Strategisch Adviseur Financiën
Utrecht heeft jou nodig! Wij zoeken een strategisch adviseur financiën die complexe dossiers doorziet en effectief kan werken in een dynamische en politieke omgeving. Dit is waarom jij als strategisch adviseur financiën bij de gemeente Utrecht wil werken:
- Impact op de snelst groeiende stad van Nederland: je adviseert over grote financiële dossiers, zoals de ontwikkeling van Rijnenburg met 25.000 woningen en miljarden aan investeringen, en helpt Utrecht nu en in de toekomst goede keuzes te maken.
- Afwisselend en strategisch werk: geen dag is hetzelfde. Je werkt aan complexe dossiers, volgt landelijke ontwikkelingen, vertaalt deze naar kansen en risico’s en coördineert belangrijke financiële nota’s.
- Energiek en reflectief team: je werkt in een toegankelijk team dat samen leert, kennis deelt en de financiële functie in de gemeente naar een hoger niveau tilt. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en invloed.
Dit is je werk
De financiële situatie van Utrecht staat onder druk. De stad groeit snel en onze ambities vragen meer geld dan er nu beschikbaar is. Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland, waardoor de druk op de financiën extra groot is. Na jaren van groei lopen de inkomsten nu achter op de uitgaven en moeten er duidelijke keuzes worden gemaakt. Daarom breiden we ons team uit en zoeken we een strategisch adviseur financiën.
In deze rol werk je aan de financiële koers van de stad. Je adviseert over grote en gevoelige dossiers en zet financiële vraagstukken om in duidelijke adviezen voor wethouders en het management. Bijvoorbeeld over de ontwikkeling van Rijnenburg, de grootste nieuwe wijk van Utrecht met meer dan 25.000 woningen. Hier zijn miljarden aan investeringen mee gemoeid en het helpt het woningtekort aan te pakken. Utrecht staat volop in ontwikkeling en daar kun jij waarde toevoegen.
Als strategisch adviseur financiën is geen dag hetzelfde: je schakelt tussen complexe dossiers, bestuurlijke lagen en landelijke ontwikkelingen, werkt samen met diverse collega’s en past je continu aan nieuwe prioriteiten en onverwachte situaties aan. Zo draag je bij aan een sterke financiële functie binnen de gemeente en help je Utrecht nu en in de toekomst goede keuzes te maken.
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Advies geven aan wethouders, directie en het college over belangrijke financiële onderwerpen en strategische dossiers.
- Opstellen en beoordelen van investeringsvoorstellen en grote financiële producten zoals de Voorjaarsnota, Begroting en Jaarverslag.
- Landelijke financiële ontwikkelingen volgen (bijvoorbeeld het gemeentefonds) en vertalen naar kansen en risico’s voor Utrecht.
- Financiële gegevens en complexe dossiers analyseren en omzetten in heldere rapportages en adviezen.
- Verbeteringen in financiële processen initiëren, coördineren en bijdragen aan een sterke financiële functie in de hele organisatie.
- Samenwerken met collega’s van verschillende achtergronden, zoals financieel adviseurs, controllers, directeuren en strategen binnen en buiten de gemeente.
- Kennis delen, collega’s coachen en meedenken over gemeente brede processen om het team en de financiële functie te versterken.
Dit is je werkplek
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. Talent is de basis en diversiteit de kracht om samen betere resultaten te behalen. Bij Financiën & Inkoop (F&I) vind jij jouw plek. F&I is het organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor financiële kaders, beleid, coördinatie, advies en uitvoering. Het ondersteunt de hele organisatie bij grote maatschappelijke opgaven, zoals wonen, zorg, mobiliteit en duurzaamheid. De adviezen van F&I dragen bij aan een stad die eerlijk, sterk en klaar is voor de toekomst.
Binnen F&I werk je in het team Financieel Beleid en Strategie. Het team bestaat uit vijf collega’s en een manager en wordt binnenkort verder uitgebreid. Het is een toegankelijk en energiek team: dynamisch en voortdurend in ontwikkeling, waar samenwerken, leren én reflecteren hand in hand gaan. Zo maak je samen ambities waar, til je de financiële functie naar een hoger niveau en verover je een sterke plek binnen de gemeente Utrecht.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Dit in jouw inbreng
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om deze functie goed te kunnen uitvoeren, breng jij de volgende competenties mee:
- Analytisch: je begrijpt complexe financiële gegevens en dossiers. Je ziet verbanden, risico’s en kansen en zet deze om in heldere en bruikbare adviezen.
- Strategisch inzicht: je ziet het grotere geheel en begrijpt hoe financiële keuzes van vandaag de toekomst van de stad beïnvloeden.
- Overtuigingskracht: je krijgt anderen mee in jouw ideeën en adviezen, zowel collega’s als bestuurders.
- Flexibel: je schakelt snel tussen dossiers en prioriteiten en laat je niet uit het veld slaan bij tegenslagen. Je past je aan veranderende omstandigheden aan en blijft oplossingsgericht werken.
- Samenwerken: je werkt actief samen met collega’s binnen en buiten de organisatie en benut verschillende perspectieven.
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jouw cv laat zien:
- WO werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring met strategische advisering op financieel beleid, bijvoorbeeld als strateeg, senior financieel adviseur of controller.
- Ervaring binnen een overheidsorganisatie (bijvoorbeeld gemeente, provincie of ministerie).
- Ervaring binnen het rijk of een G4-gemeente is een pré.
Wij zijn op zoek naar een strategisch adviseur financiën die ons belang voor culturele diversiteit en inclusie deelt en bevordert. Kandidaten van diverse achtergronden worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.
Dit bieden we je
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.
Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
- Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 6.232 - € 8.286 op basis van 36 uur (schaal 14). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de schaal 13 behoort ook tot de mogelijkheden.
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
- De mogelijkheid om 4x9 uur te werken is bespreekbaar. Tevens is het mogelijk om een deel van de werktijd vanuit huis te werken.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijg onbeperkt toegang tot GoodHabitz.
- Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken;
- Bekijk hier de infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Voor de volledige beschrijving van alle overige arbeidsvoorwaarden, ga naar deze pagina.
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als strategisch adviseur financiën aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct met jouw CV of LinkedIn (een motivatiebrief is niet vereist), maar uiterlijk op zondag 1 februari 2026. We nemen zo snel mogelijk contact met je op als we enthousiast zijn over jouw sollicitatie.
De gesprekken worden in principe fysiek gevoerd op donderdag 5 februari 2026, dus houdt hier rekening mee in je agenda.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Sioux van Dijck, Manager Financieel Beleid en Strategie, te bereiken via tel. 06 28 74 40 70 Sioux van Dijck is afwezig van 26 januari t/m 2 februari. Tijdens zijn afwezigheid kan je jouw inhoudelijke vragen stellen aan Peter van Veen, Manager Financiën a.i., te bereiken via tel. 06 14 70 12 10. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisa Langezaal, Corporate Recruiter, te bereiken via 06 20 50 42 19 (niet aanwezig op vrijdag), Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. Het maken van een casus is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.
Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.
Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.