Senior Beleidsadviseur Huiselijk Geweld en Sekswerk

Senior Beleidsadviseur Huiselijk Geweld en Sekswerk

De gemeente Den Haag is op zoek naar versterking van het team Geweld achter de voordeur ( huiselijk geweld), sekswerkbeleid en mensenhandel!

Wil jij verschil maken voor inwoners van Den Haag die te maken hebben met huiselijk geweld, femicide, sekswerk of mensenhandel? Als senior beleidsadviseur werk je aan deze urgente maatschappelijke thema’s in een dynamische grootstedelijke en politieke omgeving. Samen met collega’s en partners ontwikkel je beleid, bewaak je de uitvoering en werk je aan belangrijke opgaven, zoals de toekomst van het raamsekswerk, de aanpak van gender gerelateerdgeweld en mensenhandel, en de oprichting van een Filomena-centrum.

Wat ga je doen?
Als senior beleidsadviseur zet je je in op het terrein van geweld achter de voordeur, sekswerk en mensenhandel in Den Haag en de regio Haaglanden. Je weet goed je weg in de grootstedelijke politieke context en de inhoud van de dossier huiselijk geweld, femicide, sekswerk en mensenhandel. Jij maakt graag verschil voor inwoners van de stad die in aanraking komen met deze thema’s.

Samen met collega’s van diverse afdelingen en externe partners ontwikkel je beleid en bewaak je de uitvoering ervan. Samen met het team geef je invulling aan het jaarplan 2026, het nieuwe coalitieakkoord, de financiële cyclus en bewaak je de voortgang van dossiers en zorgt dat zaken uitgevoerd worden. Dit jaar staan er belangrijke ontwikkelingen op de agenda, zoals de toekomst van het raamsekswerk, het voortzetten van de Haagse aanpak gendergerelateerd geweld, de aanpak mensenhandel en de oprichting van een Filomena centrum.

Wat bieden wij?
Een veelzijdige functie waarin je werkt aan grootstedelijke opgaven die complex en vaak uniek zijn voor Den Haag. Je krijgt de ruimte om met creatieve en vernieuwende oplossingen bij te dragen aan vraagstukken die er echt toe doen. Dat doe je in een dynamische omgeving, samen met professionele en betrokken collega’s die elkaar versterken.

• Je zet jouw talent in op maatschappelijke thema’s met impact én krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We denken graag met je mee over jouw ambities en groei. Ook kun je rekenen op:
• Een 32 – 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 5.303, – en maximaal € 7.163, – bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor een periode van 12 maanden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• Ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag en een internetvergoeding van €0,85 netto per dag voor elke dag dat je thuiswerkt;
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• Werken op het stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal; · En nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij?
Jij hebt oprechte interesse in de stad en haar inwoners. Je voelt je betrokken bij wat er in Den Haag speelt en hebt ideeën over wat jij wilt verbeteren. Je overziet de ontwikkelingen op je beleidsterrein op landelijk, regionaal en lokaal niveau. Je werkt goed samen met anderen en neemt daarbij wel eigen verantwoordelijkheid en draagt bij aan vernieuwing en resultaat. Je volgt de (landelijke) ontwikkelingen op de voet en haalt kennis actief op. Je bent bereid je verder te ontwikkelen en je kwaliteiten bij verschillende vraagstukken en beleidsthema’s in te zetten. Je hebt passie voor de zorg en ondersteuning voor kwetsbare groepen.

Met je ideeën, kennis en senioriteit draag je bij aan de verdere doorontwikkeling van ons beleid, het team en ons domein. Je bent op samenwerking gericht, creatief, werkt gestructureerd, resultaatgericht en beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Daarnaast beschik je over:

• een academisch werk- en denkniveau;
• 3 – 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke beleidsmatige functie en politieke omgeving;
• goed gevoel voor politieke/bestuurlijke verhoudingen en realiseren van complexe besluitvorming;
• sparringspartner voor collega’s, uitvoering, management, directie, politiek en partners in de stad;
• aantoonbare ervaring met het maken van beleid, samen met de stad en betrokken partijen;
• ervaring in het schrijven van politieke stukken en voorliefde voor politieke advisering en ondersteuning;
• de instelling om zelfstandig je weg te zoeken in een dynamische omgeving waar veel wijzigingen plaatsvinden.

Wie zijn wij?
Je komt te werken in het domein Maatschappelijke Zorg en Ondersteuning (circa 30 personen) in het team Huiselijk geweld, sekswerk en mensenhandel (circa 6 personen) en werkt nauw samen met de collega’s van veiligheid, jeugd en kindermishandeling en de uitvoering. Werken bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) betekent samen met ruim 200 collega’s werken aan mooie en complexe vraagstukken die ertoe doen rond de thema’s onderwijs, jeugd, sport, cultuur, welzijn en zorg. Wij werken aan nieuwe beleidsinitiatieven of passen bestaand beleid aan en kiezen de instrumenten om de beleidsdoelen te realiseren. Daarbij stemmen wij veelvuldig af met in- en externe partners. Ons doel is daarbij het leven van mensen in Den Haag beter te maken. Dit doen wij in de vorm van bijvoorbeeld goede zorg, gelijke kansen voor iedereen, voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld, welbevinden, gezond leven en plezierig wonen, werken en recreëren en in nauwe samenwerking met onze Haagse en landelijke partners.

Sollicitatieproces
Solliciteren

Solliciteren:Je solliciteert door het invullen van ons online sollicitatieformulier.

Op gesprek

Op gesprek:Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden:Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.

Aangenomen

Aangenomen:Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.

Indiensttreding

Indiensttreding:Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega’s en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.

Meer weten
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of over de functie kun je contact opnemen met Bening (domeinmanager Maatschappelijke Zorg en Ondersteuning) via 06-50077975.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.