwikkeling van de Nedersaksenlijn, met name rond stationslocaties, een kans om wonen, economie en mobiliteit in samenhang te versterken.

Deze groei vraagt om integrale sturing en visie, niet alleen op wonen, maar ook op duurzaamheid, klimaatadaptatie en de toekomst van het landelijk gebied. In samenhang met werkgelegenheid en bereikbaarheid ontstaat zo een brede ruimtelijke opgave. Dit vraagt om bouwen aan zowel de fysieke leefomgeving als aan de uitvoeringskracht van de organisatie, waarin actiever grondbeleid een belangrijke randvoorwaarde is.

Je maakt deel uit van het team Strategie en Bestuursadvies (5 collega’s) en rapporteert rechtstreeks aan de gemeentesecretaris. Als strategisch regisseur werk je nauw samen met de beleidsmatige teams, met name binnen het ruimtelijk domein.

Ontdek de werkomgeving van Twenterand: Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.

De gemeente Twenterand zoekt
Als strategisch regisseur beschik of hanteer je de volgende skills en vaardigheden:

• Analytisch en resultaatgericht: je kunt ambities en ontwikkelingen vertalen naar heldere bestuursopdrachten en projecten en behoudt daarbij altijd oog voor de praktische uitvoering.
• Een strategisch denker: je denkt in scenario’s en adviseert over prioriteiten binnen opgaven en beleidsvelden. Je neemt de tijd voor het maken van de juiste strategische keuzes en zorgt ervoor dat deze binnen de organisatie worden doorgevoerd.
• Conceptueel sterk: je maakt complexe materie je snel eigen, legt integrale verbanden en weet overzicht te behouden en jouw visie uit te dragen.
• Communicatief sterk: je bent open, benaderbaar en kunt makkelijk feedback geven én ontvangen. Als kritische sparringpartner inspireer en verbind je collega’s, met lef om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Ervaring en expertise: je hebt een afgerond opleiding op hbo of wo-niveau (bijvoorbeeld bestuurskunde of een technische richting) en ervaring als strategisch adviseur of programmamanager in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt sterke affiniteit met het ruimtelijk domein.
• Politiek sensitief: je beweegt je soepel in het politieke krachtenveld, begrijpt belangentegenstellingen en handelt daar effectief naar.
• Professionele aanpak: je werkt planmatig, methodisch en projectmatig en draagt actief bij aan de verdere professionalisering hiervan.
• Persoonlijkheid met impact: je bent een stevige, empathische gesprekspartner die durft te confronteren wanneer nodig en tegenwicht biedt waar dat gevraagd wordt.
• Flexibel en reflectief: je beschikt over (zelf)reflectie en organisatorisch vermogen, waardoor je in elke situatie wendbaar blijft.

Wat biedt de gemeente Twenterand jou?

• Een toekomstgerichte arbeidsovereenkomst: je start met een contract voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband.
• Een aantrekkelijk salaris: afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring ontvang je een bruto maandsalaris tot maximaal € 7.163,- (functieschaal 12, op basis van 36 uur per week.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: naast je salaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en ben je aangesloten bij het pensioenfonds ABP.
• Uitdagend werk in een dynamische organisatie: je werkt in een gemeente die volop in ontwikkeling is, waar jouw ideeën écht het verschil maken.
• Een inspirerend team: je komt terecht in een enthousiast en gemotiveerd team waar ruimte is voor jouw initiatieven en nieuwe ideeën.
• Persoonlijke groei: je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en je eigen leerweg vorm te geven.
• Flexibiliteit door hybride werken: werk en privé houd je goed in balans met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Wij zorgen voor een laptop en mobiele telefoon.
• Een prettige werkomgeving: je werkt binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en een informele, collegiale cultuur.

Meer informatie en solliciteren
De werving & selectie voor deze vacature wordt verzorgd door Pool Management.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Monique van der Holst via 053-200 0219.

Solliciteren? Stuur jouw CV en motivatiebrief uiterlijk 22 mei 2026 in via de website van Pool Management, waar je ook meer informatie over deze vacature vindt.

Een assessment en het overleggen van een VOG kunnen deel uitmaken van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.