Senior beleidsadviseur Jeugd

Senior beleidsadviseur Jeugd

De gemeente Diemen is op zoek naar een senior beleidsadviseur Jeugd. Diemen is een dynamische gemeente vlak bij Amsterdam waar inclusiviteit, korte lijnen en een informele sfeer centraal staan. Je versterkt het Team Beleid Samenleving: een gedreven team waar samenwerking de sleutel is.

Jouw rol
Als senior beleidsadviseur Jeugd pak je de regie op de strategische koers van de jeugdzorg binnen Diemen. Je opereert op het snijvlak van lokaal beleid en regionale samenwerking, waarbij je een cruciale bijdrage levert aan de toekomstbestendigheid van het jeugdstelsel. Je bent de primaire adviseur over alle vraagstukken rondom de Jeugdwet en de vertaling van de Hervormingsagenda Jeugd naar de praktijk.

Concreet zien jouw werkzaamheden er als volgt uit:

• Strategische advisering en regio: Je adviseert over complexe dossiers zoals de aanbesteding jeugdhulp 2028 en speelt een actieve rol in de vorming van de Gemeenschappelijke Regeling Jeugd Regio Amsterdam-Amstelland. Je zorgt voor de borging van regionale afspraken en de financiering van Gecertificeerde Instellingen (GI’s) en het Regionaal Expert Team (RET).
• Lokale inrichting: Je geeft vorm aan de lokale zorgstructuur. Hierbij onderzoek je de mogelijkheden voor het (subregionaal) aanbesteden van de Basis Jeugdhulp.
• Financieel beheer: Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de budgetten voor specialistische jeugdhulp. Je bewaakt de financiële kaders binnen de P&C-cyclus en stemt dit af met beleid, uitvoering en contractmanagement.
• Verbinding beleid en uitvoering: Je vertaalt strategische lijnen naar concrete uitvoeringsplannen. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen specialistische jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering.

Wat biedt de gemeente Diemen aan jou?

• Een bruto jaarsalaris van maximaal € 89.102,- (schaal 11, Cao Gemeenten), inclusief een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget.
• Een werkweek van 36 uur, waarbij 32 uur ook bespreekbaar is.
• Je ontvangt een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris, plus € 500,- extra.
• Dit keuzebudget kun je flexibel inzetten voor bijvoorbeeld het kopen (of verkopen) van verlofuren, een sportabonnement, fiets-privé regeling, vakbondslidmaatschap, extra pensioen, reiskosten uitruil of je laat het gewoon uitbetalen.
• Een uitstekende verlofregeling.
• Een goed pensioen van het ABP.
• De ruimte om te doen wat goed is voor de inwoners: je werkt vanuit de bedoeling van de wet in plaats van alleen volgens de regels.
• Een functie met veel zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.
• Korte lijnen: je schakelt snel met alle lagen binnen en buiten de organisatie.
• Een sterke regionale verbinding met veel contact met collega’s in de regio.
• Een warm welkom in een collegiaal team van ongeveer 25 collega’s, waar een open sfeer heerst en men elkaar goed aanvult.
• Een vliegende start dankzij een gedegen inwerkprogramma (o.a. op inhoud) door een zeer ervaren beleidsadviseur Jeugd.
• Volop mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Gezelligheid: leuke activiteiten zoals sport, etentjes en werkbezoeken bij andere teams en organisaties.
• Faciliteiten om goed te werken: je krijgt een laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheden om hybride te werken (thuis en op kantoor), inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende bereikbaarheid: trein, bus en tram stoppen op loopafstand en bij een vaste aanstelling is een parkeervergunning mogelijk.
• Een reiskostenvergoeding.
• Een prettige werkplek met winkels dichtbij voor bijvoorbeeld de dagelijkse boodschappen, even tussendoor shoppen of een gezellige wandeling met collega’s.

Wat bied jij aan de gemeente Diemen?

• Je hebt minimaal een hbo werk-en denkniveau.
• Relevante beleidservaring.
• Je kunt logische conclusies trekken op basis van feiten, stellingen en argumenten. Je staat open voor het veranderen van bestaande werkwijzen, kunt goed prioriteren en bent een doorzetter. En vanzelfsprekend werk je graag samen met anderen.

Wil je verdere informatie?
Neem dan contact op met Zoefkar van Latentis via het vaste nummer 0182 - 23 99 91, zijn mobiele nummer 06 - 346 194 37 of mail zoefkar@latentis.nl.

Solliciteren?
Dat kan tot uiterlijk 12 januari 2026. Maar wacht niet te lang, want er kan reden zijn om de vacature eerder te sluiten als we eerder de ideale kandidaat hebben gesproken. Een game-based assessment zal deel uitmaken van de procedure.