Senior beleidsmedewerker Sociaal Domein

Vacature: Senior beleidsmedewerker Sociaal Domein

(32 - 36 uur per week)

Heb jij ervaring met beleid in het sociaal domein en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van een sterke, betrokken gemeenschap?

Als gemeente Midden-Delfland willen we er écht zijn voor onze inwoners. Kwalitatieve dienstverlening staat bij ons voorop. We zien dat in de leefwereld van mensen onderwerpen met elkaar verweven zijn, terwijl deze in de systeemwereld vaak zijn opgedeeld in losse beleidsterreinen. Jij begrijpt die complexiteit en helpt ons om de verkokering te doorbreken.

Onze fijnschalige gemeente biedt daarbij unieke kansen. De lijnen zijn kort, de mentaliteit is hands-on en er is volop ruimte om samen te werken over de domeinen heen. De komende jaren willen we die kracht nog beter benutten. Dat is hard nodig ook, want we staan voor grote uitdagingen op het gebied van zorg, gezondheid en vergrijzing.

Wat ga je doen?

In ons enthousiaste en overwegend jonge beleidsteam zoeken we een ervaren adviseur met visie, daadkracht en een stevige helikopterview. Iemand die energie krijgt van aanpakken, verbinden, regie pakken en anderen meenemen.

Jij:

• Pakt onderwerpen op die gecompliceerd zijn of meerdere thema’s raken;
• neemt binnen het team een aanjagende rol;
• initieert en bewaakt de integrale benadering binnen het sociaal domein;
• houdt overzicht in de veelheid van beleidsontwikkelingen die op ons afkomen;
• zorgt dat elke beleidsvertaling praktisch uitvoerbaar blijft;
• verliest nooit de kwaliteit van dienstverlening aan onze inwoners uit het oog;
• en denkt mee over de teamontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 5.947,- bruto per maand (schaal 10A bij 36 uur, vanaf 1 januari 2026).
• Mogelijkheid om bij goed functioneren, door te groeien naar de uitloopschaal (schaal 11).
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé.
• Een goede pensioenregeling, waarbij de werkgever 70% betaalt.
• Een individueel keuzebudget van ruim 17% van je salaris.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat heb je nodig?

Je hebt niet alleen inhoudelijke ervaring, maar ook het vermogen om dwars door beleidsgrenzen heen te kijken. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, schakelt soepel tussen strategie en praktijk en hebt een natuurlijke drive om te verbeteren.

Je weet wat belangrijk is voor inwoners en houdt overzicht, ook als het druk is. Soms werk je in de avond, bijvoorbeeld bij een raadsvergadering.

• Minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeente, bijvoorbeeld als beleidsmedewerker of projectleider.
• Hbo- of wo-niveau.
• Je begrijpt snel wat er speelt en houdt overzicht.
• Je plant goed en weet anderen mee te krijgen.
• Je bent open, nieuwsgierig, betrouwbaar en flexibel als het nodig is.
• Je herkent politieke gevoeligheden en weet daar goed mee om te gaan.
• Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig aan de slag.
• We werken steeds meer projectmatig en programmatisch, en jij kunt daarin meegroeien of jouw ervaring inzetten.

Over je nieuwe team:

Je komt te werken in het team Beleid Sociaal Domein, met ongeveer tien collega’s. Samen werken jullie aan thema’s als Wmo, Jeugd, onderwijs en re-integratie. Er wordt hard gewerkt en ook gelachen; er is ruimte om jezelf te zijn. Afhankelijk van je onderwerpen werk je samen met collega’s binnen en buiten de afdeling.

Welkom in Midden-Delfland

Kom werken in een uniek gebied tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Midden-Delfland staat bekend om het mooie landschap, karakteristieke dorpen en sterke gemeenschap.

Bij ons geen grijs pak, maar betrokken en flexibele medewerkers die het beste voor Midden-Delfland willen. We werken klantgericht en innovatief. We luisteren echt naar elkaars verhalen, vragen en denken mee. Ook buiten de gebaande paden. Heb je een goed idee? Wij zeggen ‘Ja, tenzij’. Samen blijven we ontwikkelen. En we zoeken mensen met ideeën, empathie en kennis. Met 185 collega's die elkaar kennen, streven we naar een plek waar iedereen zich thuis voelt.

Wij vinden diversiteit belangrijk. Verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen maken ons sterker. Ook als je niet helemaal voldoet aan het profiel, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie, onze arbeidsvoorwaarden en de sollicitatieprocedure op www.middendelfland.nl/werkenbij.

Zo solliciteer je!

Ben je enthousiast? Solliciteer via onze sollicitatiepagina vóór 28 december 2025. We laten je snel weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. De eerste gesprekken staan gepland in de week van 5 januari 2026.

Vragen? Neem contact op!

Over de functie: Lea van Dijk, teamleider Beleid, Tel: 06-45432813 of e-mail: lvandijk@middendelfland.nl
Over de procedure: Liselore Elbers, P&O adviseur. Tel: 015 380 41 11 of e-mail: lelbers@middendelfland.nl

Let op!
We waarderen het niet als andere bedrijven reageren om hun diensten aan te bieden.