Senior beleidsmedewerker Omgevingswet

Senior beleidsmedewerker Omgevingswet

Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening

Dit ga je doen
Sinds 1 januari 2024 is er één wet voor de fysieke leefomgeving: de Omgevingswet. De Omgevingswet staat voor een goede balans tussen benutten en beschermen van de fysieke leefomgeving. De wet zorgt voor minder regels, een samenhangende benadering van de leefomgeving, ruimte voor lokaal maatwerk en betere en snellere besluitvorming. Gelet op de grote maatschappelijke opgaven waar ons land voor staat, is de Omgevingswet belangrijker dan ooit. Als senior beleidsmedewerker Omgevingswet bij het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening ben jij een van de hoeders van de wet. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan de verdere doorontwikkeling van het stelsel van de Omgevingswet.

Stelselverantwoordelijkheid Omgevingswet
Jij komt te werken bij de afdeling Grondbeleid en Omgevingswet van de directie Ruimtelijk Beleid. Binnen de afdeling ben je mede verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de Omgevingswet. Dit doe je onder meer door met andere departementen mee te denken over wijzigingen van hun regelgeving en ook door hun voorstellen te toetsen aan de Omgevingswet. Dit betekent dat je goede contacten onderhoudt met collega's van andere departementen, maar ook actief de samenwerking zoekt met de collega's van onze directie Constitutionele Zaken en Wetgeving. Je bent in staat om binnen het stelsel van de Omgevingswet te komen met creatieve oplossingen en zo bij te dragen aan oplossingen voor actuele maatschappelijke vraagstukken. Hierbij bepalen politieke ontwikkelingen deels jouw agenda. Je houdt je vooral bezig met het:

• duiden, onderhouden en doorontwikkelen van het systeem en de instrumenten van de Omgevingswet
• samenwerken met en onderhouden van goede contacten met de directie Constitutionele Zaken en Wetgeving en departementen als LNV en I&W, als ook met bijvoorbeeld de VNG en het IPLO
• stelselchecks op wetgevingsvoorstellen van andere departementen
• actieve advisering over de besluiten onder de Omgevingswet, en dan met name het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal)
• doorvertalen van beleid in concrete juridische kaders en tekstvoorstellen voor aanpassing van de Omgevingswet en onderliggende regelgeving

Dit krijg je

• schaal 13 €5.212,93 - €7.747,7 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij
Jij kunt strategisch denken en werkt gestructureerd. Hierdoor houd je ook in een interdepartementale en interbestuurlijke omgeving met verschillende partijen en belangen het overzicht. Je werkt planmatig, maar beseft ook dat elke werkdag anders is vanwege de invloed van politieke ontwikkelingen op jouw taken. Je kunt je boodschap kort en bondig onder woorden brengen en werkt samen met je collega’s naar goede oplossingen toe. Je beschikt daarnaast over creativiteit en bent niet voor een gat te vangen. Verder heb jij:

• wo-werk- en -denkniveau
• meerdere jaren relevante werkervaring
• gedegen kennis van de Omgevingswet
• kennis van relevante rechtsontwikkelingen
• relevant netwerk of de bereidheid om dit op te bouwen
• een scherp analytisch en conceptueel vermogen waardoor je in staat bent te werken aan zowel generieke wetgeving als bijzondere wetgeving
• een oplossingsgerichte, flexibele en collegiale werkhouding
• goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift

Hier kom je te werken
Meer over Ruimtelijk Beleid
De ruimte in Nederland is schaars, terwijl de opgaven groot zijn. Een integrale benadering van diverse vraagstukken zoals infrastructuur, industrie, recreatie, wonen, landbouw, milieu, natuur en cultureel erfgoed, is dus van cruciaal belang. Het Directoraat-Generaal Ruimtelijke Ordening werkt aan een Nederland waar mensen nu en in de toekomst prettig en gezond kunnen wonen, werken en leven. Wij werken met veel ambitie, passend bij de toenemende roep om meer regie vanuit het Rijk, aan de inrichting van Nederland. Het DG bestaat uit 3 directies: de Directie Ruimtelijk Beleid, de Directie Ruimtelijke Ontwikkeling en de directie Ruimtelijke Informatie.

De directie Ruimtelijk Beleid (RB) is verantwoordelijk voor (de regie op) het nationale en integrale kaderstellend beleid voor de fysieke leefomgeving. Deze rol wordt op verschillende manieren ingevuld. De directie is verantwoordelijk voor de Nationale Omgevingsvisie, het zelfbindend Rijkskader waarbinnen cyclisch integraal ruimtelijke keuzes worden gemaakt. In 2025 is de ontwerp Nota Ruimte gepubliceerd; in 2026 zal de definitieve nota worden vastgesteld. Met de vaststelling van de (ontwerp) Nota Ruimte zullen de taken worden gericht op het borgen en verder ontwikkelen van samenhangend ruimtelijk beleid en op de doorwerking van de Nota in uitvoering en beleid.

De directie Ruimtelijk Beleid voert deze regietaken uit en zorgt samen met de betreffende vakdepartementen, waaronder I&W, KGG, LVVN, Defensie en het DG Volkshuisvesting voor het beleid rondom de fysieke leefomgeving. De coördinatie en integrale keuzes die nodig zijn bij de ruimtelijke vertaling van de diverse beleidsterreinen behoren tot de eigenstandige beleidsverantwoordelijkheid van de directie RB. Daarom is de directie nauw betrokken bij het ruimtelijke ordeningsbeleid van de andere departementen in de fysieke leefomgeving en adviseert zij hierop vanuit het integrale belang van een goede ruimtelijke ordening en een gezonde, kwalitatief hoogwaardige fysieke leefomgeving.

Tevens is de (juridische) stelselverantwoordelijkheid van de Omgevingswet bij de directie belegd. Dat betekent dat de directie de hoeder is van de Omgevingswet. De directie heeft een adviserende rol bij beleidswijzigingen in de wet en de inzet van de juridische instrumenten van de Omgevingswet. Ook heeft zij een controlerende rol bij aanpassingen in het stelsel van de Omgevingswet. Daarnaast is de directie verantwoordelijk voor de invulling van de mede bevoegd gezag-rol van de minister van VRO voor de inzet van diverse instrumenten uit de Omgevingswet, zoals een projectbesluit. Dit draagt bij aan het hernemen van regie op de ruimte en het realiseren van opgaven in de fysieke leefomgeving.

De directie heeft verder de beleidsverantwoordelijkheid voor de modernisering van het nationale grondbeleid en speelt hierin een bepalende rol om gebiedsontwikkeling te versnellen en goedkoper te maken. Uiteraard wordt ook op dit terrein nauw samen gewerkt met andere departementen en relevante partijen in de fysieke leefomgeving.

De directie Ruimtelijk Beleid (RB) bestaat uit drie afdelingen:

• De afdeling Integraal Ruimtelijk Beleid;
• De afdeling Grondbeleid en Omgevingswet;
• De afdeling Bestuurlijke Regie & Communicatie.

Afdeling Integraal Ruimtelijk Beleid
De afdeling Integraal Ruimtelijk Beleid is verantwoordelijk voor het borgen van de grote inhoudelijke thema’s binnen de ruimtelijke ordening door middel van generiek en kaderstellend beleid. Deze afdeling is ook verantwoordelijk voor de Nota Ruimte.

Afdeling Bestuurlijke Regie & Communicatie
De afdeling Bestuurlijke Regie & Communicatie (BRC) is verantwoordelijk voor het voeren van regie op en bewaken van de kwaliteit van de politieke, bestuurlijke en communicatieve processen voor het gehele DGRO en het borgen van kennis en innovatie.

Afdeling Grondbeleid en Omgevingswet (GO)
Dit is de afdeling waar je komt te werken. De stelselverantwoordelijkheid voor de Omgevingswet is bij de afdeling GO belegd, alsmede de toepassing van het instrumentarium uit de Omgevingswet voor het ruimtelijk domein en het grondbeleid. De afdeling bestaat uit ruim 25 personen. Binnen de afdeling werken we hard, maar hebben we collegialiteit ook hoog in het vaandel staan.

Over Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening
Het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) draagt zorg voor een goede en toekomstbestendige leefomgeving. Een omgeving waarin genoeg wordt gebouwd, zodat mensen betaalbaar en kwalitatief goed kunnen wonen. Dit doen wij samen met provincies, gemeenten, corporaties en marktpartijen. Verduurzaming is hierbij een belangrijk uitgangspunt. Daar helpen we bij, of het nu gaat om een woning, kantoor of ander gebouw. Het Rijksvastgoedbedrijf, ook onderdeel van VRO, beheert alle rijksgebouwen en rijksgronden. Daarnaast zorgen wij voor een goede verdeling en inrichting van de schaarse ruimte in Nederland. Landbouw, natuur, woningbouw, bedrijvigheid, wegen en openbaar vervoer: Nederland heeft grote ambities voor een klein oppervlak. Dat vraagt om keuzes en slimme combinaties. Met elkaar zorgen wij voor een leefbare omgeving. Dat is werken aan de basis. Van Nederland en ons Koninkrijk.

Bijzonderheden
De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Solliciteren
Ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.